Chargé de communication spécialité culture H/F
Offre n° O038250602000362
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la mairie, Tignieu-Jameyzieu (Isère)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Tignieu-Jameyzieu, forte de 8 000 habitants, organise chaque année de nombreuses manifestations culturelles et déploie une saison culturelle éclectique au sein de sa salle de spectacle Le Triolet. Afin de renforcer la visibilité de ces événements et spectacles et assurer la transmission des informations auprès du public, la municipalité a créé un poste dédié à la communication de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Afin de mener à bien sa mission, l'agent aura en charge:
• Création et conception de supports de communication
o Elaboration de supports de communication : affiches, flyers, banderoles, etc.
o Réalisation du livret culturel, en lien avec la communauté de communes
o Production de contenus adaptés aux supports et publics, notamment dématérialisés (site internet, panneaux lumineux, post sur les réseaux sociaux, etc.)
o Rédaction de communiqués de presse
o Participation à la réalisation des bulletins municipaux
o Planification et suivi de l’activité
o Participation aux évènements et captation d’images (photo, vidéo…)
o Organisation des expositions artistiques mensuelles en mairie
• Gestion administrative et relationnelle
o Coordination avec les services municipaux, notamment culturels
o Interface entre les services municipaux, les élus et les prestataires
o Suivi du budget alloué, en lien avec la direction des finances
• Création et conception de supports de communication
o Elaboration de supports de communication : affiches, flyers, banderoles, etc.
o Réalisation du livret culturel, en lien avec la communauté de communes
o Production de contenus adaptés aux supports et publics, notamment dématérialisés (site internet, panneaux lumineux, post sur les réseaux sociaux, etc.)
o Rédaction de communiqués de presse
o Participation à la réalisation des bulletins municipaux
o Planification et suivi de l’activité
o Participation aux évènements et captation d’images (photo, vidéo…)
o Organisation des expositions artistiques mensuelles en mairie
• Gestion administrative et relationnelle
o Coordination avec les services municipaux, notamment culturels
o Interface entre les services municipaux, les élus et les prestataires
o Suivi du budget alloué, en lien avec la direction des finances
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et règles relatives au droit à l’image
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire
- Connaissance du milieu culturel
Savoir-faire:
- Capacité à organiser, planifier, anticiper les besoins
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Aptitude au travail en transversalité et en coordination avec plusieurs services
- Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les imprévus
Savoir-être:
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
- Disponibilité (travail possible en soirée et les week-ends, selon les événements)
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et règles relatives au droit à l’image
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire
- Connaissance du milieu culturel
Savoir-faire:
- Capacité à organiser, planifier, anticiper les besoins
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Aptitude au travail en transversalité et en coordination avec plusieurs services
- Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les imprévus
Savoir-être:
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
- Disponibilité (travail possible en soirée et les week-ends, selon les événements)
Contact et modalités de candidature
Contact
0478322359
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous format pdf de préférence par mail à l'adresse : recrutement@tignieu-jameyzieu.fr
Rémunération sur grille rédacteur + IFSE + avantages sociaux (titres restaurant, COS 38, participation
employeur prévoyance et mutuelle sous conditions)
Adhésion gratuite à la maison du livre pour les agents de la collectivité.
Rémunération sur grille rédacteur + IFSE + avantages sociaux (titres restaurant, COS 38, participation
employeur prévoyance et mutuelle sous conditions)
Adhésion gratuite à la maison du livre pour les agents de la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.