Agent de surveillance de repas scolaire
Offre n° O038250604000069
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Education, Périscolaire et Jeunesse, vous participez à l’activité de restauration pour la partie surveillance des repas sur un site scolaire sous l’autorité du/de la référent(e) de site.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir et accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
• Procéder à l’appel dans les classes pour se rendre au restaurant
• Assurer la surveillance d’un groupe d’enfants tout en restant attentif à l’ensemble des enfants présents dans la salle de restauration et dans la cour à l’issue des services
• Veiller à ce que les enfants déjeunent correctement, suffisamment et goûtent à tous les plats proposés sans les contraindre
• Veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, végétarien, sans porc)
• Veiller à leur bien-être et à leur sécurité tout au long du repas et du temps de surveillance
• Superviser les opérations de rangement de tables (tri des déchets, empiler verres et assiettes)
• Participer ponctuellement aux réunions de service après la surveillance
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
• Accueillir et accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
• Procéder à l’appel dans les classes pour se rendre au restaurant
• Assurer la surveillance d’un groupe d’enfants tout en restant attentif à l’ensemble des enfants présents dans la salle de restauration et dans la cour à l’issue des services
• Veiller à ce que les enfants déjeunent correctement, suffisamment et goûtent à tous les plats proposés sans les contraindre
• Veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, végétarien, sans porc)
• Veiller à leur bien-être et à leur sécurité tout au long du repas et du temps de surveillance
• Superviser les opérations de rangement de tables (tri des déchets, empiler verres et assiettes)
• Participer ponctuellement aux réunions de service après la surveillance
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
Profils recherchés
Profil recherché :
• Animer et gérer en autonomie un groupe d’enfants
• Connaissances de l’enfant et de son développement psychomoteur
• Autorité bienveillante
• Connaissances des règles d’hygiène, et de sécurité (HACCP)
• Sens du travail d’équipe
• Sens du relationnel
• Savoir rendre compte au/à la référent(e) en cas de besoin
• Réactivité
• Organisation
• Ponctualité
• Présentation appropriée et langage adapté à l’accompagnement des enfants
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Poste à temps non complet uniquement sur 36 semaines (périodes scolaires) 8 heures par semaine
• Horaires de travail 11h20-13h20 ou 11h35-13h35 lundi, mardi, jeudi, vendredi
• Rémunération en lien avec les grilles d’adjoint technique
• Animer et gérer en autonomie un groupe d’enfants
• Connaissances de l’enfant et de son développement psychomoteur
• Autorité bienveillante
• Connaissances des règles d’hygiène, et de sécurité (HACCP)
• Sens du travail d’équipe
• Sens du relationnel
• Savoir rendre compte au/à la référent(e) en cas de besoin
• Réactivité
• Organisation
• Ponctualité
• Présentation appropriée et langage adapté à l’accompagnement des enfants
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Poste à temps non complet uniquement sur 36 semaines (périodes scolaires) 8 heures par semaine
• Horaires de travail 11h20-13h20 ou 11h35-13h35 lundi, mardi, jeudi, vendredi
• Rémunération en lien avec les grilles d’adjoint technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu’au 4 juillet 2025 :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www.voreppe.fr
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www.voreppe.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.