Agent périscolaire et d'entretien des locaux communaux

Offre n° O038250604000822
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Village, Laffrey (Isère)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h13 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 600 et 700 € net/mois
Descriptif de l'emploi
Suite à la fin de deux CDD sur emplois permanents à l'école de Laffrey, la commune recherche deux agents périscolaires au grade d'adjoint technique catégorie C pour la rentrée scolaire 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions : gestion des enfants du périscolaire/gestion des repas cantine/entretien des locaux et du matériel
Compétences techniques et relationnelles
Conditions et contraintes d'exercice : temps non complet annualisé/travail en équipe/adaptation à l'année scolaire/pénibilité physique/ manutention petites charges
Profils recherchés
Sens du service public/discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0476731021
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.