Animateur-trice périscolaire
Offre n° O038250613000019
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville d’Eybens recrute pour la prochaine année scolaire septembre 2025 - août 2026 des animateurs périscolaires
L’animateur est rattaché au Pôle social, éducatif et culturel et exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la ville.
Au sein d'une équipe d'animateurs et d'agents de service, il assure la prise en charge des enfants inscrits aux dispositifs périscolaires. Par ses activités ludiques et éducatives, il accompagne l'enfant dans son épanouissement et son développement, en collaboration avec l'école et la famille. Son engagement et sa passion pour le monde de l'enfance font de lui un acteur essentiel de la réussite éducative des enfants.
L’animateur est rattaché au Pôle social, éducatif et culturel et exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la ville.
Au sein d'une équipe d'animateurs et d'agents de service, il assure la prise en charge des enfants inscrits aux dispositifs périscolaires. Par ses activités ludiques et éducatives, il accompagne l'enfant dans son épanouissement et son développement, en collaboration avec l'école et la famille. Son engagement et sa passion pour le monde de l'enfance font de lui un acteur essentiel de la réussite éducative des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales d'un animateur périscolaire sont multiples et variées. Elles peuvent être regroupées en trois grandes catégories :
1. Accueillir, encadrer et accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles avant, pendant et après l'école, en créant un climat chaleureux et bienveillant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long des temps d'accueil
Observer et veiller au bien-être de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins individuels et de son rythme
Favoriser le vivre-ensemble et la socialisation en mettant en place des activités collectives et en encourageant la coopération entre les enfants
2. Animer des activités pédagogiques et ludiques
Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, manuelles, artistiques, sportives et culturelles, en tenant compte de l'âge et des centres d'intérêt des enfants
Sensibiliser les enfants aux enjeux environnementaux et à la citoyenneté
Adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants
Animer les activités avec enthousiasme et dynamisme, en veillant à la participation de tous les enfants
Favoriser l'apprentissage par le jeu et la découverte
Contribuer à l’autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités adaptées à leur âge
Évaluer les activités et en tirer des conclusions pour les améliorer
3. Participer à la vie de l'équipe et à l'organisation du service
Collaborer avec les autres animateurs et le responsable de l'accueil périscolaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique et assurer le bon fonctionnement du service
Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue
Prendre soin du matériel et des locaux
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Assurer la liaison avec les acteurs éducatifs pour une meilleure cohérence dans la journée de l’enfant
1. Accueillir, encadrer et accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles avant, pendant et après l'école, en créant un climat chaleureux et bienveillant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long des temps d'accueil
Observer et veiller au bien-être de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins individuels et de son rythme
Favoriser le vivre-ensemble et la socialisation en mettant en place des activités collectives et en encourageant la coopération entre les enfants
2. Animer des activités pédagogiques et ludiques
Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, manuelles, artistiques, sportives et culturelles, en tenant compte de l'âge et des centres d'intérêt des enfants
Sensibiliser les enfants aux enjeux environnementaux et à la citoyenneté
Adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants
Animer les activités avec enthousiasme et dynamisme, en veillant à la participation de tous les enfants
Favoriser l'apprentissage par le jeu et la découverte
Contribuer à l’autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités adaptées à leur âge
Évaluer les activités et en tirer des conclusions pour les améliorer
3. Participer à la vie de l'équipe et à l'organisation du service
Collaborer avec les autres animateurs et le responsable de l'accueil périscolaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique et assurer le bon fonctionnement du service
Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue
Prendre soin du matériel et des locaux
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Assurer la liaison avec les acteurs éducatifs pour une meilleure cohérence dans la journée de l’enfant
Profils recherchés
Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
Connaissance des rythmes de l'enfant et des étapes de son développement
Maîtrise de différentes techniques d'animation : jeux, activités manuelles, sportives, artistiques, etc.
Capacité à adapter les activités aux différents publics d'enfants
Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours
Notions d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel
Si on vous dit… cela vous parle :
Patience, empathie et bienveillance, pour créer un lien de confiance avec les enfants et favoriser leur bien-être
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative, pour proposer des activités variées et captivantes
Capacité d'écoute et d'observation, pour comprendre les besoins et les émotions des enfants
Sens des responsabilités et rigueur, pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités
Adaptabilité et flexibilité, pour faire face à des situations imprévues et gérer des groupes d'enfants hétérogènes
Esprit d'équipe et collaboration, pour travailler efficacement avec les autres professionnels de l'école
Respect des règles de neutralité et d'égalité à l'égard des usagers
Devoir de réserve et secret professionnel
Diplômes requis :
BAFA
CQP animateur périscolaire ou équivalence
CAP petite enfance
CPJEPS AAVQ (Animateur activités vie quotidienne)
Connaissance des rythmes de l'enfant et des étapes de son développement
Maîtrise de différentes techniques d'animation : jeux, activités manuelles, sportives, artistiques, etc.
Capacité à adapter les activités aux différents publics d'enfants
Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours
Notions d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel
Si on vous dit… cela vous parle :
Patience, empathie et bienveillance, pour créer un lien de confiance avec les enfants et favoriser leur bien-être
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative, pour proposer des activités variées et captivantes
Capacité d'écoute et d'observation, pour comprendre les besoins et les émotions des enfants
Sens des responsabilités et rigueur, pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités
Adaptabilité et flexibilité, pour faire face à des situations imprévues et gérer des groupes d'enfants hétérogènes
Esprit d'équipe et collaboration, pour travailler efficacement avec les autres professionnels de l'école
Respect des règles de neutralité et d'égalité à l'égard des usagers
Devoir de réserve et secret professionnel
Diplômes requis :
BAFA
CQP animateur périscolaire ou équivalence
CAP petite enfance
CPJEPS AAVQ (Animateur activités vie quotidienne)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens – CS105 – 38321 EYBENS CEDEX
ou en postulant directement sur le site de ville
ou en postulant directement sur le site de ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.