cantine
Offre n° O038250613000066
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 route de la forge, Notre-Dame-de-l'Osier (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Scolaire intercommunal des 5 écoles, l’agent est chargé :
D’assurer la surveillance des enfants lors des repas de la pause méridienne
D’assurer la surveillance des enfants lors des repas de la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le service et à la desserte en conformité avec les règles d’hygiène
• Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la restauration scolaire
• Accompagner les enfants lors du repas
• Assurer l’éducation alimentaire en veillant à ce que les enfants goutent à tout
• Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants
• Établir et entretenir des relations avec les parents et les enseignants pour favoriser l’accueil des enfants et leur intégration dans la vie collective
• Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la restauration scolaire
• Accompagner les enfants lors du repas
• Assurer l’éducation alimentaire en veillant à ce que les enfants goutent à tout
• Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants
• Établir et entretenir des relations avec les parents et les enseignants pour favoriser l’accueil des enfants et leur intégration dans la vie collective
Profils recherchés
Avoir le permis de conduire + véhicule.
Appliquer et assurer les règles de sécurité
Etre autonome, responsable, patient
Goût du travail avec les enfants, vigilance, à l'écoute ,réactif
Disponibilité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Tenue adaptée aux missions
Appliquer et assurer les règles de sécurité
Etre autonome, responsable, patient
Goût du travail avec les enfants, vigilance, à l'écoute ,réactif
Disponibilité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Tenue adaptée aux missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0476389359
Informations complémentaires
Lettre de motivation +cv adressés à Mme la Présidente 47 route de la forge 38470 Notre Dame de l'Osier ou par mail : sy.scolaire@laposte.net
Adresse de l'employeur
SYNDICAT SCOLAIRE INTERCOMMUNAL CRAS MORETTE CHANTESSE VATILIEU
>47 route de la forge
38470 Notre dame de l'osier
>47 route de la forge
38470 Notre dame de l'osier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.