Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O038250616000217
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, grande rue, Four (Isère)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la secrétaire générale, l'agent a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces extérieurs sur la commune
- Taille des haies
- Désherbage le long des routes
- Entretien régulier du stade de foot : engrais, tonte hebdomadaire
- Ramassage régulier des feuilles mortes
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement
Garantir la propreté dans le village
- Ramassage des déchets sauvages, des déchets aux abords de la mairie
- Nettoyage du cimetière (approfondi à la fin octobre)
Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et de fleurissement sur la commune
- Nettoyage des massifs floraux, désherbage
- Préparation des nouveaux massifs : arrachage des plants et bulbes, plantation
- Arrosage des massifs et des bacs
- Tonte
- Produits phytosanitaires en bord de route, dans les massifs, stade
Assurer la maintenance des bâtiments et du matériel
- Participation aux gros travaux
- Petite maintenance du matériel et du parc des véhicules
Assurer la préparation du déroulement de travaux
- Demandes de certains devis
- Commandes de matériel et approvisionnement courant (élaboration du bon de commande avant validation des élus)
- Accueil des fournisseurs, réception et déballage de commandes
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
- Petits travaux de bordure ou de maçonnerie
- Changement de panneaux de signalisation
- Petite goudronnage - Rebouchage des trous (en urgence, sinon service de la CAPI)
- Préparation des rases pour l'évacuation des eaux de pluie
Participer à l'organisation de réunions et de festivités
- Préparation des salles pour des réunions / de manifestations en extérieur
- Manutention de chaises, tables, matériel
- Pose de barrières lors de manifestations extérieurs
Location de salles
- Remise des clés et état des lieux entrée / sortie
- Manutention de mobilier
Autres
- Pose et entretien des illuminations
- Mission de vaguemestre : distribution de documents (courriers, bulletin municipal, informations exceptionnelles…) à destination des habitants (dans les boîtes aux lettres) et à destination des partenaires extérieurs (CAPI, préfecture, trésorerie, Poste…)
- Régulation du trafic lors des enterrements, entre l'église et le cimetière
- Taille des haies
- Désherbage le long des routes
- Entretien régulier du stade de foot : engrais, tonte hebdomadaire
- Ramassage régulier des feuilles mortes
- Réalisation des opérations de salage et de déneigement
Garantir la propreté dans le village
- Ramassage des déchets sauvages, des déchets aux abords de la mairie
- Nettoyage du cimetière (approfondi à la fin octobre)
Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et de fleurissement sur la commune
- Nettoyage des massifs floraux, désherbage
- Préparation des nouveaux massifs : arrachage des plants et bulbes, plantation
- Arrosage des massifs et des bacs
- Tonte
- Produits phytosanitaires en bord de route, dans les massifs, stade
Assurer la maintenance des bâtiments et du matériel
- Participation aux gros travaux
- Petite maintenance du matériel et du parc des véhicules
Assurer la préparation du déroulement de travaux
- Demandes de certains devis
- Commandes de matériel et approvisionnement courant (élaboration du bon de commande avant validation des élus)
- Accueil des fournisseurs, réception et déballage de commandes
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
- Petits travaux de bordure ou de maçonnerie
- Changement de panneaux de signalisation
- Petite goudronnage - Rebouchage des trous (en urgence, sinon service de la CAPI)
- Préparation des rases pour l'évacuation des eaux de pluie
Participer à l'organisation de réunions et de festivités
- Préparation des salles pour des réunions / de manifestations en extérieur
- Manutention de chaises, tables, matériel
- Pose de barrières lors de manifestations extérieurs
Location de salles
- Remise des clés et état des lieux entrée / sortie
- Manutention de mobilier
Autres
- Pose et entretien des illuminations
- Mission de vaguemestre : distribution de documents (courriers, bulletin municipal, informations exceptionnelles…) à destination des habitants (dans les boîtes aux lettres) et à destination des partenaires extérieurs (CAPI, préfecture, trésorerie, Poste…)
- Régulation du trafic lors des enterrements, entre l'église et le cimetière
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de Four, par mail à l'adresse suivante : contactmairie@four38.fr ou via emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.