Maître Nageur Sauveteur
Offre n° O038250625001349
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route du terril, Susville (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20 000 habitants. Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, du sport, du tourisme, de la gestion des déchets, de la culture et du développement social.
La communauté de communes de la Matheysine est propriétaire et gestionnaire de la piscine territoriale AQUAMIRA construite en 2015, située à La Mure. Cet équipement se compose d’un bassin de 25 m x 15 m, un second de 15 m x 6 m et une fosse de plongée de 5 m …
Le fonctionnement de cet équipement repose sur une équipe pluridisciplinaire de 9 agents. Sous la responsabilité du directeur de cet équipement, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques.
La communauté de communes de la Matheysine est propriétaire et gestionnaire de la piscine territoriale AQUAMIRA construite en 2015, située à La Mure. Cet équipement se compose d’un bassin de 25 m x 15 m, un second de 15 m x 6 m et une fosse de plongée de 5 m …
Le fonctionnement de cet équipement repose sur une équipe pluridisciplinaire de 9 agents. Sous la responsabilité du directeur de cet équipement, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Surveillance et contrôle de la sécurité des activités
o Assurer la surveillance du public et des associations en respectant le POSS
o Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes
o Contrôle du matériel de secours
o Réaliser les analyses de la qualité bactériologique de l'eau quotidiennement.
o Tenue des différents documents de liaison avec la hiérarchie.
Enseignement des activités de la natation auprès des différents publics
o Encadrement des séances de natation scolaire en partenariat avec les enseignants, l'équipe des MNS en place et en se référant au projet pédagogique de la piscine (livret du nageur).
o Animation des activités sportives proposées par la collectivité, notamment les bébés nageurs et l’aqua-bike
o Proposition et réalisation d'activités évènementielles permettant la promotion de l'équipement
Surveillance et contrôle de la sécurité des activités
o Assurer la surveillance du public et des associations en respectant le POSS
o Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes
o Contrôle du matériel de secours
o Réaliser les analyses de la qualité bactériologique de l'eau quotidiennement.
o Tenue des différents documents de liaison avec la hiérarchie.
Enseignement des activités de la natation auprès des différents publics
o Encadrement des séances de natation scolaire en partenariat avec les enseignants, l'équipe des MNS en place et en se référant au projet pédagogique de la piscine (livret du nageur).
o Animation des activités sportives proposées par la collectivité, notamment les bébés nageurs et l’aqua-bike
o Proposition et réalisation d'activités évènementielles permettant la promotion de l'équipement
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme souhaité requis
Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de natation (BEESAN)
ou
Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'éducation Populaire et du Sport des activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPSAAN) à jour de recyclage quinquennal et à jour de la formation annuelle continue dans le domaine des premiers secours (PSE 1 et/ou PSE).
Savoirs être :
Dynamique
Qualités pédagogiques et relationnelles avec les différents publics, partenaires institutionnels et associatifs
Disponibilité nécessaire
Savoirs Faire :
Sens des responsabilités
Autonomie et prise d'initiatives
Sens du service public
Rigueur et sens de l'organisation
Polyvalence
Diplôme souhaité requis
Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de natation (BEESAN)
ou
Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'éducation Populaire et du Sport des activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPSAAN) à jour de recyclage quinquennal et à jour de la formation annuelle continue dans le domaine des premiers secours (PSE 1 et/ou PSE).
Savoirs être :
Dynamique
Qualités pédagogiques et relationnelles avec les différents publics, partenaires institutionnels et associatifs
Disponibilité nécessaire
Savoirs Faire :
Sens des responsabilités
Autonomie et prise d'initiatives
Sens du service public
Rigueur et sens de l'organisation
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Disponibilité nécessaire : Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public - congés décalés - rythme de travail fortement lié au rythme scolaire - disponibilité lors des manifestations sportives. Travail du jeudi au samedi
Les plus : Contrat groupé de mutuelle et prévoyance santé, adhésion au COS de l’Isère, forfait mobilité
Pour nous rejoindre : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises avant le 16 août 2025 par mail à : carrieres@ccmatheysine.fr
Disponibilité nécessaire : Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public - congés décalés - rythme de travail fortement lié au rythme scolaire - disponibilité lors des manifestations sportives. Travail du jeudi au samedi
Les plus : Contrat groupé de mutuelle et prévoyance santé, adhésion au COS de l’Isère, forfait mobilité
Pour nous rejoindre : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises avant le 16 août 2025 par mail à : carrieres@ccmatheysine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.