Agent d'animation périscolaire
Offre n° O038250627001330
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de l'edit, Roussillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le secteur périscolaire prend en charge les enfants scolarisés dans 2 groupes scolaires (LANGEVIN et WALLON) en dehors des temps d’encadrement de l’éducation nationale. Ces interventions se décomposent en trois temps, la garderie du matin ( 7h15 - 8h45) , le temps méridien (11h15 - 13h45) et la garderie du soir (16h15 - 18h30).
L'agent d’animation périscolaire a pour missions d’encadrer les enfants pendants ces différents temps en leur proposant des activités tout en veillant à leur sécurité.
L'agent d’animation périscolaire a pour missions d’encadrer les enfants pendants ces différents temps en leur proposant des activités tout en veillant à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service périscolaire
- Transmettre les informations aux familles, à la directrice d’école et à l’enseignante
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Elaborer et mettre en œuvre des animations
- Participer à l’élaboration de programmes d’animation suivant les directives de la collectivité et les projets éducatifs
- Préparer les ateliers d’animations et les activités proposées aux enfants
- Mettre en œuvre les animations préparées
- Faire des bilans réguliers des animations afin d’en améliorer la qualité et de faire partager les expériences
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assurer l'entretien et la gestion du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Identifier et faire remonter les besoins en matériel d’animation (renouvellement et nouvelle acquisition)
Activités ponctuelles :
- Participation éventuelle aux sorties scolaires
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service périscolaire
- Transmettre les informations aux familles, à la directrice d’école et à l’enseignante
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Elaborer et mettre en œuvre des animations
- Participer à l’élaboration de programmes d’animation suivant les directives de la collectivité et les projets éducatifs
- Préparer les ateliers d’animations et les activités proposées aux enfants
- Mettre en œuvre les animations préparées
- Faire des bilans réguliers des animations afin d’en améliorer la qualité et de faire partager les expériences
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assurer l'entretien et la gestion du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Identifier et faire remonter les besoins en matériel d’animation (renouvellement et nouvelle acquisition)
Activités ponctuelles :
- Participation éventuelle aux sorties scolaires
Profils recherchés
Savoirs : formations et qualifications
BAFA ou équivalent souhaité
formation : SST (sauveteur secouriste du travail) ou PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1), PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique)
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
Connaissance des techniques d'animation
Sens du travail en équipe
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des gestes d’urgence
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
accueil, sourire
Ecouter
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Confidentialité et discrétion
Qualités relationnelles et pédagogiques
Diplomatie
Ponctualité
Disponibilité
Autonomie dans sa relation avec l’enfant
BAFA ou équivalent souhaité
formation : SST (sauveteur secouriste du travail) ou PSC1 (prévention et secours civiques de niveau 1), PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique)
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
Connaissance des techniques d'animation
Sens du travail en équipe
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des gestes d’urgence
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
accueil, sourire
Ecouter
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Confidentialité et discrétion
Qualités relationnelles et pédagogiques
Diplomatie
Ponctualité
Disponibilité
Autonomie dans sa relation avec l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0474290111
Informations complémentaires
Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.