Graphiste - Chargé de communication (h/f)
Offre n° O038250702000850
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France...
Le territoire dispose de nombreuses équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires, ...
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :
- Le développement économique, agricole et touristique
- Les services essentiels d'intérêt collectif : service eau et assainissement, collecte traitement et valorisation des déchets ménagers
- L'aménagement du territoire, l'habitat
- La famille, l'enfance et la jeunesse
- La culture, le sport
- Les solidarités
Depuis sa création en 2017, la Communauté de communes a accru son domaine d'intervention et a adapté ses effectifs en conséquence. Désormais, elle emploie 300 agents permanents travaillant sur une vingtaine de sites sur le territoire et avec une grande diversité de fonctions (60 fonctions différentes environ recensées).
Au cœur de cette Communauté de communes et dans cet environnement professionnel varié, le service communication recherche un graphiste pour compléter son équipe.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France...
Le territoire dispose de nombreuses équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires, ...
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :
- Le développement économique, agricole et touristique
- Les services essentiels d'intérêt collectif : service eau et assainissement, collecte traitement et valorisation des déchets ménagers
- L'aménagement du territoire, l'habitat
- La famille, l'enfance et la jeunesse
- La culture, le sport
- Les solidarités
Depuis sa création en 2017, la Communauté de communes a accru son domaine d'intervention et a adapté ses effectifs en conséquence. Désormais, elle emploie 300 agents permanents travaillant sur une vingtaine de sites sur le territoire et avec une grande diversité de fonctions (60 fonctions différentes environ recensées).
Au cœur de cette Communauté de communes et dans cet environnement professionnel varié, le service communication recherche un graphiste pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Son rôle consistera à créer des supports de communication qui viendront appuyer et valoriser les actions de la collectivité, pour les besoins de communication externe et/ou interne. L’objectif principal sera de garantir une communication claire, cohérente et engageante tout au long des projets.
Sous la responsabilité du chef de service communication, vous aurez la charge de :
MISSIONS
- Concevoir des supports de communication :
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la commande,
• Proposer les moyens et supports adaptés aux objectifs,
• Effectuer les travaux préparatoires.
- Réaliser les supports de communication :
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels...),
• Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique,
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité.
- Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographie),
- Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique et son respect quand elle est déclinée,
- Assurer le suivi de fabrication et comptable avec des prestataires externes (graphiste, maquettiste, imprimeurs…),
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne lié à la mise en place de l’intranet de la collectivité, nommé Octopus ;
- Créer, mettre en page et diffuser des contenus pertinents, informatifs et engageants pour les usagers et les agents de la communauté de communes ;
- Participer aux projets majeurs et structurants du service ;
- Conseiller et accompagner les services dans le choix des supports et des actions de communication interne, ainsi que dans la stratégie de communication globale et de développement de l'attractivité de la collectivité (communication institutionnelle, communication employeur, communication de crise...)
Sous la responsabilité du chef de service communication, vous aurez la charge de :
MISSIONS
- Concevoir des supports de communication :
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la commande,
• Proposer les moyens et supports adaptés aux objectifs,
• Effectuer les travaux préparatoires.
- Réaliser les supports de communication :
• Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels...),
• Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique,
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité.
- Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographie),
- Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique et son respect quand elle est déclinée,
- Assurer le suivi de fabrication et comptable avec des prestataires externes (graphiste, maquettiste, imprimeurs…),
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne lié à la mise en place de l’intranet de la collectivité, nommé Octopus ;
- Créer, mettre en page et diffuser des contenus pertinents, informatifs et engageants pour les usagers et les agents de la communauté de communes ;
- Participer aux projets majeurs et structurants du service ;
- Conseiller et accompagner les services dans le choix des supports et des actions de communication interne, ainsi que dans la stratégie de communication globale et de développement de l'attractivité de la collectivité (communication institutionnelle, communication employeur, communication de crise...)
Profils recherchés
Vous possédez une expérience significative en communication au sein de la Fonction publique et avez une bonne culture générale et notamment des collectivités territoriales,
Vous avez des connaissances approfondies en technologies de l'information et de la communication.
Vous :
- Maniez avec aisance les différents codes visuels : typographie, couleur…
- Connaissez parfaitement les différents logiciels de PAO (Illustrator, Indesign, Photoshop, XPress …) et procédés de fabrication et d’impression
- Savez communiquer et vous adapter à vos interlocuteurs, à leurs exigences et à leurs besoins,
- Avez le sens de l'organisation, de l'initiative et du travail d'équipe,
- Êtes rigoureux/rigoureuse et savez travailler en autonomie et être force de proposition,
- Vous savez défendre votre projet et vos préconisations en matière de communication
- Avez un esprit créatif et savez dessiner (à la main ou sur tablette graphique)
Vous maîtrisez :
- L'outil informatique
- La chaîne graphique
- Les tendances actuelles du design et des évolutions technologiques
- Les logiciels professionnels et techniques du graphisme
- Le droit de l’image et le droit de la communication
- Les logiciels de gestion de site web (CMS) et l'utilisation des réseaux sociaux.
Permis B indispensable
Vous avez des connaissances approfondies en technologies de l'information et de la communication.
Vous :
- Maniez avec aisance les différents codes visuels : typographie, couleur…
- Connaissez parfaitement les différents logiciels de PAO (Illustrator, Indesign, Photoshop, XPress …) et procédés de fabrication et d’impression
- Savez communiquer et vous adapter à vos interlocuteurs, à leurs exigences et à leurs besoins,
- Avez le sens de l'organisation, de l'initiative et du travail d'équipe,
- Êtes rigoureux/rigoureuse et savez travailler en autonomie et être force de proposition,
- Vous savez défendre votre projet et vos préconisations en matière de communication
- Avez un esprit créatif et savez dessiner (à la main ou sur tablette graphique)
Vous maîtrisez :
- L'outil informatique
- La chaîne graphique
- Les tendances actuelles du design et des évolutions technologiques
- Les logiciels professionnels et techniques du graphisme
- Le droit de l’image et le droit de la communication
- Les logiciels de gestion de site web (CMS) et l'utilisation des réseaux sociaux.
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser
- Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - 38160 SAINT MARCELLIN
- Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - 38160 SAINT MARCELLIN
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.