RESPONSABLE PERISCOLAIRE

Offre n° O038250703000792
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Village, Bouvesse-Quirieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Ticket restaurant
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : RESPONSABLE PERISCOLAIRE
Employeur : Mairie de Bouvesse - Quirieu - 31 Place de la Mairie - 38390 BOUVESSE QUIRIEU - Commune de 1500 habitants entre Montalieu - Vercieu et Morestel - Nord Isère
Type d'emploi : Emploi permanent - Création de poste
Temps de travail : 28 HEURES ANNUALISEES

Service : PERISCOLAIRE
2 ECOLES / 1 RESTAURANT SCOLAIRE / 1 GARDERIE implantés sur un même site.
Vous encadrerez une composée de 10 agents permanents + contractuels.
Vous assurerez le pilotage du service.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l'ensemble des services de la commune ainsi qu'avec les prestataires extérieurs.
Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'agent en charge du personnel
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l'activité du service et en assurer sa continuité (élaboration des plannings, suivi des heures des agents non titulaires en lien avec la responsable RH, gérer les remplacements en lien avec le responsable RH, répartir les agents en fonction des groupes et des animations, participer à la rédaction d'une charte PERISCOLAIRE...).
- Encadrer l'équipe, repérer et réguler les conflits ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, au respect des locaux et du matériel ;
- Veiller à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service avec un souci permanent de l'intérêt de l'enfant ;
- Mettre en œuvre et suivre l'application des règlements intérieurs des activités périscolaires.
- Participation à l'ensemble des missions liées au service ;
- Etre l'interlocuteur des familles, de la collectivité et des partenaires ;
- Assurer le lien avec la responsable RH, les agents, les élus municipaux affectés au scolaire et les directeurs des écoles.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec l'équipe (création de planning d'animation, réunion d'équipe pour déterminer les projets) ...
- Animer les réunions des équipes périscolaires.
- Initier les projets d'animation spécifiques en lien avec le plan de mandat
Profils recherchés
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, des dispositifs d'accompagnement à la scolarité, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire
- Connaissances réglementaires jeunesse et sports
- Connaissances des besoins et de l'évolution de l'enfant
- Qualité d'écoute, d'empathie, de diplomatie, de négociation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Forte capacité d'adaptation, ouverture au changement
- Autonomie, rigueur de l'organisation, capacité à rendre compte
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un sens relationnel aigu dans le cadre d'une relation hiérarchique et de la gestion de conflits

FORMATIONS :
- Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d'aptitude suite à concours Diplôme d'Etat dans le domaine de l'animation
- Diplôme de niveau supérieur dans le secteur de l'animation, de l'éducation (BPJEPS etc...)
- Expérience significative dans la gestion d'équipe d'animation ou dans le secteur PERISCOLAIRE

Contact et modalités de candidature

Contact
0474885229
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation par courrier ou par mail urbanisme.mairie@bouvessequirieu.fr
Etudes des candidatures et entretiens dès le mois d'Août.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.