Chargé (h/f) du suivi technique des contrats d'exploitation et des marchés d'exploitation
Offre n° O038250704001642
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction de l’Eau et de l’Assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG, dont 10 communes exploitées par les agents du Grésivaudan, en régie directe. La direction comprend au total 65 agents.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable technique eau potable, vous serez chargé/e d’assurer le lien avec les exploitants des réseaux d’eau potable et d’assainissement du territoire de la CCLG : les communes sous convention de gestion provisoire, suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public. Vous êtes en charge de l’un des secteurs géographiques du territoire (2 secteurs).
Spécificités du poste : Astreintes.
Permis B requis (véhicule de service).
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
La direction de l’Eau et de l’Assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG, dont 10 communes exploitées par les agents du Grésivaudan, en régie directe. La direction comprend au total 65 agents.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable technique eau potable, vous serez chargé/e d’assurer le lien avec les exploitants des réseaux d’eau potable et d’assainissement du territoire de la CCLG : les communes sous convention de gestion provisoire, suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public. Vous êtes en charge de l’un des secteurs géographiques du territoire (2 secteurs).
Spécificités du poste : Astreintes.
Permis B requis (véhicule de service).
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez un rôle de soutien technique auprès des exploitants des réseaux d’eau potable et d’assainissement du territoire de la CCLG : les communes sous convention de gestion provisoire :
- Assurer le suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public,
- Mettre en œuvre les missions d’investigations préalables : études et analyses du fonctionnement des réseaux,
- Définir et mettre en œuvre des mesures d’amélioration,
- Assurer l’organisation des interventions et travaux liés à l’exploitation des réseaux,
- Mettre à disposition des exploitants les moyens nécessaires pour remplir leurs missions (marchés publics, intervention de prestataires, matériels, pièces et fournitures…),
- Réaliser le suivi des marchés publics nécessaires à l’exploitation (lancement de nouveaux marchés, relance des marchés arrivant à échéance, suivi administratif et financier des marchés…),
- Assurer le premier niveau de prise en charge des besoins des exploitants extérieurs en matière d’assainissement et les mettre en contact avec les agents assainissement de la DEA en cas de problématique spécifique.
- Assurer le suivi technique des contrats de prestation et de délégation de service public,
- Mettre en œuvre les missions d’investigations préalables : études et analyses du fonctionnement des réseaux,
- Définir et mettre en œuvre des mesures d’amélioration,
- Assurer l’organisation des interventions et travaux liés à l’exploitation des réseaux,
- Mettre à disposition des exploitants les moyens nécessaires pour remplir leurs missions (marchés publics, intervention de prestataires, matériels, pièces et fournitures…),
- Réaliser le suivi des marchés publics nécessaires à l’exploitation (lancement de nouveaux marchés, relance des marchés arrivant à échéance, suivi administratif et financier des marchés…),
- Assurer le premier niveau de prise en charge des besoins des exploitants extérieurs en matière d’assainissement et les mettre en contact avec les agents assainissement de la DEA en cas de problématique spécifique.
Profils recherchés
Bac+2 dans le domaine des Métiers de l’Eau et/ou Conduite de Travaux, et/ou expérience sur un poste similaire,
Connaissances des métiers du secteur de l’eau potable et de l’assainissement,
Connaissance de la règlementation sur l'hygiène et la sécurité,
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics appréciée,
Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
Maîtrise de l’informatique bureautique, de logiciels dans les métiers de l’eau serait un plus
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur
Force de proposition
Connaissances des métiers du secteur de l’eau potable et de l’assainissement,
Connaissance de la règlementation sur l'hygiène et la sécurité,
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics appréciée,
Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
Maîtrise de l’informatique bureautique, de logiciels dans les métiers de l’eau serait un plus
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.