Développeur économique commerce et artisanat (F/H)

Offre n° O038250707000376
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Grenoble s'implique fortement dans le développement de son territoire et fait appelle pour cela à des développeurs économiques pour créer un environnement favorable à l'implantation et au développement des commerces et artisans.

La Métropole a défini en 2024 une nouvelle stratégie d’intervention pour relever les défis d’une attractivité commerciale durable. Cette stratégie se déploie autour de 3 axes :
- Conforter les polarités métropolitaines, les cœurs de ville et cœurs de bourg,
- Renforcer l’attractivité du centre historique de la Métropole,
- Renforcer l’accompagnement de proximité des commerçants et artisans pour un commerce responsable et engagé dans les transitions.

Finalités du poste :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie en faveur du commerce et de l’artisanat,
- Accompagner en proximité les commerçants et artisans implantés sur le territoire dans leur installation et leur développement,
- Suivre les projets urbains intégrant un volet commerce de proximité,
- Soutenir les unions commerciales et associations de commerçants et d’artisans sur le territoire,
- Piloter des missions thématiques et transversales au service, notamment le projet Street art sur les devantures commerciales, suivi du dispositif "Où est Angela", …
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : accompagnement des commerçants et artisans et des projets sur la commune de Grenoble centre-ville
- Accueil de porteurs de projet en recherche d’implantation,
- Suivi individuel des commerçants et artisans du territoire pour les accompagner dans leurs projets ou problématiques quotidiennes (autorisations d’urbanisme, accessibilité, livraisons…) en lien avec les services métropolitains et communaux concernés (voirie, déplacements, déchets, démarches réglementaires, …)
- Promotion de l’offre de services de la Métropole aux entreprises et gestion des demandes de subvention du dispositif d’aide directe à l’investissement des commerces

Activité 2 : accompagnement des projets sur la commune de Grenoble centre-ville
 - Accompagnement des communes dans leurs projets urbains et dans les projets Cœur de ville Cœur de Métropole : participation aux instances de suivi des projets, pilotage d’études commerciales, concertation et information des commerçants sur les travaux… :
- Projet Esplanade,
- Projet place de Metz,
- Projet site Belgrade,
- Espace public centre piétons

- Accompagnement de la cheffe de projet sur la foncière commerciale dans la recherche de locaux à intégrer au dispositif et des activités à enjeux
- Echanges sur les projets avec les services de la ville de Grenoble, la Directrice de territoire, les Unions commerciales, les Unions de Quartier, les Conseils Citoyens Politique de la Ville.

Activités 3 : renforcer l’attractivité du centre historique de la Métropole
- Travailler sur les identités et les parcours marchands, en lien notamment avec la polarité Bastille, définition d’un plan de communication sur le centre-ville
- Déclinaison des conclusions de l’étude en cours sur les comportements d’achat,
- Suivi des locaux vacants stratégiques, lien avec les commercialisateurs pour les demandes d’implantation
- Animation économique du territoire : organisation d’animations collectives et accompagnement des Unions commerciales, dont Labelville

Activité 4 : piloter des missions thématiques et transversales au service
- Pilotage du projet Street art, catalogue de références artistiques à destination des gérants ou des propriétaires d’établissements (commerçants, artisans, food trucks…) qui souhaitent embellir leurs devantures commerciales
- Participation au déploiement du dispositif "Où est Angela" au sein des commerces (lutte contre le harcèlement de rue)
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 5 dans le domaine du développement économique et/ou de l’urbanisme et/ou de l’aménagement

Expérience souhaitée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle

CONNAISSANCES :
- Environnement économique et écosystème local
- Droit de l’urbanisme
- Montage d’opérations d’aménagement
- Montage d’opération immobilière
- Aides aux entreprises
- Ingénierie juridique et financière

SAVOIR FAIRE :
- Piloter un projet
- Poser un diagnostic
- Participer à la définition d’une stratégie
- Formuler des préconisations
- Mettre en œuvre des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
- Animer des réunions internes et externes (partenaires ou acteurs économiques)

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.