Coordinatrice animatrice / coordinateur animateur de l'école du vélo

Offre n° O038250708000147
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grenoble, première ville cyclable en France a ouvert depuis 2023 une École Grenobloise du Vélo rattachée à la Direction de Sports.
Sous l’autorité de la Responsable de l’Unité Sports et Prospectives de la Direction des Sports vous serez chargé-e de piloter et coordonner l’École du Vélo de Grenoble, mais aussi d’assurer l’accueil du public, l’animation, la formation et l’encadrement de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Animation du lieu de l’Ecole du Vélo de Grenoble (EVG)
• Accueillir le public et piloter l’animation du tiers lieu d’activité
• Coordonner les partenaires de la Ville autour de l’EVG
• Organiser et animer des évènements en lien avec l’EVG

SRAV et Formation
• Conduire et coordonner sur le plan administratif, social, technique, pédagogique, éducatif et évènementiel la pratique de l’EVG et le Savoir Rouler A Vélo (SRAV en lien avec les ETAPS)
• Encadrement de séances à destination du public Grenoblois (scolaire, adulte et enfants)

Management
• Encadrement des deux mécaniciens et animateurs vélo de l’EVG

Missions techniques, administratives et financières
• A titre ponctuel : manutention, entretien, réparations et nettoyage des vélos
• Contrôle et surveillance sécuritaire du matériel
• A titre ponctuel : transport des vélos et du matériel pédagogique dans les écoles ou sites de la ville
• Suivi et coordination des mises à disposition de matériel.
• Commandes et réception des commandes de matériel sportif.
• Suivi du budget de l’EVG
Profils recherchés
Savoir faire :
• Vous avez des qualités pédagogiques avérées et vous savez vous adapter en fonction du public
• Vous savez créer, piloter et animer un évènement
• Vous avez des capacités dans la conduite de projets
• Vous savez encadrer du personnel et vous appréciez le travail en équipe
• Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon fonctionnement de l’équipement
• Vous maîtrisez l’outil informatique

Savoir être :
• Vous avez des aptitudes dans la communication et la coordination de différents acteurs et partenaires(publics, associatifs, privés…)
• Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, réactif-ve et vous savez vous rendre disponible
• Vous faites preuve d’initiatives
• Vous avez le sens du contact avec le public
 
Connaissances/technicités attendues :
• Titulaire du concours d'ETAPS
• Et/ou diplômé-e d'un : BPJEPS cyclisme VTT  ou DEJEPS ou CQPAMV en plus d'une formation initiale de niveau BAC
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de l’animation et de l’encadrement de groupes
• Vous avez des connaissances en ce qui concerne le domaine du vélo/VTT afin d'en assurer son encadrement, sa maintenance, son entretien et une veille sécuritaire
• Vous maîtrisez le dispositif SRAV et êtes capable d’en assurer le suivi et son déploiement sur la ville
• Vous posséder le Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Rythme de travail basé sur la semaine de 35 h 35, du lundi au vendredi (possibilité de travail le week-end et en soirée de manière ponctuelle).
• Télétravail possible ponctuellement
• Déplacements fréquents
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• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.