Chargé(e) de développement agriculture et forêt
Offre n° O038250710002305
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CCM - 13 Route du Terril, Susville (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté
de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20 000 habitants.
Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, agricole et forestier.
Vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique territoriale agricole et forestière décidée par la Communauté de Communes.
de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20 000 habitants.
Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, agricole et forestier.
Vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique territoriale agricole et forestière décidée par la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
o Suivi et animation de la stratégie foncière du territoire en lien très étroit avec Ie Département de L'Isère et notamment :
* Accompagnement des communes dans leurs démarches administratives
* Soutien aux agriculteurs (appels à projet, démarches administratives...)
* Suivi des actions liées à I 'installation et à la transmission
o Valorisation des produits locaux
o Suivi du Plan Pastoral Territorial
o Tout projet de développement agricole et territorial
* Organisation du Salon de l'Agriculture et de l'Alimentation en Matheysine (SAAM)
* Accompagnement des associations de valorisation de l'agriculture locale (Plein Lait Yeux...)
o Suivi de l'abattoir de La Mure, propriété de la CCM en lien avec le délégataire (SARL SICORBIAA).
o Animation de la stratégie forestière du Massif Sud Isère en partenariat avec le Trièves et l'Oisans
* Organisation d'évènements de valorisation de la forêt (Forestivités, conférences...)
* Edition de guides sur l'utilisation du bois de chauffage
* Actions de sensibilisation sur la gestion forestière
* Proposition de formations à destination des élus locaux
o Suivi budgétaire et comptable du pôle agriculture foret - élaboration, suivi des dossiers de subventions
* Accompagnement des communes dans leurs démarches administratives
* Soutien aux agriculteurs (appels à projet, démarches administratives...)
* Suivi des actions liées à I 'installation et à la transmission
o Valorisation des produits locaux
o Suivi du Plan Pastoral Territorial
o Tout projet de développement agricole et territorial
* Organisation du Salon de l'Agriculture et de l'Alimentation en Matheysine (SAAM)
* Accompagnement des associations de valorisation de l'agriculture locale (Plein Lait Yeux...)
o Suivi de l'abattoir de La Mure, propriété de la CCM en lien avec le délégataire (SARL SICORBIAA).
o Animation de la stratégie forestière du Massif Sud Isère en partenariat avec le Trièves et l'Oisans
* Organisation d'évènements de valorisation de la forêt (Forestivités, conférences...)
* Edition de guides sur l'utilisation du bois de chauffage
* Actions de sensibilisation sur la gestion forestière
* Proposition de formations à destination des élus locaux
o Suivi budgétaire et comptable du pôle agriculture foret - élaboration, suivi des dossiers de subventions
Profils recherchés
* Connaissance des institutions agricoles et forestières et de leur fonctionnement, ainsi que les organismes de filière et les relations qu'ils entretiennent entre eux.
* Connaissance globale des notions d'agriculture et de filière
Niveau MASTER obligatoire, expérience indispensable dans l'animation agricole ou le développement territorial
* Connaissance des différents structurations publiques - EPCI, communes, ASA, AFP...
* Maîtrise de la bureautique et capacités administratives (réunion, rédaction et de mise en forme de documents).
* Sens de l'organisation et autonomie
* Bon contact humain,
* Maitrise du relationnel auprès des élus, des partenaires institutionnels
* Aisance d'animation commissions, réunions publiques
* Expérience significative dans un poste similaire fortement souhaitée
* Connaissance globale des notions d'agriculture et de filière
Niveau MASTER obligatoire, expérience indispensable dans l'animation agricole ou le développement territorial
* Connaissance des différents structurations publiques - EPCI, communes, ASA, AFP...
* Maîtrise de la bureautique et capacités administratives (réunion, rédaction et de mise en forme de documents).
* Sens de l'organisation et autonomie
* Bon contact humain,
* Maitrise du relationnel auprès des élus, des partenaires institutionnels
* Aisance d'animation commissions, réunions publiques
* Expérience significative dans un poste similaire fortement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Nombreux déplacements.
Lieu de travail : SUSVILLE (38350)
Réunions en soirée avec les agriculteurs, les élus, possibilité de mobilisation le week-end
Flexibilité dans l'organisation du travail
Les candidatures doivent être transmises avant le 15 août 2025 par mail (CV + lettre de motivation) à :
Francine SAVIN, DRH : carrieres@ccmatheysine.fr
Lieu de travail : SUSVILLE (38350)
Réunions en soirée avec les agriculteurs, les élus, possibilité de mobilisation le week-end
Flexibilité dans l'organisation du travail
Les candidatures doivent être transmises avant le 15 août 2025 par mail (CV + lettre de motivation) à :
Francine SAVIN, DRH : carrieres@ccmatheysine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.