3 pisteurs secouristes (F/H)
Offre n° O038250711001173
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route du Col de Porte, Le Sappey-en-Chartreuse (Isère)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : il a pour missions principales d'assurer la gestion et le développement des différents sites naturels identifiés ci-après, en conciliant la pratique d'activités sportives et de loisirs, pour tout type de public, et ce, en préservant un milieu naturel riche et diversifié.
Les sites concernés sont le Domaine de Chamechaude (sites au Col de Porte - Sarcenas et Le Sappey en Chartreuse), celui du Bois Français (St Ismier-Le Versoud) et le réseau de sentiers balisés (865 kms sur la métropole).
Ce poste de pisteur secouriste est affecté à la gestion et la valorisation du Domaine nordique de Chamechaude regroupant les sites du Col de Porte à Sarcenas et du Sappey-en-Chartreuse.
Composition du service : 21 agents
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Christophe FAURE, responsable du Domaine de Chamechaude.
2- FINALITES DU POSTE
Le poste vise à garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la qualité d'accueil du domaine nordique, en assurant :
- L'entretien et la sécurisation du domaine skiable
- Le secours aux usagers
- La surveillance et la régulation des flux sur les pistes
- Le soutien à la vente et à la location de matériel
- L'entretien du matériel roulant et des installations
- La gestion technique et opérationnelle du stade de biathlon
Mission principale du service : il a pour missions principales d'assurer la gestion et le développement des différents sites naturels identifiés ci-après, en conciliant la pratique d'activités sportives et de loisirs, pour tout type de public, et ce, en préservant un milieu naturel riche et diversifié.
Les sites concernés sont le Domaine de Chamechaude (sites au Col de Porte - Sarcenas et Le Sappey en Chartreuse), celui du Bois Français (St Ismier-Le Versoud) et le réseau de sentiers balisés (865 kms sur la métropole).
Ce poste de pisteur secouriste est affecté à la gestion et la valorisation du Domaine nordique de Chamechaude regroupant les sites du Col de Porte à Sarcenas et du Sappey-en-Chartreuse.
Composition du service : 21 agents
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Christophe FAURE, responsable du Domaine de Chamechaude.
2- FINALITES DU POSTE
Le poste vise à garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la qualité d'accueil du domaine nordique, en assurant :
- L'entretien et la sécurisation du domaine skiable
- Le secours aux usagers
- La surveillance et la régulation des flux sur les pistes
- Le soutien à la vente et à la location de matériel
- L'entretien du matériel roulant et des installations
- La gestion technique et opérationnelle du stade de biathlon
Missions / conditions d'exercice
3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1 : Entretien et sécurisation du domaine skiable
- Mettre en place le balisage et le jalonnement pour délimiter les pistes
- Protéger contre les dangers et assurer la signalisation
- Supprimer les risques lorsque cela est possible
- Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes
Activité 2 : Secours sur les pistes
- Assurer les premiers secours sur site en cas d'accident,
- Connaître les lieux, les équipements de secours et le planning d'astreinte,
- Assurer la permanence des secours sur le domaine et coordonner les interventions,
- Réaliser les évacuations (sur piste et hors-piste), en appui ou renfort des secours spécialisés (PGMH...),
- Compléter les fiches de secours,
- Vérifier, entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel de secours et des équipements
Activité 3 : Contrôle et surveillance du domaine
- Parcourir régulièrement le domaine nordique et veiller au respect des règles de sécurité
- Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et aux comportements à adopter
- Vérifier et contrôler les forfaits sur site
- Contribuer à la mise à jour de l'info neige en coordination avec l'accueil selon l'affluence
Activité 4 : Soutien à la vente et à la location de matériel
- Vendre les forfaits en renfort de l'équipe d'accueil
- Participer à la location du matériel et à son entretien (skis, chaussures, raquettes...)
- Veiller à l'entretien des locaux de location
Activité 5 : Entretien du matériel roulant
- Utiliser, entretenir et ranger correctement le matériel roulant (motoneige, gator, quad...)
- Vérifier les niveaux (essence, huile...), effectuer les réparations de base
- Réaliser certaines réparations internes sur le matériel du site, en autonomie ou en lien avec des prestataires
Activité 6 : Gestion opérationnelle du stade de biathlon
- Contrôler l'accès et les utilisateurs du stade
- Entretenir les installations spécifiques (pas de tir, cibles, fosse, locaux...)
- Vérifier les réservations et les forfaits
Activité 1 : Entretien et sécurisation du domaine skiable
- Mettre en place le balisage et le jalonnement pour délimiter les pistes
- Protéger contre les dangers et assurer la signalisation
- Supprimer les risques lorsque cela est possible
- Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes
Activité 2 : Secours sur les pistes
- Assurer les premiers secours sur site en cas d'accident,
- Connaître les lieux, les équipements de secours et le planning d'astreinte,
- Assurer la permanence des secours sur le domaine et coordonner les interventions,
- Réaliser les évacuations (sur piste et hors-piste), en appui ou renfort des secours spécialisés (PGMH...),
- Compléter les fiches de secours,
- Vérifier, entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel de secours et des équipements
Activité 3 : Contrôle et surveillance du domaine
- Parcourir régulièrement le domaine nordique et veiller au respect des règles de sécurité
- Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et aux comportements à adopter
- Vérifier et contrôler les forfaits sur site
- Contribuer à la mise à jour de l'info neige en coordination avec l'accueil selon l'affluence
Activité 4 : Soutien à la vente et à la location de matériel
- Vendre les forfaits en renfort de l'équipe d'accueil
- Participer à la location du matériel et à son entretien (skis, chaussures, raquettes...)
- Veiller à l'entretien des locaux de location
Activité 5 : Entretien du matériel roulant
- Utiliser, entretenir et ranger correctement le matériel roulant (motoneige, gator, quad...)
- Vérifier les niveaux (essence, huile...), effectuer les réparations de base
- Réaliser certaines réparations internes sur le matériel du site, en autonomie ou en lien avec des prestataires
Activité 6 : Gestion opérationnelle du stade de biathlon
- Contrôler l'accès et les utilisateurs du stade
- Entretenir les installations spécifiques (pas de tir, cibles, fosse, locaux...)
- Vérifier les réservations et les forfaits
Profils recherchés
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Techniques de surveillance d'un site nordique
Techniques de secours sur piste
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Outils de managements
SAVOIR FAIRE
Organisation de la surveillance et des secours
Accueil du public
SAVOIR ETRE
Sens des responsabilités
Autonomie, rigueur, organisation, méthode
Aisance relationnelle, diplomatie, maîtrise de soi
Gestion du stress en situation d'incident ou d'accident
Travail en équipe
CONNAISSANCES
Techniques de surveillance d'un site nordique
Techniques de secours sur piste
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Outils de managements
SAVOIR FAIRE
Organisation de la surveillance et des secours
Accueil du public
SAVOIR ETRE
Sens des responsabilités
Autonomie, rigueur, organisation, méthode
Aisance relationnelle, diplomatie, maîtrise de soi
Gestion du stress en situation d'incident ou d'accident
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.