Agent animation accompagnement transport scolaire

Offre n° O038250717000023
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Village, Lavars (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assurer le service d'accompagnement des enfants de moins de cinq ans dans le car scolaire le matin et le soir.
Poste partagé avec la commune de Cornillon en Trièves (même temps de travail).
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants de – de 5 ans dans le car de transports scolaires
Surveillance à l'intérieur du car
Surveillance et accompagnement jusqu'à l'école
Profils recherchés
· Autorité
· Pédagogie
· Organisation
· Disposer d'un sens de l'organisation
· Savoir se faire respecter

Contact et modalités de candidature

Contact
0476349886
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à la mairie de Lavars, Place de la Mairie, 38710 Lavars ou par courriel à l'adresse
mairie.de.lavars@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.