Agent maintenance bâtiment (h/f)

Offre n° O038250723001005
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Rives (Isère)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute une/un Agent de maintenance bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les travaux nécessaires à l’entretien des bâtiments
- assurer les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux dans les diverses spécialités
- assurer la maintenance courante de l’outillage
- évaluer et faire la demande du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux
- rendre compte de son activité à son chef d’équipe
- alerter sur les dysfonctionnements qui nécessitent des travaux d’entretien
- assurer les travaux de rénovation effectués en régie

• Autres activités
- assurer par roulement les astreintes techniques, en fonction des conditions d’éligibilité (ancienneté/distance du domicile)
- assurer les tâches qui lui sont confiées soit par le responsable du Pôle Bâtiment ou pour toute autre mission concernant l’activité générale du Centre Technique Municipal par le Directeur des Services Techniques
- rendre compte de son activité au Responsable du Pôle Bâtiment
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissances techniques générales : peinture, menuiserie…..
• Connaissances des technicités en électricité (norme règlementation)
• Connaissances en plomberie
• Connaissances des techniques de chaufferie

SAVOIR FAIRE
• Rendre compte de son activité
• Utiliser le matériel de protection adéquat à la mission

SAVOIR ETRE
• Autonomie
• Discrétion
• Prise d’initiative en cas d’intervention urgente - réactivité
• Sens du service public et des relations avec les usagers
• Travail d’équipe
• Rigueur, ponctualité
• Etre force de proposition
• Réactivité, bon sens

Contact et modalités de candidature

Contact
0476914644
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.

• Régime indemnitaire :
o IFSE liée au niveau de responsabilité
o Prime Mairie
o Prime forfaitaire
o Prime liée à l’entretien professionnel

• Titres restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance labellisée
• COS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.