Adjoint Technique (h/f)
Offre n° O038250728001045
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Route de l’Uzelière, Saint-Romans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conditions d'exercice
- Travail au sein de l’école maternelle de Saint-Romans et de la restauration scolaire
- Horaires réguliers, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et responsabilité
- Polyvalence et autonomie demandées
Risques professionnels
Il vous est remis : blouse, chaussures de sécurité, gants, lunettes de sécurité...)
– Cf. en annexe Prévention des risques professionnels).
Risques identifiables
- Environnement bruyant
- Travail courbé et agenouillé
- Station debout prolongée, fréquente
- Manipulation de petites charges (lits, bancs, chaises...) et de produits ménagers pouvant être toxiques
Equipements de protection individuelle
- Gants
- Chaussures antidérapantes
- Lunettes
- Vêtement de travail (blouse, charlottes)
- Vêtement haute visibilité (gilet jaune)
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'elle assiste
Formations et qualifications
• C.A.P Petite Enfance (Grenoble) Diplôme professionnalisant et concours ATSEM
Compétences professionnelles et techniques
Compétences indispensables pour réaliser les activités.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité ; connaissance des gestes et postures de sécurité ; savoir gérer son temps ; savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation ; savoir appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection ; savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
…)
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Travail au sein de l’école maternelle de Saint-Romans et de la restauration scolaire
- Horaires réguliers, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et responsabilité
- Polyvalence et autonomie demandées
Risques professionnels
Il vous est remis : blouse, chaussures de sécurité, gants, lunettes de sécurité...)
– Cf. en annexe Prévention des risques professionnels).
Risques identifiables
- Environnement bruyant
- Travail courbé et agenouillé
- Station debout prolongée, fréquente
- Manipulation de petites charges (lits, bancs, chaises...) et de produits ménagers pouvant être toxiques
Equipements de protection individuelle
- Gants
- Chaussures antidérapantes
- Lunettes
- Vêtement de travail (blouse, charlottes)
- Vêtement haute visibilité (gilet jaune)
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'elle assiste
Formations et qualifications
• C.A.P Petite Enfance (Grenoble) Diplôme professionnalisant et concours ATSEM
Compétences professionnelles et techniques
Compétences indispensables pour réaliser les activités.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité ; connaissance des gestes et postures de sécurité ; savoir gérer son temps ; savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation ; savoir appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection ; savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
…)
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- Accompagner les enfants dans les classes
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Réaliser les commandes et les transmettre au service administratif
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- Accompagner les enfants dans les classes
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Réaliser les commandes et les transmettre au service administratif
Profils recherchés
Qualités relationnelles
aptitude au travail en équipe / sens de la discrétion / politesse, sens du dialogue et écoute du public
/ être autonome, efficace, discret…)
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
aptitude au travail en équipe / sens de la discrétion / politesse, sens du dialogue et écoute du public
/ être autonome, efficace, discret…)
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384617
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : secretariat@saint-romans.fr ou déposez vos documents à l'accueil de la mairie aux horaires d'ouverture suivants :
Mardi, mercredi, jeudi de 8h30 à 12h30
Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h
Samedi de 8h30 à 12h.
Mardi, mercredi, jeudi de 8h30 à 12h30
Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h
Samedi de 8h30 à 12h.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.