Educateur spécialisé (F/H)
Offre n° O038250730000332
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
14/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE :
• Assurer le suivi et l’accompagnement social de jeunes en difficulté d’insertion professionnelle
• Assurer des fonctions d’animation, d’éducation et de régulation auprès des résidents
• Accompagner les résidents vers un logement autonome
• Assurer le suivi et l’accompagnement social de jeunes en difficulté d’insertion professionnelle
• Assurer des fonctions d’animation, d’éducation et de régulation auprès des résidents
• Accompagner les résidents vers un logement autonome
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge du public HJ
• Informer le public des prestations et assurer la promotion des équipements en lien avec le service communication
• Organiser et animer la commission d’admission hebdomadaire du HJ
• Assurer les entretiens d’évaluation de la situation et les entrées des usagers
• Assister aux commissions RIVHAJ
• Travailler en coordination avec l’équipe socio-éducative du HJ
• Mettre en place des actions, en lien avec l’ensemble de l’équipe
• Travailler en binôme avec le second éducateur spécialisé afin qu’il soit relais lors des absences
• Participer activement au aux réunions de service hebdomadaire
• Alimenter les tableaux de bord d'activité du service pour la réalisation des bilans et dossier vert
• Assurer le lien avec le service bâtiment pour les demandes de travaux (logiciel E-Atal)
SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles
• Travail sur des structures différentes
• Travail sur des horaires en lien avec la présence des résidents
• Informer le public des prestations et assurer la promotion des équipements en lien avec le service communication
• Organiser et animer la commission d’admission hebdomadaire du HJ
• Assurer les entretiens d’évaluation de la situation et les entrées des usagers
• Assister aux commissions RIVHAJ
• Travailler en coordination avec l’équipe socio-éducative du HJ
• Mettre en place des actions, en lien avec l’ensemble de l’équipe
• Travailler en binôme avec le second éducateur spécialisé afin qu’il soit relais lors des absences
• Participer activement au aux réunions de service hebdomadaire
• Alimenter les tableaux de bord d'activité du service pour la réalisation des bilans et dossier vert
• Assurer le lien avec le service bâtiment pour les demandes de travaux (logiciel E-Atal)
SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles
• Travail sur des structures différentes
• Travail sur des horaires en lien avec la présence des résidents
Profils recherchés
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme d’éducateur spécialisé obligatoire
. Permis B, mobilité indispensable sur Vienne
• Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
. Expérience d’analyse de situation
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Connaissance du public jeune 18/ 30 ans et du public en difficulté sociale
• Capacité d’écoute et d’accueil
• Sens de l’organisation et de l'urgence
• Sens du travail en équipe et partenarial
• Autonomie et disponibilité
• Capacité de reporting auprès de la hiérarchie
• Qualité rédactionnelle
. Diplôme d’éducateur spécialisé obligatoire
. Permis B, mobilité indispensable sur Vienne
• Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
. Expérience d’analyse de situation
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Connaissance du public jeune 18/ 30 ans et du public en difficulté sociale
• Capacité d’écoute et d’accueil
• Sens de l’organisation et de l'urgence
• Sens du travail en équipe et partenarial
• Autonomie et disponibilité
• Capacité de reporting auprès de la hiérarchie
• Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.