chargé de projets Contrat Eau et Climat, référent suivi des programmations
Offre n° O038250807001006
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC des basses Echarrieres - 366 rue Stephane HESSEL, Saint-Jean-de-Bournay (Isère)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de projets Contrat Eau et Climat – Référent Suivi des programmations
Syndicat Isérois des Rivières Rhône Aval
Contexte et positionnement
Le SIRRA, établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, engage la mise en œuvre d’un Contrat Eau et Climat sur son territoire. Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de mission Contrat Eau et Climat assurera la coordination, l’animation et le suivi du contrat, en lien avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les acteurs locaux et les financeurs. Il sera également le référent pour le suivi des programmations de l’ensemble de la structure. Le SIRRA s’étend sur 121 communes du nord-ouest du département de l’Isère et regroupe une équipe de 20 agents.
Syndicat Isérois des Rivières Rhône Aval
Contexte et positionnement
Le SIRRA, établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, engage la mise en œuvre d’un Contrat Eau et Climat sur son territoire. Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de mission Contrat Eau et Climat assurera la coordination, l’animation et le suivi du contrat, en lien avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les acteurs locaux et les financeurs. Il sera également le référent pour le suivi des programmations de l’ensemble de la structure. Le SIRRA s’étend sur 121 communes du nord-ouest du département de l’Isère et regroupe une équipe de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales
Animation, coordination et pilotage du contrat Eau et climat (CEC)
• Organiser la concertation avec les collectivités locales, les partenaires et porteurs de projets.
• Mobiliser les acteurs de l’eau du territoire et assurer leur engagement dans le programme.
• Animer et coordonner les instances du CEC (comités techniques, comités de pilotage, réunions partenariales).
• Être l’interface entre les partenaires techniques et financiers (État, Agence de l’Eau, Départements, etc.) et les maîtres d’ouvrage locaux.
• Établir un diagnostic territorial et identifier les enjeux prioritaires.
• Co-construire un programme d’actions en mobilisant les partenaires.
• Rédiger le contrat selon le formalisme attendu par les financeurs.
• Assurer la cohérence entre les actions des porteurs de projets et les objectifs du contrat.
• Planifier et suivre la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat.
• Assurer le suivi des actions/projets inscrits au CEC et portés par le SIRRA
• Mettre en place des tableaux de suivi et indicateurs pour mesurer l’avancement technique et financier.
• Réaliser des bilans périodiques pour les financeurs et instances de gouvernance.
• Assurer la mise à jour régulière des données et proposer des ajustements stratégiques.
• Préparer les rapports d’avancement et contribuer à la communication sur le CEC.
Suivi des programmations du SIRRA, reporting général et évaluation
En complément de ses missions sur le Contrat Eau et Climat, le/la chargé(e) de mission contribue au suivi global des programmes portés par le SIRRA, avec pour responsabilités :
• Recenser et compiler les programmations existantes (travaux, études, actions environnementales) en lien avec les responsables de projets.
• Mettre en place des outils simples (tableaux partagés, suivi par indicateurs clés) pour structurer progressivement le suivi des programmes.
• Rassembler les données et préparer des synthèses claires pour les points internes (direction, élus, réunions de pilotage).
Animation, coordination et pilotage du contrat Eau et climat (CEC)
• Organiser la concertation avec les collectivités locales, les partenaires et porteurs de projets.
• Mobiliser les acteurs de l’eau du territoire et assurer leur engagement dans le programme.
• Animer et coordonner les instances du CEC (comités techniques, comités de pilotage, réunions partenariales).
• Être l’interface entre les partenaires techniques et financiers (État, Agence de l’Eau, Départements, etc.) et les maîtres d’ouvrage locaux.
• Établir un diagnostic territorial et identifier les enjeux prioritaires.
• Co-construire un programme d’actions en mobilisant les partenaires.
• Rédiger le contrat selon le formalisme attendu par les financeurs.
• Assurer la cohérence entre les actions des porteurs de projets et les objectifs du contrat.
• Planifier et suivre la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat.
• Assurer le suivi des actions/projets inscrits au CEC et portés par le SIRRA
• Mettre en place des tableaux de suivi et indicateurs pour mesurer l’avancement technique et financier.
• Réaliser des bilans périodiques pour les financeurs et instances de gouvernance.
• Assurer la mise à jour régulière des données et proposer des ajustements stratégiques.
• Préparer les rapports d’avancement et contribuer à la communication sur le CEC.
Suivi des programmations du SIRRA, reporting général et évaluation
En complément de ses missions sur le Contrat Eau et Climat, le/la chargé(e) de mission contribue au suivi global des programmes portés par le SIRRA, avec pour responsabilités :
• Recenser et compiler les programmations existantes (travaux, études, actions environnementales) en lien avec les responsables de projets.
• Mettre en place des outils simples (tableaux partagés, suivi par indicateurs clés) pour structurer progressivement le suivi des programmes.
• Rassembler les données et préparer des synthèses claires pour les points internes (direction, élus, réunions de pilotage).
Profils recherchés
2. Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de l’eau ou des milieux aquatiques.
Compétences techniques
• Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du développement durable.
• Connaissance de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques et de l’environnement des collectivités.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux et de la concertation.
• Compétences en suivi technique, administratif et financier de programmes.
• Connaissance des dispositifs contractuels (Contrats Eau et Climat, PAPI, etc.) appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel avancé, SIG apprécié.
Savoir-faire
• Animation de réunions et coordination multi-acteurs.
• Rédaction de documents techniques et institutionnels.
• Capacité d’analyse, de synthèse et à tenir les délais.
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion de l’eau ou des milieux aquatiques.
Compétences techniques
• Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du développement durable.
• Connaissance de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques et de l’environnement des collectivités.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux et de la concertation.
• Compétences en suivi technique, administratif et financier de programmes.
• Connaissance des dispositifs contractuels (Contrats Eau et Climat, PAPI, etc.) appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel avancé, SIG apprécié.
Savoir-faire
• Animation de réunions et coordination multi-acteurs.
• Rédaction de documents techniques et institutionnels.
• Capacité d’analyse, de synthèse et à tenir les délais.
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474597308
Informations complémentaires
3. Conditions d’emploi
Poste basé à St Jean-de-Bournay, ville de 4 500 habitants située à 40 Kms de LYON.
Recrutement : CDD de 3 ans renouvelable dans le cadre d’un contrat de projets
Poste à temps complet - possibilité de télétravail.
Conditions de rémunération selon le cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux/attachés + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance.
Niveau de rémunération selon profil
Renseignements complémentaires auprès de Virginie AUGERAUD, Directrice, au 04.74.59.73.08
Candidature :
Date limite de réception des candidatures le 5 septembre 2025.
Entretiens prévus début septembre 2025.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY
Poste basé à St Jean-de-Bournay, ville de 4 500 habitants située à 40 Kms de LYON.
Recrutement : CDD de 3 ans renouvelable dans le cadre d’un contrat de projets
Poste à temps complet - possibilité de télétravail.
Conditions de rémunération selon le cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux/attachés + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance.
Niveau de rémunération selon profil
Renseignements complémentaires auprès de Virginie AUGERAUD, Directrice, au 04.74.59.73.08
Candidature :
Date limite de réception des candidatures le 5 septembre 2025.
Entretiens prévus début septembre 2025.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.