Chargé de communication et infographie H/F
Offre n° O038250811000286
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
route du Terril, Susville (Isère)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en lien étroit avec le Directeur de communication, vous participez à assurer une image valorisante de la collectivité en accompagnant la mise en œuvre de la politique de communication de la collectivité et en assurant le développement de tous les moyens de communication :
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et réaliser les supports de communication print et digital selon les briefs des différents services (affiches, plaquettes, journaux, flyers, invitations, encarts publicitaires, banderoles, publications pour les réseaux sociaux…) ;
• Création de contenus visuels : Produire des infographies, des affiches, des brochures, et autres supports visuels.
• Assurer l’interface avec les prestataires d’impression et de fabrication
• Administration des réseaux sociaux, du site Internet et de son hébergement, gestion des adresses mail
• Participation à la conception et mise en œuvre des actions de communication : Élaborer des stratégies de communication adaptées aux besoins de la collectivité.
• Création de contenus visuels : Produire des infographies, des affiches, des brochures, et autres supports visuels.
• Assurer l’interface avec les prestataires d’impression et de fabrication
• Administration des réseaux sociaux, du site Internet et de son hébergement, gestion des adresses mail
• Participation à la conception et mise en œuvre des actions de communication : Élaborer des stratégies de communication adaptées aux besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Les Savoirs :
• Maîtrise des outils graphiques : Utilisation de logiciels de design tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign…
• Gestion de projets : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Veille et observation sectorielle : Suivi des tendances, les enjeux et les évolutions dans le domaine de la communication.
• Connaissance des techniques de communication : Plans média, marketing territorial, communication de crise.
• Maîtriser la chaine graphique et les techniques d'impression
• Connaître les nouvelles technologies et leurs enjeux
Les Savoirs faire :
• Garantir le respect de la charte graphique
• Harmoniser l’image de la collectivité
• Concevoir et mettre à jour des supports visuels percutants
• Suivre les innovations technologiques et développer des supports de création graphique créatifs et innovants
Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des contenus clairs et engageants
• Vous êtes organisé et savez gérer les urgences et prioriser vos tâches
Les Savoirs être :
• Curiosité
• Créativité et sens de l’innovation
• Sens de l’esthétisme et du détail
• Sens de l’écoute
• Discrétion et confidentialité
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie,
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
• Force de proposition
• Gestion du stress
• Réactivité et gestion des urgence
• Maîtrise des outils graphiques : Utilisation de logiciels de design tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign…
• Gestion de projets : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Veille et observation sectorielle : Suivi des tendances, les enjeux et les évolutions dans le domaine de la communication.
• Connaissance des techniques de communication : Plans média, marketing territorial, communication de crise.
• Maîtriser la chaine graphique et les techniques d'impression
• Connaître les nouvelles technologies et leurs enjeux
Les Savoirs faire :
• Garantir le respect de la charte graphique
• Harmoniser l’image de la collectivité
• Concevoir et mettre à jour des supports visuels percutants
• Suivre les innovations technologiques et développer des supports de création graphique créatifs et innovants
Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des contenus clairs et engageants
• Vous êtes organisé et savez gérer les urgences et prioriser vos tâches
Les Savoirs être :
• Curiosité
• Créativité et sens de l’innovation
• Sens de l’esthétisme et du détail
• Sens de l’écoute
• Discrétion et confidentialité
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie,
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
• Force de proposition
• Gestion du stress
• Réactivité et gestion des urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre par mail au plus tard le 11/09/2025 à : carrieres@ccmatheysine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.