Correspondant(e) Financier(e)
Offre n° O038250820000251
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32bis Rue de la Liberté, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Finances de la ville de Fontaine, recherche un Correspondant Financier dans le cadre d’un départ à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Financier, l’agent aura en charge l’exécution des dépenses et des recettes d’un secteur de la ville, la gestion administrative et comptable des régies d’avance et de recette de la ville. L’agent sera donc amené à :
1. Exécuter des opérations comptables en dépenses et en recettes :
• Mandater en dépenses et en recettes des opérations courantes : assure la collecte, le contrôle et le traitement des pièces comptables des services
• Participer aux opérations de fin d’exercice
2. Être l’interlocuteur de premier plan des gestionnaires de crédits pour l’exécution de leur budget
• Assister les gestionnaires de crédits : information sur l’exécution de son budget, appui à l’édition des bons de commande ou des engagements, renseignement sur l’imputation de ses dépenses et de ses recettes, etc.
• Suivre l’état des engagements non soldés sur le budget du gestionnaire et participe au travail d’apurement.
• Réorienter les demandes du gestionnaire vers l’interlocuteur dédié au sein de la direction des finances et des marchés publics, lorsque les problématiques soulevées dépassent le cadre de l’exécution budgétaire.
• Participer à diffuser auprès des gestionnaires la culture financière et les principes de bonne gestion définis à l’échelle de la collectivité.
3. Gérer les régies d’avance et de recettes
• Assurer, le cas échéant, des fonctions de régisseur et/ou de mandataire suppléant et/ou de mandataire dans le cadre des régies d’avances et de recettes placées auprès du service Finances.
• Exécuter des opérations de caisse et manipule des fonds publics pour le compte des agents ou services de la collectivité dans le respect du cadre réglementaire.
• Rendre compte de son action auprès du Comptable public et de son autorité hiérarchique.
• Réaliser les opérations nécessaires au fonctionnement régulier des régies : versement des recettes ou reconstitution des fonds ; présence aux étapes de contrôle à l’initiative du comptable public ; etc.
• Assurer le suivi administratif des régies de la Ville et du CCAS, prépare et numérise les décisions de création, de modification et de suppression des régies ainsi que les arrêtés de nominations, etc.
1. Exécuter des opérations comptables en dépenses et en recettes :
• Mandater en dépenses et en recettes des opérations courantes : assure la collecte, le contrôle et le traitement des pièces comptables des services
• Participer aux opérations de fin d’exercice
2. Être l’interlocuteur de premier plan des gestionnaires de crédits pour l’exécution de leur budget
• Assister les gestionnaires de crédits : information sur l’exécution de son budget, appui à l’édition des bons de commande ou des engagements, renseignement sur l’imputation de ses dépenses et de ses recettes, etc.
• Suivre l’état des engagements non soldés sur le budget du gestionnaire et participe au travail d’apurement.
• Réorienter les demandes du gestionnaire vers l’interlocuteur dédié au sein de la direction des finances et des marchés publics, lorsque les problématiques soulevées dépassent le cadre de l’exécution budgétaire.
• Participer à diffuser auprès des gestionnaires la culture financière et les principes de bonne gestion définis à l’échelle de la collectivité.
3. Gérer les régies d’avance et de recettes
• Assurer, le cas échéant, des fonctions de régisseur et/ou de mandataire suppléant et/ou de mandataire dans le cadre des régies d’avances et de recettes placées auprès du service Finances.
• Exécuter des opérations de caisse et manipule des fonds publics pour le compte des agents ou services de la collectivité dans le respect du cadre réglementaire.
• Rendre compte de son action auprès du Comptable public et de son autorité hiérarchique.
• Réaliser les opérations nécessaires au fonctionnement régulier des régies : versement des recettes ou reconstitution des fonds ; présence aux étapes de contrôle à l’initiative du comptable public ; etc.
• Assurer le suivi administratif des régies de la Ville et du CCAS, prépare et numérise les décisions de création, de modification et de suppression des régies ainsi que les arrêtés de nominations, etc.
Profils recherchés
• Bac Pro / BTS ou DUT Gestion Financière et comptable apprécié
• Connaître les instructions comptables et financières (M14/M4/M22)
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des régies d’avance et de recettes
• Comprendre l’exécution financière des marchés publics
• Connaître le logiciel Ciril Finances et/ou Helios serait apprécié.
• Faire preuve d'analyse, d'anticipation.
• Être rigoureux, précis, méthodique, discret, autonome, avoir l’esprit coopératif et transversal.
• Savoir rendre compte de son activité
• Poste permanent sur le grade d’adjoint Administratif (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35-36 ou 37h avec 0-6-12 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
• Connaître les instructions comptables et financières (M14/M4/M22)
• Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des régies d’avance et de recettes
• Comprendre l’exécution financière des marchés publics
• Connaître le logiciel Ciril Finances et/ou Helios serait apprécié.
• Faire preuve d'analyse, d'anticipation.
• Être rigoureux, précis, méthodique, discret, autonome, avoir l’esprit coopératif et transversal.
• Savoir rendre compte de son activité
• Poste permanent sur le grade d’adjoint Administratif (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35-36 ou 37h avec 0-6-12 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.