Educateur (trice) territorial (e) des acticités physiques et sportives
Offre n° O038250826000090
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantizon, Susville (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
- Enseignement sportif en milieu scolaire (école Hubert MINGARELLI)
- Animation et encadrement des activités sportives en milieu périscolaire au sein de la MPT
- Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Veille sectorielle et juridique
- Activité de Maître-nageur aux mois de juin et septembre à la piscine de Mens (mise à disposition)
- Animation et encadrement des activités sportives en milieu périscolaire au sein de la MPT
- Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Veille sectorielle et juridique
- Activité de Maître-nageur aux mois de juin et septembre à la piscine de Mens (mise à disposition)
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Enseignement sportif en milieu scolaire :
- Encadrer et mettre en œuvre des cycles d'activités sportifs en adéquation avec les projets pédagogiques de l'EN
- Concevoir, animer et encadrer les activités physiques et sportives auprès du public scolaire, en partenariat avec les enseignants
- Assister les équipes pédagogiques dans l’enseignement des activités de la natation.
- Organiser des manifestations sportives avec les enfants.
- S’engager à respecter les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique)
- Encadrer des enfants de 6 à 11 ans,
- Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équipements sportifs,
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel pédagogique.
• Animations Accueil de loisir de la Maison pour Tous :
Animateur Sportif les mercredis (de 13h à 17h ou 10h-12h/ 14h-16h) : (4h/ 36 mercredis)
- Proposer des temps de découverte de pratiques sportives (dans le but d’initier et d’apprendre de nouvelles activités sportives aux enfants)
- Public visé : enfants âgés de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans en Accueil de loisirs
- Par cycles coupés par chaque période de vacances scolaires (5 cycles de 6 à 7 séances)
- Un cycle – une découverte de pratique sportive (exemple : cycle VTT de septembre à octobre)
- Travail et montage des projets avec l’équipe d’animation de la MPT
Animateur Sportif les vacances scolaires : (10h/jour sur 4 semaines)
- Proposer des stages ou actions sur thèmes sportifs sur une semaine à chaque vacances scolaires (exemple : Semaine Ski en Février)
- Public visé : 7-11 ans ou 11-15 ans
- Périodes : 1 semaine en Février- 1 semaine en Avril- 1 semaine en Juillet ? - 1 semaine en Automne
Travail et montage des projets avec l’équipe d’animation de la MPT pour compléter les heures jusqu'à un temps complet
• Enseignement sportif en milieu scolaire :
- Encadrer et mettre en œuvre des cycles d'activités sportifs en adéquation avec les projets pédagogiques de l'EN
- Concevoir, animer et encadrer les activités physiques et sportives auprès du public scolaire, en partenariat avec les enseignants
- Assister les équipes pédagogiques dans l’enseignement des activités de la natation.
- Organiser des manifestations sportives avec les enfants.
- S’engager à respecter les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique)
- Encadrer des enfants de 6 à 11 ans,
- Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équipements sportifs,
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel pédagogique.
• Animations Accueil de loisir de la Maison pour Tous :
Animateur Sportif les mercredis (de 13h à 17h ou 10h-12h/ 14h-16h) : (4h/ 36 mercredis)
- Proposer des temps de découverte de pratiques sportives (dans le but d’initier et d’apprendre de nouvelles activités sportives aux enfants)
- Public visé : enfants âgés de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans en Accueil de loisirs
- Par cycles coupés par chaque période de vacances scolaires (5 cycles de 6 à 7 séances)
- Un cycle – une découverte de pratique sportive (exemple : cycle VTT de septembre à octobre)
- Travail et montage des projets avec l’équipe d’animation de la MPT
Animateur Sportif les vacances scolaires : (10h/jour sur 4 semaines)
- Proposer des stages ou actions sur thèmes sportifs sur une semaine à chaque vacances scolaires (exemple : Semaine Ski en Février)
- Public visé : 7-11 ans ou 11-15 ans
- Périodes : 1 semaine en Février- 1 semaine en Avril- 1 semaine en Juillet ? - 1 semaine en Automne
Travail et montage des projets avec l’équipe d’animation de la MPT pour compléter les heures jusqu'à un temps complet
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires :
- Titulaire du concours d’ETAPS pour les titulaires
- DEUG STAPS à minima pour les contractuels
- Expérience appréciée dans un poste similaire.
Compétences nécessaires :
SAVOIR :
- Connaissances pédagogiques
- Connaissances en anatomie et en physiologie
- Notion en communication et en gestion de conflits
- Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication
- Connaissance des disciplines sportives et de leur réglementation.
- Connaissance du public et des problématiques territoriales.
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
SAVOIR-FAIRE :
- Organiser méthodiquement son travail et de façon autonome
- Prendre des initiatives et conduire un projet
- Donner des consignes explicites et adaptées
- Garantir la sécurité des personnes
- Appliquer et faire appliquer la règlementation
- Remettre en question les activités proposées
- Rechercher des informations sur les nouvelles pratiques et les évolutions règlementaires du secteur
- Capacité à encadrer et animer des séances adaptées aux différents publics.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Capacité à concevoir des projets pédagogiques ou événementiels.
SAVOIR-ETRE :
- Être disponible et s’adapter à différents interlocuteurs
- Sens du service public.
- Autonomie, rigueur, ponctualité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité d’adaptation et de réactivité.
- Être patient et conserver son calme dans des situations de stress
- Titulaire du concours d’ETAPS pour les titulaires
- DEUG STAPS à minima pour les contractuels
- Expérience appréciée dans un poste similaire.
Compétences nécessaires :
SAVOIR :
- Connaissances pédagogiques
- Connaissances en anatomie et en physiologie
- Notion en communication et en gestion de conflits
- Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication
- Connaissance des disciplines sportives et de leur réglementation.
- Connaissance du public et des problématiques territoriales.
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
SAVOIR-FAIRE :
- Organiser méthodiquement son travail et de façon autonome
- Prendre des initiatives et conduire un projet
- Donner des consignes explicites et adaptées
- Garantir la sécurité des personnes
- Appliquer et faire appliquer la règlementation
- Remettre en question les activités proposées
- Rechercher des informations sur les nouvelles pratiques et les évolutions règlementaires du secteur
- Capacité à encadrer et animer des séances adaptées aux différents publics.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Capacité à concevoir des projets pédagogiques ou événementiels.
SAVOIR-ETRE :
- Être disponible et s’adapter à différents interlocuteurs
- Sens du service public.
- Autonomie, rigueur, ponctualité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité d’adaptation et de réactivité.
- Être patient et conserver son calme dans des situations de stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0476810512
Informations complémentaires
*Candidature et CV à transmettre par mail : dgs@susville.fr
*Possibilité de compléter les heures jusqu’à un temps complet par des missions à la Maison Pour Tous de Susville :
Maison Pour Tous 121 Impasse du Stade 38350 SUSVILLE- Mme Desmoulins Jessica-Mpt.susville@free.fr ou 04-76-81-10-73.
*Susville est une commune de 1 173 habitants, située au nord de La Mure et à 35 km au sud de Grenoble, dans la région naturelle de la Matheysine, rattachée à la communauté de communes de la Matheysine.
*rémunération selon grille indiciaire-RIFSEEP-chèque cadeau fin d'année-COS-prise en charge d'une partie de la mutuelle et prévoyance par la collectivité
*Possibilité de compléter les heures jusqu’à un temps complet par des missions à la Maison Pour Tous de Susville :
Maison Pour Tous 121 Impasse du Stade 38350 SUSVILLE- Mme Desmoulins Jessica-Mpt.susville@free.fr ou 04-76-81-10-73.
*Susville est une commune de 1 173 habitants, située au nord de La Mure et à 35 km au sud de Grenoble, dans la région naturelle de la Matheysine, rattachée à la communauté de communes de la Matheysine.
*rémunération selon grille indiciaire-RIFSEEP-chèque cadeau fin d'année-COS-prise en charge d'une partie de la mutuelle et prévoyance par la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.