Adjoint(e) au Responsable des équipements sportifs

Offre n° O038250827000646
Publiée le 27/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Sports et Vie Associative recherche son responsable adjoint pour les équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise l’agent a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des installations sportives (5 gymnases, 2 dojos, terrains de tennis, 1 Halle aux sports, terrains de football et rugby) :

Participer à l’hygiène des bâtiments et du matériel sportif :
- Effectuer les travaux d’entretien quotidien manuels et/ou mécaniques
- Appliquer le protocole de nettoyage
- Savoir utiliser et entretenir les machines (autolaveuse, monobrosse, etc..)
- Alerter sur les besoins en produits d’entretien

Garantir la sécurité des équipements et des usagers, contrôler l’état du bâti et des espaces extérieurs et en assurer la maintenance :
- Réaliser après validation par sa hiérarchie les petites réparations et rénovations de plomberie, peinture, menuiserie, électricité (intervention de 1er niveau en lien avec les habilitations électriques obtenues), serrurerie, petite maçonnerie, soudure, carrelage,
- Fabriquer du petit matériel (chariots, bancs),
- Alerter son responsable pour les travaux plus importants relatifs à l’état du bâti, pour des anomalies et risques d’accidents détectés,
- Participer à l’inventaire du petit matériel (outillages et sportifs),
- Participer à la maintenance du matériel sportif (contrôle visuel, remplacement, réparations), des moyens de secours (issues de secours, extincteurs, blocs secours), des alarmes intrusion et des portes salto,
- Intervenir (mise en sécurité) et alerter en cas d’évacuation incendie, de sinistres ou d’accidents.

Participer à la maintenance et l’entretien des installations extérieures :
- Assurer le contrôle, l’entretien et le remplacement des équipements extérieurs (contrôle visuel, cages, filets…),
- Assurer l’entretien des différents types de terrains (synthétiques, terrains de tennis, plateaux sportifs, sautoirs etc.),
- Désherber et ramasser les déchets aux abords des équipements,
- Assurer le traçage régulier des terrains (rugby, foot, athlétisme…).

Accueillir tous les publics :
- Participer au bon accueil de tous les publics en les informant et les orientant,
- Assurer l’ouverture ponctuelle des locaux si besoin et en fonction des consignes transmises par sa hiérarchie,
- Contrôler les usages, le respect des locaux et les horaires d’occupation pendant le temps de travail en fonction du planning établi par le services,
- Assurer la bonne transmission des informations si nécessité (du service au public et inversement),
- Faire remonter les éventuels dysfonctionnements et/ou incidents,
- Participer à l’accueil et à l’encadrement de manière ponctuelle de stagiaires du collège à l’université et des jobs jeunes (été).

Participer à l’organisation de diverses manifestations sur les équipements sportifs :
- Aider au montage de stands (forum des associations, 1er mai etc..) ou transport de matériel
- Aider ponctuellement à certaines festivités ou activités (présence sur site) dont celles organisées par le service.

Assister l’agent de maîtrise et le suppléer en cas d’absence
- Assister et participer à l’organisation de l’équipe (planning, gestion des congés...)
- Etre le relais des agents
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
• CAP dans le domaine technique ou bâtiment,
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service public et ses valeurs,
• Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie,
• Savoir prendre des initiatives et être force de propostion,
• Esprit d'équipe, qualités relationnelles et humaines.
• Habilitation électrique selon connaissance électrique (BE Manœuvre/BR), secourisme, habilitation nacelle (CACES) souhaitées,
• Travail physique (manipulation de charges)
• Titulaire du permis B obligatoire.

• Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Horaires de travail : 06h – 12h30 et le samedi de 6h à 9h30
• Temps de travail complet, 35 ou 36 h avec 0 ou 6-jours de RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.