Agent de maintenance et d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O038250902000353
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clos des chartreux - CS 20058, Tullins (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l’Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd’hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux de maintenance et d’entretien courants des équipements sportifs et du matériel (gymnases, dojo, abords des terrains, arrosage, tribune, paniers baskets, cages de foot, …) ainsi que des aires de jeux enfants de la commune,
• Surveillance des équipements lors des activités et des manifestations, pendant les horaires de présence,
• Réalisation des traçages réglementaires des terrains en lien avec les clubs sportifs,
• Entretien de la piscine municipale : passage des robots dans les bassins, corbeilles, nettoyage des plages, réception et transfert des consommables (chlore, acide…),
• Passer l’auto laveuse dans les complexes sportifs.
CONTRAINTES
• Astreintes techniques en dehors des heures de travail la semaine et le week-end
• Déneigement et autres évènements (intempéries, festivités, …)
• Position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur
• Déplacements fréquents entre les divers bâtiments et structures sportives
• Manipulation de produits toxiques / dangereux et de charges semi-lourdes
• Congés à prendre en dehors de l’ouverture de la piscine municipale (mi-mai à fin août)
• Surveillance des équipements lors des activités et des manifestations, pendant les horaires de présence,
• Réalisation des traçages réglementaires des terrains en lien avec les clubs sportifs,
• Entretien de la piscine municipale : passage des robots dans les bassins, corbeilles, nettoyage des plages, réception et transfert des consommables (chlore, acide…),
• Passer l’auto laveuse dans les complexes sportifs.
CONTRAINTES
• Astreintes techniques en dehors des heures de travail la semaine et le week-end
• Déneigement et autres évènements (intempéries, festivités, …)
• Position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du cœur
• Déplacements fréquents entre les divers bâtiments et structures sportives
• Manipulation de produits toxiques / dangereux et de charges semi-lourdes
• Congés à prendre en dehors de l’ouverture de la piscine municipale (mi-mai à fin août)
Profils recherchés
• Avoir des bases techniques peinture, maçonnerie, plomberie, …
• Avoir des notions techniques sur les installations d’une piscine (plomberie, principes de fonctionnement, trajet de l’eau…).
• Connaître les notions de risques et de sécurité pour les usagers et le public.
• Savoir appliquer les procédures d’alerte et de secours (participation aux commissions de sécurité des pompiers).
• Connaitre la réglementation et les normes des installations.
• Savoir appliquer les consignes de sécurité.
• Permis VL indispensable (+ PL souhaitable)
• Habilitations électriques souhaitées
• Formation secourisme premiers secours (PSC1 ou SST) serait un plus
• Diplôme ou formation technique en rapport avec les métiers du bâtiment et/ou les installations de piscine
• Nécessité de savoir nager
• Avoir des notions techniques sur les installations d’une piscine (plomberie, principes de fonctionnement, trajet de l’eau…).
• Connaître les notions de risques et de sécurité pour les usagers et le public.
• Savoir appliquer les procédures d’alerte et de secours (participation aux commissions de sécurité des pompiers).
• Connaitre la réglementation et les normes des installations.
• Savoir appliquer les consignes de sécurité.
• Permis VL indispensable (+ PL souhaitable)
• Habilitations électriques souhaitées
• Formation secourisme premiers secours (PSC1 ou SST) serait un plus
• Diplôme ou formation technique en rapport avec les métiers du bâtiment et/ou les installations de piscine
• Nécessité de savoir nager
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h.
Pendant la saison d’ouverture de la piscine municipale (mi-mai à fin août), pas de congé possible et journées continues 6 jours sur 7 avec un jour de repos le vendredi ou lundi.
• Postes ouverts aux contractuels
• Postes à temps complet
• Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l’heure + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
• Prise de fonction au 1er octobre 2025 – Durée du contrat un mois renouvelable – Remplacement d’un agent momentanément absent (contrat dépendra des arrêts de travail de l’agent)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 19 septembre 2025 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h.
Pendant la saison d’ouverture de la piscine municipale (mi-mai à fin août), pas de congé possible et journées continues 6 jours sur 7 avec un jour de repos le vendredi ou lundi.
• Postes ouverts aux contractuels
• Postes à temps complet
• Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l’heure + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
• Prise de fonction au 1er octobre 2025 – Durée du contrat un mois renouvelable – Remplacement d’un agent momentanément absent (contrat dépendra des arrêts de travail de l’agent)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 19 septembre 2025 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TULLINS
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
>Clos des chartreux - CS 20058
38347 TULLINS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.