Conducteur d'opération de voirie F/H
Offre n° O038250904000867
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les opérations de travaux et d’entretien de la voirie sur un secteur géographique dédié, en intégrant les enjeux de sécurité, d’environnement (infiltration des eaux de pluie) et de partage de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer la conduite et la coordination des études et travaux de voirie.
Représenter EBER et garantir l’application des décisions du conseil communautaire.
Préparer et suivre les marchés publics (prestations intellectuelles, travaux…).
Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
Coordonner les partenaires publics et privés.
Superviser le travail des prestataires extérieurs.
Monter les dossiers de subvention et d’avis technique (CD38, autres partenaires).
Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement.
Répondre aux demandes des usagers et élus en proposant des solutions adaptées.
Contribuer au diagnostic voirie et au suivi de l’entretien courant.
Mettre en œuvre et faire respecter les consignes de sécurité.
Rendre compte régulièrement de l’avancement des opérations et alerter sur les risques de dérive (délais, coûts, qualité).
Assurer la conduite et la coordination des études et travaux de voirie.
Représenter EBER et garantir l’application des décisions du conseil communautaire.
Préparer et suivre les marchés publics (prestations intellectuelles, travaux…).
Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
Coordonner les partenaires publics et privés.
Superviser le travail des prestataires extérieurs.
Monter les dossiers de subvention et d’avis technique (CD38, autres partenaires).
Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement.
Répondre aux demandes des usagers et élus en proposant des solutions adaptées.
Contribuer au diagnostic voirie et au suivi de l’entretien courant.
Mettre en œuvre et faire respecter les consignes de sécurité.
Rendre compte régulièrement de l’avancement des opérations et alerter sur les risques de dérive (délais, coûts, qualité).
Profils recherchés
Diplôme : Bac +2 minimum dans le domaine des travaux publics, voirie, infrastructures ou équivalent.
Permis B obligatoire.
Expérience en conduite de projets et gestion de travaux souhaitée.
Connaissance de la commande publique et des outils réglementaires.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du SIG.
Qualités attendues : sens de l’organisation, autonomie, rigueur, capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, usagers, prestataires).
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 05/10/2025
Permis B obligatoire.
Expérience en conduite de projets et gestion de travaux souhaitée.
Connaissance de la commande publique et des outils réglementaires.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du SIG.
Qualités attendues : sens de l’organisation, autonomie, rigueur, capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, usagers, prestataires).
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 05/10/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/bejyy9lzm07dzl7o-conducteur-doperation-de-voirie/apply
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.