Travailleur social
Offre n° O038250908001095
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Henri Tarze, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2650 - 3100 € brut
Descriptif de l'emploi
Le CHRS Henri Tarze accueille des personnes « qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d’insertion » en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. » (art. L345-1 du CASF). Il dispose de 53 places dont 39 collectives et 14 dans le diffus pour des publics de personnes isolées, couples ou familles rencontrant de multiples problématiques et qui peuvent bénéficier d’un accompagnement au quotidien dans le cadre semi-collectif d’un CHRS.
L’objectif de la structure est d’accompagner les personnes accueillies autour de leur projet de vie vers le logement durable et vers un mode de vie stable favorisant leur épanouissement personnel.
En 2025 l’équipe du CHRS Henri Tarze est engagée dans la révision de son projet de service.
L’objectif de la structure est d’accompagner les personnes accueillies autour de leur projet de vie vers le logement durable et vers un mode de vie stable favorisant leur épanouissement personnel.
En 2025 l’équipe du CHRS Henri Tarze est engagée dans la révision de son projet de service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accompagnement social global des personnes accueillies dans une perspective d’accès aux droits :
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (droits sociaux, droits santé, scolarisation, dossier logement et hébergement) ;
• Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des accompagnements ;
• Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptées à la situation sociale et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires ;
• Conduire des actions socio-éducatives et rechercher des pratiques nouvelles, individuelles ou collectives, adaptées aux situations.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne accueillie :
• Réaliser un diagnostic social global, identifier les besoins et accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie en favorisant le maintien ou le développement de l’autonomie ;
Participer à la mise en place d’actions collectives :
• Favoriser le vivre-ensemble et la convivialité au sein de la structure en mettant en œuvre des animations collectives, sur la base des demandes des personnes en poursuivant des objectifs d’ouverture, de développement de l’estime de soi et d’accès à la culture, au sport et aux loisirs.
• Co-construire des interventions sociales d’intérêt collectif
Participer au respect des obligations liées à la vie en collectivité :
• Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structure et dans le logement mis à disposition ;
• Donner des repères de vie en société et maintenir une dynamique quotidienne chez les personnes accueillies.
Participer à la dynamique d’équipe et à la cohésion globale de l’équipe :
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération ;
• Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (droits sociaux, droits santé, scolarisation, dossier logement et hébergement) ;
• Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des accompagnements ;
• Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptées à la situation sociale et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires ;
• Conduire des actions socio-éducatives et rechercher des pratiques nouvelles, individuelles ou collectives, adaptées aux situations.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne accueillie :
• Réaliser un diagnostic social global, identifier les besoins et accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie en favorisant le maintien ou le développement de l’autonomie ;
Participer à la mise en place d’actions collectives :
• Favoriser le vivre-ensemble et la convivialité au sein de la structure en mettant en œuvre des animations collectives, sur la base des demandes des personnes en poursuivant des objectifs d’ouverture, de développement de l’estime de soi et d’accès à la culture, au sport et aux loisirs.
• Co-construire des interventions sociales d’intérêt collectif
Participer au respect des obligations liées à la vie en collectivité :
• Informer les personnes accueillies, expliquer, donner du sens et veiller au respect du règlement intérieur et des obligations de vie au sein de la structure et dans le logement mis à disposition ;
• Donner des repères de vie en société et maintenir une dynamique quotidienne chez les personnes accueillies.
Participer à la dynamique d’équipe et à la cohésion globale de l’équipe :
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération ;
• Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation.
Profils recherchés
• Connaissance des publics en CHRS et des dispositifs de suite ;
• Maîtriser les techniques d’entretien ;
• Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Avoir des capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse ;
• Capacité à poser un cadre structurant auprès des personnes
• Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations.
• Maîtriser les techniques d’entretien ;
• Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Avoir des capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse ;
• Capacité à poser un cadre structurant auprès des personnes
• Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0602195364
Informations complémentaires
Contexte de travail :
• Structure fonctionnant 7j/7
• Travail en journée du lundi au vendredi sur des amplitudes horaires comprises entre 9h et 18h30 et jusqu’à 21h30 un soir par semaine; travail 1 week-end par mois en roulement avec le reste de l’équipe sur des horaires de journée.
• Lieu de travail : 10 rue Henri Tarze 38000 Grenoble
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé – Diplôme d’État d’Assistant de service Social
• Justifier d’une expérience dans l’un ou les domaines suivants : logement/hébergement, emploi, santé, insertion, enfance famille serait un plus.
• Structure fonctionnant 7j/7
• Travail en journée du lundi au vendredi sur des amplitudes horaires comprises entre 9h et 18h30 et jusqu’à 21h30 un soir par semaine; travail 1 week-end par mois en roulement avec le reste de l’équipe sur des horaires de journée.
• Lieu de travail : 10 rue Henri Tarze 38000 Grenoble
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé – Diplôme d’État d’Assistant de service Social
• Justifier d’une expérience dans l’un ou les domaines suivants : logement/hébergement, emploi, santé, insertion, enfance famille serait un plus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.