Chef d'équipes en collecte
Offre n° O038250910000197
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1180 chemin de rajat, Heyrieux (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SMND intervient sur un territoire de 41 communes (3 intercommunalités, 190 000 habitants) dans le Nord Isère (départements de l’Isère et du Rhône) en régie pour la collecte des ordures ménagères, des déchets recyclables et des biodéchets, en porte à porte et en points d’apport volontaire. Notre collectivité emploie environ 200 agents (emplois permanents et contractuels remplaçants), dont 87 en collecte.
Le chef d'équipes organise la collecte en Porte à Porte et en Points d'Apport Volontaire sur un territoire déterminé dans le respect des objectifs définis, des règles d'hygiène et des normes de séxurité.
Le chef d'équipes organise la collecte en Porte à Porte et en Points d'Apport Volontaire sur un territoire déterminé dans le respect des objectifs définis, des règles d'hygiène et des normes de séxurité.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer une équipe de ripeurs ou d’agents de collecte (organisation des tournées, répartition des tâches, contrôle qualité et sécurité, respect des consignes de sécurité).
• Superviser les opérations de collecte des déchets selon les plannings et les normes en vigueur (gestion des points noirs et incidents de collecte : interface usagers/communes/bailleurs sociaux).
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (port des EPI, signalisation, tri sélectif, etc.).
• Instruire les PC, en lien avec le règlement de collecte
• Participer à l’amélioration continue des processus de collecte et à la sensibilisation des usagers.
• Superviser les opérations de collecte des déchets selon les plannings et les normes en vigueur (gestion des points noirs et incidents de collecte : interface usagers/communes/bailleurs sociaux).
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (port des EPI, signalisation, tri sélectif, etc.).
• Instruire les PC, en lien avec le règlement de collecte
• Participer à l’amélioration continue des processus de collecte et à la sensibilisation des usagers.
Profils recherchés
• Expérience : Expérience significative en encadrement d’équipe, idéalement dans le secteur de la propreté ou des déchets.
• Compétences :
Connaissance des techniques de collecte et de tri des déchets.
Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales.
Capacité à gérer les imprévus et à travailler en équipe.
Permis B obligatoire, permis C un plus.
• Qualités personnelles :
Sans du service public
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Bon relationnel et capacité à manager une équipe.
Capacité à travailler en équipe
• Compétences :
Connaissance des techniques de collecte et de tri des déchets.
Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales.
Capacité à gérer les imprévus et à travailler en équipe.
Permis B obligatoire, permis C un plus.
• Qualités personnelles :
Sans du service public
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Bon relationnel et capacité à manager une équipe.
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0630955647
Informations complémentaires
• Horaires : au choix, 35h, 36h, 36h30 ou 37h hebdomadaire
• Avantages : Primes mensuelle et annuelle, tickets restaurant, participation à une prévoyance et une mutuelle, Comité des Œuvres Sociales
• Avantages : Primes mensuelle et annuelle, tickets restaurant, participation à une prévoyance et une mutuelle, Comité des Œuvres Sociales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.