Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038250911001314
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue gérard vernay, Roche (Isère)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille des adjoints techniques+ IFSE de 162 €/mois+ CIA+ tickets restaurant de 8€/jour 40 % pour l'agent
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : plantation, tontes, débroussaillage, désherbages, taille et élagage des arbres et arbustes, arrosage, création
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien de la voirie communale : travaux de chaussée, de terrassement, de signalisation
Nettoyer, déneiger et saler les trottoirs et les abords des bâtiments communaux
Entretenir le cimetière
Gérer les entrées et sorties des poubelles des bâtiments communaux
Assurer les états des lieux entrants et sortants des bâtiments communaux
Participer à la préparation des manifestations locales
Réaliser l'affichage sur la commune
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien de la voirie communale : travaux de chaussée, de terrassement, de signalisation
Nettoyer, déneiger et saler les trottoirs et les abords des bâtiments communaux
Entretenir le cimetière
Gérer les entrées et sorties des poubelles des bâtiments communaux
Assurer les états des lieux entrants et sortants des bâtiments communaux
Participer à la préparation des manifestations locales
Réaliser l'affichage sur la commune
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Faire preuve d'autonomie
-Etre rigoureux
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Faire preuve d'autonomie
-Etre rigoureux
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0474927290
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Mairie - 75, rue Gérard Vernay - 38090 ROCHE ou par mail à dgs@roche38.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.