Encadrant Nature en ville
Offre n° O038250912000027
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
86 Rue des Alliés, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l’agriculture urbaine, et en respectant l’animal en ville. La direction comprend 224 postes répartis dans 6 services : le service ressources et administration générale, le service plantes, jeux et ateliers, le service de l’arbre, le service gestion des parcs et des espaces végétalisés et le service paysage, renaturation, condition animale et agriculture urbaine. En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 61 parcs dont 10 eco-labellisés, budget d’1,4 M€ en fonctionnement et de 2,8 M€ en investissement.
Le service Gestion des Parcs et Espaces végétalisés a pour vocation d’assurer la gestion (entretien, expertise, réponse à l’usager) et la vigie des espaces publics végétalisés en favorisant la nature en ville.
Ce service est en charge de :
l’entretien et l’embellissement des 240 ha d’espaces verts répartis dans les 61 parcs, les accompagnements de bord de voirie végétalisés dans le périmètre de la Ville de Grenoble, les 2 cimetières (fleurissement, nettoyage, tontes…) et une partie du site de la Bastille,
la gestion des espaces verts dans les espaces hybrides (places aux enfants, cours d’école, toitures et façades végétalisées, maison des collines, MJC, espaces extérieurs privés de la Ville) : entretien en régie, suivi de l’externalisation de certaines prestations, coordination des différentes directions (DEJ, DIM, DEP),
l’entretien des bassins (hors systèmes hydrauliques) et mares,
le bon état et l’accessibilité des voies de circulation dans les parcs et jardins,
le nettoyage de l’espace public (piquetage dans les espaces verts),
l’appui pour la viabilité hivernale en lien avec le service Propreté Urbaine,
améliorer l’espace public par les travaux réalisés en régie,
signaler les dysfonctionnements observés sur l’espace public aux services exploitants,
la mise en place d’actions en lien avec les pratiques durables : apiculture, compostage, écopâturage, protection biologique et surveillance des maladies des végétaux…
Le budget du service est de 260k€ en fonctionnement.
Au sein de la Direction Nature en ville, sous l’autorité de la Cheffe de service Gestion des Parcs et Espaces Végétalisés, le technicien du secteur 2 est chargé de manager les 4 équipes d’exploitation du patrimoine vert implanté sur le secteur 2 de la commune. Il s’assure du bon déploiement sur son territoire des orientations municipales et de service, comme la gestion écologique des espaces « Nature en ville » (consignes, contrôle, conseil), l’évolution de la palette végétale sur les 3 strates, un fleurissement pérenne (arbustes, vivaces, prairie…). Il répond aux demandes des usagers et des services partenaires sur son secteur (directions de territoire, service aux usagers, direction des affaires culturelles, etc.).
Le service Gestion des Parcs et Espaces végétalisés a pour vocation d’assurer la gestion (entretien, expertise, réponse à l’usager) et la vigie des espaces publics végétalisés en favorisant la nature en ville.
Ce service est en charge de :
l’entretien et l’embellissement des 240 ha d’espaces verts répartis dans les 61 parcs, les accompagnements de bord de voirie végétalisés dans le périmètre de la Ville de Grenoble, les 2 cimetières (fleurissement, nettoyage, tontes…) et une partie du site de la Bastille,
la gestion des espaces verts dans les espaces hybrides (places aux enfants, cours d’école, toitures et façades végétalisées, maison des collines, MJC, espaces extérieurs privés de la Ville) : entretien en régie, suivi de l’externalisation de certaines prestations, coordination des différentes directions (DEJ, DIM, DEP),
l’entretien des bassins (hors systèmes hydrauliques) et mares,
le bon état et l’accessibilité des voies de circulation dans les parcs et jardins,
le nettoyage de l’espace public (piquetage dans les espaces verts),
l’appui pour la viabilité hivernale en lien avec le service Propreté Urbaine,
améliorer l’espace public par les travaux réalisés en régie,
signaler les dysfonctionnements observés sur l’espace public aux services exploitants,
la mise en place d’actions en lien avec les pratiques durables : apiculture, compostage, écopâturage, protection biologique et surveillance des maladies des végétaux…
Le budget du service est de 260k€ en fonctionnement.
Au sein de la Direction Nature en ville, sous l’autorité de la Cheffe de service Gestion des Parcs et Espaces Végétalisés, le technicien du secteur 2 est chargé de manager les 4 équipes d’exploitation du patrimoine vert implanté sur le secteur 2 de la commune. Il s’assure du bon déploiement sur son territoire des orientations municipales et de service, comme la gestion écologique des espaces « Nature en ville » (consignes, contrôle, conseil), l’évolution de la palette végétale sur les 3 strates, un fleurissement pérenne (arbustes, vivaces, prairie…). Il répond aux demandes des usagers et des services partenaires sur son secteur (directions de territoire, service aux usagers, direction des affaires culturelles, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Manage les équipes de terrain du secteur 2 :
encadre en direct les 4 chefs d’équipe et indirectement les 39 jardiniers,
impulse une dynamique d’équipe, harmonise les pratiques entre les équipes de son secteur,
gère les situations difficiles ou conflictuelles (entretien, rapport disciplinaire), contrôle le suivi du personnel (horaires, indemnités, congés…) en lien avec les chefs d’équipe et prépare les propositions de rotation,
supervise la planification de l’activité des équipes, y compris pour les travaux d’hiver et contrôle le résultat sur le terrain, organise l’entraide entre les équipes,
veille aux conditions de travail et de sécurité des agents (locaux, risques professionnels, respect des procédures, habilitations),
participe à la définition et à la priorisation des besoins en investissement et en fonctionnement pour ses équipes en lien avec ses chefs d’équipe (mobilier, véhicule, matériel, …),
pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur (ex : végétalisation des cimetières, transformation de massifs d’annuels/bisannuels en vivaces, déploiement des prairies fleuries, fauchage), en étant porteur auprès de ses équipes,
assure le développement des compétences,
Participe au pilotage et à l’évolution de l’unité et du service, participe à des groupes de travail,
Pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur en étant porteur auprès des habitants et des services intervenants sur le territoire,
Participe à la formation sur les postes,
Participe à la viabilité hivernale,
Participe à l’évolution du service, est force de proposition,
En lien avec le technicien de proximité, est le référent Gestion Urbaine de Proximité sur son secteur : analyse les dysfonctionnements, suit les interventions d’urgence issues de la main courante, propose et met en œuvre les travaux de proximité de secteur,
Formule des avis dans le cadre de projets d’aménagement à la demande du pôle Aménagement ,
Assurer la fonction d’assistant de prévention.
encadre en direct les 4 chefs d’équipe et indirectement les 39 jardiniers,
impulse une dynamique d’équipe, harmonise les pratiques entre les équipes de son secteur,
gère les situations difficiles ou conflictuelles (entretien, rapport disciplinaire), contrôle le suivi du personnel (horaires, indemnités, congés…) en lien avec les chefs d’équipe et prépare les propositions de rotation,
supervise la planification de l’activité des équipes, y compris pour les travaux d’hiver et contrôle le résultat sur le terrain, organise l’entraide entre les équipes,
veille aux conditions de travail et de sécurité des agents (locaux, risques professionnels, respect des procédures, habilitations),
participe à la définition et à la priorisation des besoins en investissement et en fonctionnement pour ses équipes en lien avec ses chefs d’équipe (mobilier, véhicule, matériel, …),
pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur (ex : végétalisation des cimetières, transformation de massifs d’annuels/bisannuels en vivaces, déploiement des prairies fleuries, fauchage), en étant porteur auprès de ses équipes,
assure le développement des compétences,
Participe au pilotage et à l’évolution de l’unité et du service, participe à des groupes de travail,
Pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur en étant porteur auprès des habitants et des services intervenants sur le territoire,
Participe à la formation sur les postes,
Participe à la viabilité hivernale,
Participe à l’évolution du service, est force de proposition,
En lien avec le technicien de proximité, est le référent Gestion Urbaine de Proximité sur son secteur : analyse les dysfonctionnements, suit les interventions d’urgence issues de la main courante, propose et met en œuvre les travaux de proximité de secteur,
Formule des avis dans le cadre de projets d’aménagement à la demande du pôle Aménagement ,
Assurer la fonction d’assistant de prévention.
Profils recherchés
Savoir faire :
Vous savez évaluer le personnel, l’écouter, l’informer, animer des équipes, conduire des réunions de travail, gérer les conflits internes, organiser le travail en fonction de besoins perceptibles,
Vous êtes capable de proposer des solutions aux problèmes humains et techniques,
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, l’outil informatique,
Vous êtes conscient des enjeux écologiques et maîtrisez les principes de gestion écologique et différenciée,
Vous maîtrisez les techniques de travaux paysagers (réfection de surfaces en stabilisé, petite maçonnerie, plantations, etc.)
Vous connaissez les sciences du sol, la parasitologie, la végétation dans la ville, les matériels horticoles et de chantier, vous traduisez des projets en données techniques et vous les chiffrez,
Vous organisez et conduisez les travaux réalisés par les entreprises, vous savez négocier faire respecter les clauses des contrats,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, la collectivité et autres partenaires du service,
Vous faites preuve de disponibilité.
Savoir être :
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous savez évaluer le personnel, l’écouter, l’informer, animer des équipes, conduire des réunions de travail, gérer les conflits internes, organiser le travail en fonction de besoins perceptibles,
Vous êtes capable de proposer des solutions aux problèmes humains et techniques,
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, l’outil informatique,
Vous êtes conscient des enjeux écologiques et maîtrisez les principes de gestion écologique et différenciée,
Vous maîtrisez les techniques de travaux paysagers (réfection de surfaces en stabilisé, petite maçonnerie, plantations, etc.)
Vous connaissez les sciences du sol, la parasitologie, la végétation dans la ville, les matériels horticoles et de chantier, vous traduisez des projets en données techniques et vous les chiffrez,
Vous organisez et conduisez les travaux réalisés par les entreprises, vous savez négocier faire respecter les clauses des contrats,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, la collectivité et autres partenaires du service,
Vous faites preuve de disponibilité.
Savoir être :
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
>11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
>11, boulevard jean pain
38021 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.