Chef d'établissement culturel Théâtre
Offre n° O038250916000818
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Hector Berlioz, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction des Affaires culturelles est composée de deux services centraux et de cinq équipements (musée, muséum, théâtre, conservatoire, bibliothèque), parmi eux, le théâtre municipal. Doté d’un budget de 1,6 million d’euros, il accueille plus de 17 000 spectateurs par an sur trois plateaux. Le projet artistique et culturel a été proposé par le directeur artistique et validé par la Municipalité en 2018.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de service :
Vous assurerez la direction du théâtre municipal de Grenoble dans le cadre de son projet artistique et culturel et fédérez l’équipe de direction du théâtre.
Vous mettrez en œuvre la saison aux côtés du directeur artistique en charge de la programmation.
Vous veillerez au développement de la fréquentation du théâtre, à l’élargissement de ses publics, à son affirmation en tant que partenaire des compagnies du spectacle vivant.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’équipement permettant d’assurer :
- la mise en œuvre du projet artistique et culturel
- la programmation de la saison
- l’accueil et le développement des publics
- la sureté des biens et des personnes
Vous assurez la gestion des ressources humaines (encadrement des agents du service), techniques et financières du service.
Vous proposerez un projet de service construit avec l’ensemble de l’équipe. En lien avec le responsable administratif et financier vous vous élaborez le budget de la structure et recherchez des financements publics et privés.
Vous supervisez sur les plans financiers, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires.
Responsable de la sécurité, des équipements, des matériels et de leur conformité au vu des normes de sécurité en vigueur, aux côtés du directeur technique, vous veillez à la sécurité des publics, des artistes et des agents du service.
Vous participez au CODIR de la DAC et à des projets transversaux à l’échelle de la Ville.
Vous assurerez la direction du théâtre municipal de Grenoble dans le cadre de son projet artistique et culturel et fédérez l’équipe de direction du théâtre.
Vous mettrez en œuvre la saison aux côtés du directeur artistique en charge de la programmation.
Vous veillerez au développement de la fréquentation du théâtre, à l’élargissement de ses publics, à son affirmation en tant que partenaire des compagnies du spectacle vivant.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’équipement permettant d’assurer :
- la mise en œuvre du projet artistique et culturel
- la programmation de la saison
- l’accueil et le développement des publics
- la sureté des biens et des personnes
Vous assurez la gestion des ressources humaines (encadrement des agents du service), techniques et financières du service.
Vous proposerez un projet de service construit avec l’ensemble de l’équipe. En lien avec le responsable administratif et financier vous vous élaborez le budget de la structure et recherchez des financements publics et privés.
Vous supervisez sur les plans financiers, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires.
Responsable de la sécurité, des équipements, des matériels et de leur conformité au vu des normes de sécurité en vigueur, aux côtés du directeur technique, vous veillez à la sécurité des publics, des artistes et des agents du service.
Vous participez au CODIR de la DAC et à des projets transversaux à l’échelle de la Ville.
Profils recherchés
Études supérieures - Master 2 en management des projets culturels
Expérience exigée en direction de structure culturelle. Connaissance de l’environnement culturel local, national
et des institutions culturelles. Connaissance de l’environnement juridique des contrats avec les artistes.
Capacité d’analyse et rédactionnelles, maitrise de la mise en œuvre de projets.
Capacités managériales requises et expérience dans la conduite du changement
Connaissance des collectivités locales indispensable.
Réelles qualités relationnelles et aisance à la prise de parole.
Rigueur budgétaire.
Expérience exigée en direction de structure culturelle. Connaissance de l’environnement culturel local, national
et des institutions culturelles. Connaissance de l’environnement juridique des contrats avec les artistes.
Capacité d’analyse et rédactionnelles, maitrise de la mise en œuvre de projets.
Capacités managériales requises et expérience dans la conduite du changement
Connaissance des collectivités locales indispensable.
Réelles qualités relationnelles et aisance à la prise de parole.
Rigueur budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476763636
Informations complémentaires
Via sur le site de le Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/cheffe-chef-detablissement-culturel-theatre-2776
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.