Agent technique et déneigement
Offre n° O038250918000537
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint Christophe en Oisans, figure parmi les plus hautes de France (sommet à 4088m). D’une population de 98 habitants et d'une superficie de 123 km², la fréquentation atteint les 30 000 visiteurs sur une saison estivale. La grande majorité du territoire de la commune est constituée de forêts, prairies, alpages, moraines et glaciers, parcourus par plus de 100 km de sentiers. En outre la commune dispose d’un patrimoine en bâtiments et espaces verts nécessitant un entretien régulier.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
405 ROUTE DE LA BERARDE, Saint-Christophe-en-Oisans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
environ 2000 € net mensuel + astreinte 160€/semaine + sortie astreinte + prime + indemnité congés + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Saint Christophe en Oisans est une commune de montagne figurant parmi les plus hautes de France (sommet à 4088m), d’une superficie de 123 km² et d’une population de 98 habitants. En période hivernale un enneigement conséquent suppose des interventions régulières. En outre la commune dispose d’un patrimoine en bâtiments et espaces verts nécessitant un entretien régulier.
Saint Christophe en Oisans est une commune de montagne figurant parmi les plus hautes de France (sommet à 4088m), d’une superficie de 123 km² et d’une population de 98 habitants. En période hivernale un enneigement conséquent suppose des interventions régulières. En outre la commune dispose d’un patrimoine en bâtiments et espaces verts nécessitant un entretien régulier.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Sous l'autorité du Maire et du Responsable du service technique, vous assurerez les missions suivantes :
• Conduite d’engins de déneigement (chargeur et poids lourd)
• Astreintes de déneigement 1 semaine sur 2.
• Entretien des bâtiments et de la voirie.
• Entretien des espaces verts (plantations, arrosage, fauchage, tonte).
• Travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie).
• Entretien du réseau d’eau et des captages, pose de compteurs.
• Participation au plan de déclenchement des avalanches (PIDA) mise en sécurité de la population.
• Appliquer les consignes en matière de sécurité et de port des équipements obligatoires.
Sous l'autorité du Maire et du Responsable du service technique, vous assurerez les missions suivantes :
• Conduite d’engins de déneigement (chargeur et poids lourd)
• Astreintes de déneigement 1 semaine sur 2.
• Entretien des bâtiments et de la voirie.
• Entretien des espaces verts (plantations, arrosage, fauchage, tonte).
• Travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie).
• Entretien du réseau d’eau et des captages, pose de compteurs.
• Participation au plan de déclenchement des avalanches (PIDA) mise en sécurité de la population.
• Appliquer les consignes en matière de sécurité et de port des équipements obligatoires.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Permis B et C (Poids lourd) obligatoire.
• CACES R482 obligatoire.
• Polyvalence et autonomie, esprit d’équipe, sens du service public.
• Connaissance du milieu montagnard.
• Condition physique permettant le port de charges, le travail en extérieur et le déplacement sur fort dénivelé.
CONDITIONS
• Contrat saisonnier du 1er novembre au 30 avril 2026 (CDD 6 mois). Pérennisation possible.
• Rémunération (environ 2000 € net mensuel + astreinte 160€/semaine + sortie astreinte + prime + indemnité congés + tickets restaurant).
• Possibilité de logement en studio individuel (260 à 360 € mensuel charges comprises).
• Temps de travail : 35h lissées (7 - 16h) une semaine sur 4 jours (32h) une semaine sur 5 jours (38h).
• Permis B et C (Poids lourd) obligatoire.
• CACES R482 obligatoire.
• Polyvalence et autonomie, esprit d’équipe, sens du service public.
• Connaissance du milieu montagnard.
• Condition physique permettant le port de charges, le travail en extérieur et le déplacement sur fort dénivelé.
CONDITIONS
• Contrat saisonnier du 1er novembre au 30 avril 2026 (CDD 6 mois). Pérennisation possible.
• Rémunération (environ 2000 € net mensuel + astreinte 160€/semaine + sortie astreinte + prime + indemnité congés + tickets restaurant).
• Possibilité de logement en studio individuel (260 à 360 € mensuel charges comprises).
• Temps de travail : 35h lissées (7 - 16h) une semaine sur 4 jours (32h) une semaine sur 5 jours (38h).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476765350
Informations complémentaires
Merci d’envoyer un CV (lettre de motivation optionnelle) par courrier ou mail :
• Mairie, Chargé du personnel
405 route de la Bérarde
38520 SAINT CHRISTOPHE EN OISANS
• compta@saint-christophe-en-oisans.fr
Pour plus d’informations : 04 76 79 53 50, Maxime PELTIER, Chargé du personnel.
• Mairie, Chargé du personnel
405 route de la Bérarde
38520 SAINT CHRISTOPHE EN OISANS
• compta@saint-christophe-en-oisans.fr
Pour plus d’informations : 04 76 79 53 50, Maxime PELTIER, Chargé du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.