Agent de Surveillance des Voies Publiques (F/H)
Offre n° O038250918000706
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service stationnement de la Direction de la sécurité et de la tranquillité publique de la Mairie de Vienne recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques (F/H).
Au sein de l'équipe composée de 7 agents, vous serez chargé(e) de procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant, du stationnement gênant (double file passage piétons, cases handicapés etc….) article L130-4 3° du Code de la route.
Au sein de l'équipe composée de 7 agents, vous serez chargé(e) de procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant, du stationnement gênant (double file passage piétons, cases handicapés etc….) article L130-4 3° du Code de la route.
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler et verbaliser le stationnement payant et gênant sur l’ensemble du territoire viennois et prioritairement en centre-ville
• Expliquer les procédures aux usagers sur la réglementation en matière de stationnement.
• Collecter les recettes des horodateurs à tour de rôle
• Gérer (ouverture, fermeture et surveillance) des barrières (marché, zone piétonne...)
• Participer à la régulation aux abords du marché du samedi et, en cas de besoin, remplacer le placier
• Rendre compte de son activité
• Renseigner les usagers des voies publiques
SPECIFICITES DU POSTE :
• Qualité d’agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
• Rôle de prévention et de répression
• Travail en journée et en roulement le samedi
• Travail en uniforme spécifique et tenue soignée exigés
• Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques
• Marche et position debout prolongées
• Travail en équipe, au contact du public
• Possibilité de faire des astreintes parking
• Grande disponibilité y compris en soirée lors d’évènements tel que le Festival de Jazz
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Parking Saint Marcel
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements transports en commun
• Expliquer les procédures aux usagers sur la réglementation en matière de stationnement.
• Collecter les recettes des horodateurs à tour de rôle
• Gérer (ouverture, fermeture et surveillance) des barrières (marché, zone piétonne...)
• Participer à la régulation aux abords du marché du samedi et, en cas de besoin, remplacer le placier
• Rendre compte de son activité
• Renseigner les usagers des voies publiques
SPECIFICITES DU POSTE :
• Qualité d’agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
• Rôle de prévention et de répression
• Travail en journée et en roulement le samedi
• Travail en uniforme spécifique et tenue soignée exigés
• Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques
• Marche et position debout prolongées
• Travail en équipe, au contact du public
• Possibilité de faire des astreintes parking
• Grande disponibilité y compris en soirée lors d’évènements tel que le Festival de Jazz
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Parking Saint Marcel
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements transports en commun
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Permis VL souhaité
• Aptitudes à faire preuve de sang-froid, de retenue, de diplomatie, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations, capacité à adopter un comportement adapté aux situations
• Sérieux et motivé
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Respect des procédures
• Sens de l'organisation
• Ponctualité
• Intégrité
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Permis VL souhaité
• Aptitudes à faire preuve de sang-froid, de retenue, de diplomatie, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations, capacité à adopter un comportement adapté aux situations
• Sérieux et motivé
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Respect des procédures
• Sens de l'organisation
• Ponctualité
• Intégrité
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.