Chargé de projets Mobilité Durable (F/H)
Offre n° O038250918001136
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, le Service Transports et Mobilités de la CAPI assure les principales missions suivantes :
• Pilotage de la Délégation de Service Public (DSP) Mobilité et transports publics de voyageurs,
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du Plan des Mobilités (PDM) et de ses schémas directeurs (accessibilité, covoiturage, politique cyclable),
• Accompagnement des PDMIE,
• Participation active à la gouvernance métropolitaine des Transports et de la Mobilité.
Ainsi, sous l’autorité de la chef de service Transports et Mobilités, vous serez chargé(e) du pilotage du plan des mobilités et de promouvoir et accompagner les différents acteurs publics et privés du territoire, dans la mise en place de projets favorisant une mobilité durable, inclusive et partagée permettant un moindre recours à l’utilisation de la voiture individuelle. Vous devrez fournir une expertise en matière de management de la mobilité. Vous serez aussi en charge d’une enveloppe budgétaire permettant la mise en œuvre de ces actions.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, le Service Transports et Mobilités de la CAPI assure les principales missions suivantes :
• Pilotage de la Délégation de Service Public (DSP) Mobilité et transports publics de voyageurs,
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du Plan des Mobilités (PDM) et de ses schémas directeurs (accessibilité, covoiturage, politique cyclable),
• Accompagnement des PDMIE,
• Participation active à la gouvernance métropolitaine des Transports et de la Mobilité.
Ainsi, sous l’autorité de la chef de service Transports et Mobilités, vous serez chargé(e) du pilotage du plan des mobilités et de promouvoir et accompagner les différents acteurs publics et privés du territoire, dans la mise en place de projets favorisant une mobilité durable, inclusive et partagée permettant un moindre recours à l’utilisation de la voiture individuelle. Vous devrez fournir une expertise en matière de management de la mobilité. Vous serez aussi en charge d’une enveloppe budgétaire permettant la mise en œuvre de ces actions.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le pilotage et l’évaluation du Plan des Mobilités (PDM) de la CAPI
• S’assurer de la mise en œuvre des actions du Plan des Mobilités par la CAPI et ses partenaires
• Piloter les partenaires extérieurs qui sont identifiés comme porteurs d’actions du PDM
• Renseigner annuellement les indicateurs des 22 actions du Plan des Mobilités de la collectivité
• Analyser les données recueillies, les synthétiser et les restituer sous forme de notes thématiques
• Evaluer les actions mises en place et proposer les évolutions et adaptations nécessaires
• Contribuer à la mise en place d'un observatoire de la mobilité
• Veiller à la prise en compte des orientations du PDM dans les documents d’urbanisme locaux
Promouvoir la mobilité durable et solidaire
• Concevoir et organiser des événements grand public incitant au report modal comme la Fête du Vélo
• Concevoir et organiser de nouveaux événements (ex : 1 mois sans voiture, familles à énergie cyclable…) : définition des actions et thématiques, relations avec les parties prenantes, pilotage du budget
• Organiser des événements en lien avec le délégataire de service public, permettant aux usagers et habitants du territoire d’expérimenter les offres existantes
• Participer à la promotion du Challenge Mobilité AURA
• Sensibiliser les acteurs du territoire travaillant avec des publics fragiles aux enjeux de mobilité
• Former les relais proches des publics fragiles sur les diverses solutions et aide en matière de mobilité (PLIE CAPI, associations, missions locales, pôle emploi, CCAS, assistants sociaux…)
• Impulser et définir des démarches sur les mobilités scolaires en partenariat avec l’AGEDEN
Piloter la politique en matière de mobilité partagée : covoiturage et autopartage
• Piloter la mise en œuvre et l’exploitation d’un service de covoiturage dynamique entre le CAPI et la Métropole de Lyon
• Piloter la mise en œuvre et l’exploitation d’un service de covoiturage planifié KAROS by CAPI
• Suivre la pratique du covoiturage sur le territoire CAPI sur la plateforme du Registre national de preuve de covoiturage (RNPC)
• Participer au projet régional de covoiturage Mov’ici
Piloter le management de la mobilité :
• Piloter, animer et pérenniser les PDMIE Chesnes, Parc Technologique et Maladière/Médipôle en lien avec la CCI Nord-Isère,
• Mettre en place et piloter de nouveaux PDMIE dans les secteurs où cela est adapté, en lien avec la CCI Nord-Isère.
• Intervenir au sein des établissements publics et privés afin de promouvoir et développer le management de la mobilité,
• Accompagner les établissements du territoire de la CAPI dans la mise en place de leur PDM grâce au dispositif RUBAN Pro : réalisation d’un diagnostic et co-construction d’un plan d’actions adapté à l’établissement
• Promouvoir les services de mobilité existants sur le territoire via des points informations transports et adapter l’offre aux actifs,
• Animer et assurer le suivi du Plan de Déplacements Administration de la CAPI
• S’assurer de la mise en œuvre des actions du Plan des Mobilités par la CAPI et ses partenaires
• Piloter les partenaires extérieurs qui sont identifiés comme porteurs d’actions du PDM
• Renseigner annuellement les indicateurs des 22 actions du Plan des Mobilités de la collectivité
• Analyser les données recueillies, les synthétiser et les restituer sous forme de notes thématiques
• Evaluer les actions mises en place et proposer les évolutions et adaptations nécessaires
• Contribuer à la mise en place d'un observatoire de la mobilité
• Veiller à la prise en compte des orientations du PDM dans les documents d’urbanisme locaux
Promouvoir la mobilité durable et solidaire
• Concevoir et organiser des événements grand public incitant au report modal comme la Fête du Vélo
• Concevoir et organiser de nouveaux événements (ex : 1 mois sans voiture, familles à énergie cyclable…) : définition des actions et thématiques, relations avec les parties prenantes, pilotage du budget
• Organiser des événements en lien avec le délégataire de service public, permettant aux usagers et habitants du territoire d’expérimenter les offres existantes
• Participer à la promotion du Challenge Mobilité AURA
• Sensibiliser les acteurs du territoire travaillant avec des publics fragiles aux enjeux de mobilité
• Former les relais proches des publics fragiles sur les diverses solutions et aide en matière de mobilité (PLIE CAPI, associations, missions locales, pôle emploi, CCAS, assistants sociaux…)
• Impulser et définir des démarches sur les mobilités scolaires en partenariat avec l’AGEDEN
Piloter la politique en matière de mobilité partagée : covoiturage et autopartage
• Piloter la mise en œuvre et l’exploitation d’un service de covoiturage dynamique entre le CAPI et la Métropole de Lyon
• Piloter la mise en œuvre et l’exploitation d’un service de covoiturage planifié KAROS by CAPI
• Suivre la pratique du covoiturage sur le territoire CAPI sur la plateforme du Registre national de preuve de covoiturage (RNPC)
• Participer au projet régional de covoiturage Mov’ici
Piloter le management de la mobilité :
• Piloter, animer et pérenniser les PDMIE Chesnes, Parc Technologique et Maladière/Médipôle en lien avec la CCI Nord-Isère,
• Mettre en place et piloter de nouveaux PDMIE dans les secteurs où cela est adapté, en lien avec la CCI Nord-Isère.
• Intervenir au sein des établissements publics et privés afin de promouvoir et développer le management de la mobilité,
• Accompagner les établissements du territoire de la CAPI dans la mise en place de leur PDM grâce au dispositif RUBAN Pro : réalisation d’un diagnostic et co-construction d’un plan d’actions adapté à l’établissement
• Promouvoir les services de mobilité existants sur le territoire via des points informations transports et adapter l’offre aux actifs,
• Animer et assurer le suivi du Plan de Déplacements Administration de la CAPI
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Une expérience sur des fonctions similaires sera fortement appréciée.
Connaissances solides dans le domaine de compétence des mobilités,
Compréhension des enjeux des politiques publiques en matière de transports, mobilités et d'aménagement du territoire,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
Capacité à se situer dans un environnement complexe,
Maîtriser la méthodologie et la technique de gestion des projets,
Apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision,
Maîtriser les techniques de travail partenarial, en équipe, et en transversalité avec les autres services de la Collectivité
Maîtriser les techniques d’animation de réunions,
Maîtriser les techniques de communication,
Maîtriser les techniques d’écoute active,
Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
Maîtriser les outils informatiques et notamment du SIG,
Maîtriser les mécanismes de subvention
Savoir être :
Pédagogie, capacité de médiation,
Réactivité, autonomie dans l’organisation du travail,
Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition,
Aisance relationnelle,
Capacité à convaincre,
Capacité d’adaptation,
Polyvalence,
Capacité à fédérer,
Gestion du stress
Une expérience sur des fonctions similaires sera fortement appréciée.
Connaissances solides dans le domaine de compétence des mobilités,
Compréhension des enjeux des politiques publiques en matière de transports, mobilités et d'aménagement du territoire,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
Capacité à se situer dans un environnement complexe,
Maîtriser la méthodologie et la technique de gestion des projets,
Apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision,
Maîtriser les techniques de travail partenarial, en équipe, et en transversalité avec les autres services de la Collectivité
Maîtriser les techniques d’animation de réunions,
Maîtriser les techniques de communication,
Maîtriser les techniques d’écoute active,
Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
Maîtriser les outils informatiques et notamment du SIG,
Maîtriser les mécanismes de subvention
Savoir être :
Pédagogie, capacité de médiation,
Réactivité, autonomie dans l’organisation du travail,
Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition,
Aisance relationnelle,
Capacité à convaincre,
Capacité d’adaptation,
Polyvalence,
Capacité à fédérer,
Gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0474272800
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 14205 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 14205 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.