Chargé de mission développement économique généraliste (F/H)
Offre n° O038250918001236
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la direction développement économique et tourisme, le service développement économique de la CAPI assure les missions suivantes :
Structuration et développement des filières d’excellence
Attractivité, promotion du territoire, de son offre foncière et immobilière
Animation du tissu économique local (env. 6400 établissements et plus de 50 000 emplois)
Stratégie d’accueil des entreprises
Programmation et gestion des 40 zones d’activités économiques
Développement de l’entreprenariat, implantation et développement des entreprises
Actions en faveur de l’innovation
Partenariats divers
Pilotage d’une opération de réhabilitation de friche industrielle
Lien avec la SPLA SARA
Gestion d’une pépinière d’entreprises
Commerce
Ainsi, rattaché(e) à la directrice développement économique et tourisme, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de deux secteurs-clé de l’économie territoriale que sont la filière logistique et le commerce ainsi que l’accompagnement et l’accélération des démarches de transitions des entreprises.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la direction développement économique et tourisme, le service développement économique de la CAPI assure les missions suivantes :
Structuration et développement des filières d’excellence
Attractivité, promotion du territoire, de son offre foncière et immobilière
Animation du tissu économique local (env. 6400 établissements et plus de 50 000 emplois)
Stratégie d’accueil des entreprises
Programmation et gestion des 40 zones d’activités économiques
Développement de l’entreprenariat, implantation et développement des entreprises
Actions en faveur de l’innovation
Partenariats divers
Pilotage d’une opération de réhabilitation de friche industrielle
Lien avec la SPLA SARA
Gestion d’une pépinière d’entreprises
Commerce
Ainsi, rattaché(e) à la directrice développement économique et tourisme, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de deux secteurs-clé de l’économie territoriale que sont la filière logistique et le commerce ainsi que l’accompagnement et l’accélération des démarches de transitions des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
FILIERE LOGISTIQUE : Dans un secteur d’activité majeur, en pleine évolution :
Suivi des entreprises et grands comptes :
- Suivre les grands comptes logistiques (stratégies, projets, …)
- Répondre aux problématiques diverses des entreprises endogènes implantées sur le territoire
- Être le référent dans l’élaboration et le suivi du partenariat avec le Pôle d’Intelligence Logistique (PIL’ES) et les acteurs de la filière
- Analyser les stratégies des acteurs de la filière afin d’anticiper les évolutions et leur impact sur l’aménagement du territoire
Analyser les besoins et mettre en œuvre la stratégie CAPI pour la filière logistique :
- Suivre les grandes tendances de la filière logistique (diagnostic besoins, veille des évolutions, etc.)
- Mettre en œuvre la stratégie de la CAPI pour la filière logistique, en lien avec les grandes réflexions en cours (Stratégie d’accueil des entreprises notamment)
- Piloter les études et diagnostics dédiés
Accompagner le développement de la filière logistique, dans un contexte de sobriété foncière et de transition environnementale et énergétique :
- Assurer une veille législative et règlementaire et diffuser les informations pertinentes aux entreprises en lien avec les besoins de la filière
- Impulser et suivre les projets collaboratifs, en lien avec les partenaires (exemple : foncier, immobilier dédié, ferroviaire, stations de carburants alternatifs …). Accompagner les réflexions des acteurs privés en lien avec les orientations de la collectivité (reconversion de sites logistiques, logistique en hauteur et entrepôt du futur, logistique durable, etc.).
- Organiser et participer à des évènements dédiés
Assurer la promotion du territoire et de ses filières d’excellence pour renforcer son attractivité :
- Conseiller et accompagner la réalisation des projets immobiliers (lien promoteurs, foncières et agents immobiliers) ;
- Assurer la promotion du territoire et de la filière pour renforcer son attractivité (participation à des salons notamment).
COMMERCE : Les évolutions réglementaires en matière de commerce et les enjeux propres au territoire nécessitent un suivi fin de l’activité commerciale locale.
La CAPI vise à construire les conditions d’un développement commercial équilibré sur le territoire dans la lignée des orientations définies dans son schéma d’orientations commerciales :
- Finaliser le schéma d’orientations commerciales et suivre sa déclinaison à l’échelle communale ;
- Animer le réseau des chargés de mission commerce et managers de centre-ville des communes pour favoriser les échanges de bonnes pratiques ;
- Actualiser et développer l’observatoire du commerce de la CAPI et suivre les grandes tendances de l’immobilier commercial ;
- Effectuer une veille règlementaire et des dispositifs régionaux et nationaux en matière de commerce/ urbanisme commercial et diffuser l’information pertinente aux entreprises ;
- Suivre les projets commerciaux sur le territoire et les CDAC ;
- Être référent pour les dispositifs et réflexions en lien avec le commerce sur les communes (Action Cœur de Ville, etc.) ;
- Être l’interlocuteur privilégié des commerces en ZAE ;
- Participer aux réflexions sur la promotion et la modernisation/requalification des grands équipements commerciaux d’intérêt communautaire (Barbusse et Maladière à Bourgoin-Jallieu, the Village à Villefontaine/la Verpillière, Sayes à l’Isle d’Abeau).
ACCOMPAGNER ET ACCÉLÉRER LES DÉMARCHES DE TRANSITION DES ENTREPRISES
Sensibiliser, accompagner, accélérer et sécuriser les démarches de transitions des acteurs économiques (énergétique, écologique, RSE et/ou numérique) et de changement de comportement
Prescrire les démarches sur ces thématiques initiées et animées par les partenaires conventionnés (CCI Nord Isère, CMA, PIL’ES, l’Ageden et Tennerdis notamment)
- Accompagner et conseiller les entreprises dans leur recherche de décarbonisation, en lien avec les partenaires précités
- Accompagner et inciter les propriétaires et les bailleurs de requalifier leurs biens à vocation économique, dans une optique de performance énergétique et de densification
- Accompagner la collectivité dans la mise en œuvre d’actions en matière de transitions sur le périmètre des ZAE, en concertation et en transversalité avec les services internes de la CAPI
- Rechercher des financements auprès des partenaires publics et privés (suivi des dispositifs de financement existants, montage de dossiers de subvention)
- Suivre les évolutions réglementaires et les traduire en actions sur le territoire
En complément de vos activités, vous contribuez à ces missions transversales :
- Préparer et suivre les demandes de subventions, puis réaliser les évaluations / bilans nécessaires aux actions subventionnées
- Effectuer une veille et répondre à des appels à projets et/ou appels à manifestation d’intérêt en lien avec l’entrepreneuriat
- Travailler avec l’équipe de la direction du développement économique sur des actions visant à accompagner le développement des filières stratégiques et les démarches individuelles et collectives d’écologie industrielle et territoriale
- Piloter des actions collectives
Suivi des entreprises et grands comptes :
- Suivre les grands comptes logistiques (stratégies, projets, …)
- Répondre aux problématiques diverses des entreprises endogènes implantées sur le territoire
- Être le référent dans l’élaboration et le suivi du partenariat avec le Pôle d’Intelligence Logistique (PIL’ES) et les acteurs de la filière
- Analyser les stratégies des acteurs de la filière afin d’anticiper les évolutions et leur impact sur l’aménagement du territoire
Analyser les besoins et mettre en œuvre la stratégie CAPI pour la filière logistique :
- Suivre les grandes tendances de la filière logistique (diagnostic besoins, veille des évolutions, etc.)
- Mettre en œuvre la stratégie de la CAPI pour la filière logistique, en lien avec les grandes réflexions en cours (Stratégie d’accueil des entreprises notamment)
- Piloter les études et diagnostics dédiés
Accompagner le développement de la filière logistique, dans un contexte de sobriété foncière et de transition environnementale et énergétique :
- Assurer une veille législative et règlementaire et diffuser les informations pertinentes aux entreprises en lien avec les besoins de la filière
- Impulser et suivre les projets collaboratifs, en lien avec les partenaires (exemple : foncier, immobilier dédié, ferroviaire, stations de carburants alternatifs …). Accompagner les réflexions des acteurs privés en lien avec les orientations de la collectivité (reconversion de sites logistiques, logistique en hauteur et entrepôt du futur, logistique durable, etc.).
- Organiser et participer à des évènements dédiés
Assurer la promotion du territoire et de ses filières d’excellence pour renforcer son attractivité :
- Conseiller et accompagner la réalisation des projets immobiliers (lien promoteurs, foncières et agents immobiliers) ;
- Assurer la promotion du territoire et de la filière pour renforcer son attractivité (participation à des salons notamment).
COMMERCE : Les évolutions réglementaires en matière de commerce et les enjeux propres au territoire nécessitent un suivi fin de l’activité commerciale locale.
La CAPI vise à construire les conditions d’un développement commercial équilibré sur le territoire dans la lignée des orientations définies dans son schéma d’orientations commerciales :
- Finaliser le schéma d’orientations commerciales et suivre sa déclinaison à l’échelle communale ;
- Animer le réseau des chargés de mission commerce et managers de centre-ville des communes pour favoriser les échanges de bonnes pratiques ;
- Actualiser et développer l’observatoire du commerce de la CAPI et suivre les grandes tendances de l’immobilier commercial ;
- Effectuer une veille règlementaire et des dispositifs régionaux et nationaux en matière de commerce/ urbanisme commercial et diffuser l’information pertinente aux entreprises ;
- Suivre les projets commerciaux sur le territoire et les CDAC ;
- Être référent pour les dispositifs et réflexions en lien avec le commerce sur les communes (Action Cœur de Ville, etc.) ;
- Être l’interlocuteur privilégié des commerces en ZAE ;
- Participer aux réflexions sur la promotion et la modernisation/requalification des grands équipements commerciaux d’intérêt communautaire (Barbusse et Maladière à Bourgoin-Jallieu, the Village à Villefontaine/la Verpillière, Sayes à l’Isle d’Abeau).
ACCOMPAGNER ET ACCÉLÉRER LES DÉMARCHES DE TRANSITION DES ENTREPRISES
Sensibiliser, accompagner, accélérer et sécuriser les démarches de transitions des acteurs économiques (énergétique, écologique, RSE et/ou numérique) et de changement de comportement
Prescrire les démarches sur ces thématiques initiées et animées par les partenaires conventionnés (CCI Nord Isère, CMA, PIL’ES, l’Ageden et Tennerdis notamment)
- Accompagner et conseiller les entreprises dans leur recherche de décarbonisation, en lien avec les partenaires précités
- Accompagner et inciter les propriétaires et les bailleurs de requalifier leurs biens à vocation économique, dans une optique de performance énergétique et de densification
- Accompagner la collectivité dans la mise en œuvre d’actions en matière de transitions sur le périmètre des ZAE, en concertation et en transversalité avec les services internes de la CAPI
- Rechercher des financements auprès des partenaires publics et privés (suivi des dispositifs de financement existants, montage de dossiers de subvention)
- Suivre les évolutions réglementaires et les traduire en actions sur le territoire
En complément de vos activités, vous contribuez à ces missions transversales :
- Préparer et suivre les demandes de subventions, puis réaliser les évaluations / bilans nécessaires aux actions subventionnées
- Effectuer une veille et répondre à des appels à projets et/ou appels à manifestation d’intérêt en lien avec l’entrepreneuriat
- Travailler avec l’équipe de la direction du développement économique sur des actions visant à accompagner le développement des filières stratégiques et les démarches individuelles et collectives d’écologie industrielle et territoriale
- Piloter des actions collectives
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
De formation supérieure (master 2, école de commerce, IEP, …) dans le domaine de l’économie, de la gestion, ou de l’aménagement
Connaissances expertes dans le domaine de l’économie et du monde de l’entreprise et des politiques publiques liées
Connaissances techniques : stratégie et réseaux d’entreprises, environnement institutionnel du développement économique, aides publiques, environnement général des collectivités locales et de leurs satellites
Connaissance indispensable du domaine de l'environnement : réglementation, bonnes pratiques
Maitriser les techniques de gestion de projets
Maîtriser les outils bureautiques
Maitriser les techniques rédactionnelles des écrits professionnels
Maitriser les techniques de travail collaboratif, en lien avec de nombreux acteurs
Maitriser le pilotage de projets complexes
Savoir être :
Travail collaboratif, capacités relationnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Animation de réunions
Réactivité, dynamisme
Être force de proposition
Esprit d’initiative et autonomie, polyvalence
De formation supérieure (master 2, école de commerce, IEP, …) dans le domaine de l’économie, de la gestion, ou de l’aménagement
Connaissances expertes dans le domaine de l’économie et du monde de l’entreprise et des politiques publiques liées
Connaissances techniques : stratégie et réseaux d’entreprises, environnement institutionnel du développement économique, aides publiques, environnement général des collectivités locales et de leurs satellites
Connaissance indispensable du domaine de l'environnement : réglementation, bonnes pratiques
Maitriser les techniques de gestion de projets
Maîtriser les outils bureautiques
Maitriser les techniques rédactionnelles des écrits professionnels
Maitriser les techniques de travail collaboratif, en lien avec de nombreux acteurs
Maitriser le pilotage de projets complexes
Savoir être :
Travail collaboratif, capacités relationnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Animation de réunions
Réactivité, dynamisme
Être force de proposition
Esprit d’initiative et autonomie, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0474272800
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 17097
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 17097
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.