Agent d'entretien des espaces publics
Offre n° O038251001000302
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de l'Isle d'Abeau recherche un agent d'entretien des espaces publics pour le service Espaces Extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien, piquetage et nettoyage des espaces publics exterieurs.
• Collecter les bornes de propreté (contenants, poubelles, corbeilles, cendriers).
• Ramassage des feuilles.
• Collecte des encombrants.
• Entretien des toilettes publiques.
• Nettoyage des lavoirs
• Nettoyage des graffitis
• Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages et procéder à l’évacuation.
• Repérer et remonter les pollutions et les dégradations des espaces publics.
• Participe à la mise en place et à l’organisation de certains évènements (rentrée propre, journée mondiale du nettoyage, etc…).
• Travail en collaboration avec les différents services du centre technique et de la collectivité.
• Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
• Collecter les bornes de propreté (contenants, poubelles, corbeilles, cendriers).
• Ramassage des feuilles.
• Collecte des encombrants.
• Entretien des toilettes publiques.
• Nettoyage des lavoirs
• Nettoyage des graffitis
• Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages et procéder à l’évacuation.
• Repérer et remonter les pollutions et les dégradations des espaces publics.
• Participe à la mise en place et à l’organisation de certains évènements (rentrée propre, journée mondiale du nettoyage, etc…).
• Travail en collaboration avec les différents services du centre technique et de la collectivité.
• Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Assiduité
Méticuleux pour le suivi et l’entretien du matériel
Connaissance des normes de sécurité
Connaissance des produits d’entretien
Techniques mécanisées de nettoyage
Respectueux des consignes de sécurité.
Mise en application des devoirs du service public
Discrétion
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens de la communication
Méthode et rigueur
Sens de l’organisation
Disponibilité et dynamisme
Méticuleux pour le suivi et l’entretien du matériel
Connaissance des normes de sécurité
Connaissance des produits d’entretien
Techniques mécanisées de nettoyage
Respectueux des consignes de sécurité.
Mise en application des devoirs du service public
Discrétion
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens de la communication
Méthode et rigueur
Sens de l’organisation
Disponibilité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.