Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O038251001000987
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Regroupement des communes de le Pin et de Paladru
Site web de l'employeur
Lieu de travail
306 rue de la morgerie- Paladru, Villages du Lac de Paladru (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE D ATTACHE
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central de coordination, de proposition et d'impulsion. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre efficace des politiques publiques locales, dans un esprit de proximité, d'innovation et de performance.
1. Conseil et accompagnement des élus
* Assurer un rôle de conseil, de veille réglementaire et d'alerte auprès de l'équipe municipale
* Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal et du Bureau
* Mettre en œuvre les décisions prises, dans le respect du cadre législatif et réglementaire
* Suivre les dossiers de contentieux et relire les actes administratifs et techniques
2. Pilotage des projets et des grands dossiers
* Suivi des projets structurants de la collectivité : urbanisme (PLU), voirie, réseaux, électrification rurale, etc.
* Préparation et suivi des marchés publics (montage des dossiers, exécution administrative et financière)
* Interface entre les partenaires institutionnels, techniques et financiers
3. Management et coordination des équipes
* Encadrer les services de la commune avec l'appui du responsable des services techniques (35 agents : services administratifs, scolaire/périscolaire, entretien, technique, crèche, plage municipale...)
* Accompagner les parcours professionnels, veiller au bon climat social, piloter la gestion des ressources humaines (carrières, contrats, formations...)
* Fédérer les équipes autour de projets collectifs
4. Gestion financière et budgétaire
* Élaboration, suivi et exécution du budget (fonctionnement et investissement)
* Gestion de la dette, montage et suivi des subventions
* Relations avec la trésorerie et les partenaires bancaires
* Suivi des engagements comptables et des justifications financières
1. Conseil et accompagnement des élus
* Assurer un rôle de conseil, de veille réglementaire et d'alerte auprès de l'équipe municipale
* Préparer, organiser et suivre les séances du Conseil municipal et du Bureau
* Mettre en œuvre les décisions prises, dans le respect du cadre législatif et réglementaire
* Suivre les dossiers de contentieux et relire les actes administratifs et techniques
2. Pilotage des projets et des grands dossiers
* Suivi des projets structurants de la collectivité : urbanisme (PLU), voirie, réseaux, électrification rurale, etc.
* Préparation et suivi des marchés publics (montage des dossiers, exécution administrative et financière)
* Interface entre les partenaires institutionnels, techniques et financiers
3. Management et coordination des équipes
* Encadrer les services de la commune avec l'appui du responsable des services techniques (35 agents : services administratifs, scolaire/périscolaire, entretien, technique, crèche, plage municipale...)
* Accompagner les parcours professionnels, veiller au bon climat social, piloter la gestion des ressources humaines (carrières, contrats, formations...)
* Fédérer les équipes autour de projets collectifs
4. Gestion financière et budgétaire
* Élaboration, suivi et exécution du budget (fonctionnement et investissement)
* Gestion de la dette, montage et suivi des subventions
* Relations avec la trésorerie et les partenaires bancaires
* Suivi des engagements comptables et des justifications financières
Profils recherchés
-Formation et expérience :
* Diplôme de niveau Bac+5 (administration publique, droit, finances, management public...)
* Expérience confirmée en direction générale, direction de service ou poste stratégique en collectivité territoriale
Compétences techniques :
* Connaissance pointue des collectivités locales (environnement juridique, financier, administratif)
* Maîtrise des outils de gestion publique (budget, marchés publics, urbanisme réglementaire...)
* Excellent niveau de rédaction administrative et maîtrise des outils informatiques
Compétences humaines et managériales :
* Leadership naturel, sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité à fédérer et à piloter le changement
* Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et réactivité
* Sens du service public, adaptabilité et proactivité
? Conditions d'exercice
* Statut : Emploi fonctionnel de Directeur Général des Services
* Filière : Administrative - Catégorie A
* Grade : Attaché / Attaché principal / Hors classe
* Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire attractif + avantages collectivité
* Diplôme de niveau Bac+5 (administration publique, droit, finances, management public...)
* Expérience confirmée en direction générale, direction de service ou poste stratégique en collectivité territoriale
Compétences techniques :
* Connaissance pointue des collectivités locales (environnement juridique, financier, administratif)
* Maîtrise des outils de gestion publique (budget, marchés publics, urbanisme réglementaire...)
* Excellent niveau de rédaction administrative et maîtrise des outils informatiques
Compétences humaines et managériales :
* Leadership naturel, sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité à fédérer et à piloter le changement
* Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et réactivité
* Sens du service public, adaptabilité et proactivité
? Conditions d'exercice
* Statut : Emploi fonctionnel de Directeur Général des Services
* Filière : Administrative - Catégorie A
* Grade : Attaché / Attaché principal / Hors classe
* Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire attractif + avantages collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476326764
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
à recrutement@ascenso-rh.com à l'attention de Sophie Commeaux
à recrutement@ascenso-rh.com à l'attention de Sophie Commeaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.