Conseiller (ère) en séjour
Offre n° O038251002000626
            Publiée le 02/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        40, rue mainssieux, Voiron                                                                                                                        (Isère)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        07/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
                                                                                                    Affaires administratives
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint administratif
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        28h00 hebdomadaire
                                                                    
                            Descriptif de l'emploi
La communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Le service Tourisme de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, est à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) en séjour H/F à temps non complet (80% annualisé) pour les bureaux de l’office de Tourisme communautaire implantés sur les communes de Voiron et Charavines.
=>Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en tourisme, rejoignez une collectivité engagée dans le déploiement de la promotion de son territoire et de ses sites touristiques !
                Le service Tourisme de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, est à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) en séjour H/F à temps non complet (80% annualisé) pour les bureaux de l’office de Tourisme communautaire implantés sur les communes de Voiron et Charavines.
=>Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en tourisme, rejoignez une collectivité engagée dans le déploiement de la promotion de son territoire et de ses sites touristiques !
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les clientèles
 Traiter les diverses demandes des clients : guichet, téléphone, courrier, Email,
 Comptabiliser la fréquentation (statistiques des bureaux d’accueil) via l’outil Avizi
 Gérer le planning de réservation des vitrines
 Assurer des présences sur des opérations ponctuelles d’information/promotion (salons, bourses d’échange, direct radio…)
Assurer la vente de produits et prestations
 Gérer la prise d’inscription (évènements et manifestations ponctuels)
 Assurer la vente de billetterie (concert, spectacle …) et des différents permis qui nous sont confiés (pêche et navigation notamment)
 Assurer le conseil et la vente de produits de l’Espace boutique
 Tenir la caisse
Assurer le fonctionnement du bureau d’accueil
 Être garant de la bonne tenue de l’espace accueil
 Organiser le réassort de la documentation
 Maîtriser et appliquer l'ensemble des procédures de la Marque Qualité
Assurer la collecte, la réactualisation et la diffusion de l’information touristique
 Collecter les informations auprès des divers partenaires
 Consigner et qualifier les données sur le logiciel APIDAE
 Diffuser les informations via différents supports (mail, courrier, internet, newsletter)
 Collaborer avec l’Unité Promotion Communication pour la valorisation de l'offre touristique
                 Traiter les diverses demandes des clients : guichet, téléphone, courrier, Email,
 Comptabiliser la fréquentation (statistiques des bureaux d’accueil) via l’outil Avizi
 Gérer le planning de réservation des vitrines
 Assurer des présences sur des opérations ponctuelles d’information/promotion (salons, bourses d’échange, direct radio…)
Assurer la vente de produits et prestations
 Gérer la prise d’inscription (évènements et manifestations ponctuels)
 Assurer la vente de billetterie (concert, spectacle …) et des différents permis qui nous sont confiés (pêche et navigation notamment)
 Assurer le conseil et la vente de produits de l’Espace boutique
 Tenir la caisse
Assurer le fonctionnement du bureau d’accueil
 Être garant de la bonne tenue de l’espace accueil
 Organiser le réassort de la documentation
 Maîtriser et appliquer l'ensemble des procédures de la Marque Qualité
Assurer la collecte, la réactualisation et la diffusion de l’information touristique
 Collecter les informations auprès des divers partenaires
 Consigner et qualifier les données sur le logiciel APIDAE
 Diffuser les informations via différents supports (mail, courrier, internet, newsletter)
 Collaborer avec l’Unité Promotion Communication pour la valorisation de l'offre touristique
Profils recherchés
Votre profil : 
 Diplômé (e) d’un Bac+2 dans le domaine Tourisme
 Expérience préalable dans un rôle similaire fortement appréciée
 Maitrise de l’anglais obligatoire, maitrise d’une autre langue appréciée.
 Permis de conduire et véhicule exigé (déplacements réguliers, formation…)
 Aisance relationnelle et commerciale, sens du travail en équipe
 Autonomie, rigueur, réactivité, implication et force de proposition
 Aisance rédactionnelle et qualité d’orthographe
 Connaissance du territoire et environs : curiosité, envie de découvrir
 Vous maitrisez les logiciels suivants :
• Connaissance d’APIDAE appréciée
• Libre office, internet
• AVIZI, Welogin et Ed’it yourself appréciée
                 Diplômé (e) d’un Bac+2 dans le domaine Tourisme
 Expérience préalable dans un rôle similaire fortement appréciée
 Maitrise de l’anglais obligatoire, maitrise d’une autre langue appréciée.
 Permis de conduire et véhicule exigé (déplacements réguliers, formation…)
 Aisance relationnelle et commerciale, sens du travail en équipe
 Autonomie, rigueur, réactivité, implication et force de proposition
 Aisance rédactionnelle et qualité d’orthographe
 Connaissance du territoire et environs : curiosité, envie de découvrir
 Vous maitrisez les logiciels suivants :
• Connaissance d’APIDAE appréciée
• Libre office, internet
• AVIZI, Welogin et Ed’it yourself appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0476931700
                        Informations complémentaires
                            	Vos conditions de travail : 
• La rémunération :
Catégorie C de la Fonction Publique + Une prime mensuelle de 248€ brut+ un complément de rémunération d’un montant de 1324,52€ brut annuel + prime d’évaluation 400€ brut annuel
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat
Prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances,
Réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Tickets restaurants
• L’organisation du travail :
Poste à temps non complet 28h / hebdomadaire (moyenne annualisée)
Lieu de travail : bureau d’accueil de Charavines et Voiron (Hors saison réunions ponctuelles sur
Centr’Alp à Voreppe).
 Le recrutement :
• Condition de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an en vue d’une titularisation)
• Processus de recrutement :
Date limite de dépôt des candidatures : 07 novembre 2025
Date de recrutement prévue : 1er janvier 2026
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
                        • La rémunération :
Catégorie C de la Fonction Publique + Une prime mensuelle de 248€ brut+ un complément de rémunération d’un montant de 1324,52€ brut annuel + prime d’évaluation 400€ brut annuel
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat
Prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances,
Réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Tickets restaurants
• L’organisation du travail :
Poste à temps non complet 28h / hebdomadaire (moyenne annualisée)
Lieu de travail : bureau d’accueil de Charavines et Voiron (Hors saison réunions ponctuelles sur
Centr’Alp à Voreppe).
 Le recrutement :
• Condition de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an en vue d’une titularisation)
• Processus de recrutement :
Date limite de dépôt des candidatures : 07 novembre 2025
Date de recrutement prévue : 1er janvier 2026
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
