Chargé de communication
Offre n° O038251008000818
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le CCAS de Grenoble s’organise autour de 3 Directions d’Action Sociale (« Petite Enfance », « Personnes Âgées » et « Lutte contre la pauvreté et la précarité ») et de 3 Directions « Ressources » (« Affaires Financières », « Ressources Humaines » et « Communication ») et exerce ses missions au sein de 70 établissements et services.
La Direction de la Communication, de l’Information Documentaire et des Partenariats (6 ETP) est pilotée par une Directrice de la communication, elle élabore et met en œuvre les stratégies de communication externe et interne du CCAS. Il conçoit les outils de communication print (affiches, brochures, flyers, etc.) et numériques (réseaux sociaux, newsletter, intranet, etc .) de l’ensemble des services du CCAS et des équipements qui lui sont rattachés.
Finalité : Le-la graphiste sous la responsabilité de la directrice de direction, est en charge de conceptualiser la communication interne et externe du CCAS de Grenoble via différents supports et outils de communication. Il-elle réponds aux objectifs fixés par sa hiérarchie dans l’élaboration de supports de communication innovant en respectant le cadre posé et obligations légales.
La Direction de la Communication, de l’Information Documentaire et des Partenariats (6 ETP) est pilotée par une Directrice de la communication, elle élabore et met en œuvre les stratégies de communication externe et interne du CCAS. Il conçoit les outils de communication print (affiches, brochures, flyers, etc.) et numériques (réseaux sociaux, newsletter, intranet, etc .) de l’ensemble des services du CCAS et des équipements qui lui sont rattachés.
Finalité : Le-la graphiste sous la responsabilité de la directrice de direction, est en charge de conceptualiser la communication interne et externe du CCAS de Grenoble via différents supports et outils de communication. Il-elle réponds aux objectifs fixés par sa hiérarchie dans l’élaboration de supports de communication innovant en respectant le cadre posé et obligations légales.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous serez en charge de :
• Concevoir et réaliser des produits graphiques et numériques, dans le respect de la charte graphique et en assurant la cohérence visuelle sur l'ensemble des supports de communication
• Créer des contenus pour les réseaux sociaux
• Concevoir des éléments de communication en déclinant la charte graphique du CCAS et en proposant des concepts créatifs,
• Réaliser et décliner différents types de supports (affiches, flyers, plaquettes, signalétique, etc.), créer des pictogrammes, icônes, illustrations…,
• Réaliser et monter des vidéos
• Participer aux différentes recherches graphiques et à l’élaboration de chartes graphiques,
• Respecter les délais impartis.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous serez en charge de :
• Concevoir et réaliser des produits graphiques et numériques, dans le respect de la charte graphique et en assurant la cohérence visuelle sur l'ensemble des supports de communication
• Créer des contenus pour les réseaux sociaux
• Concevoir des éléments de communication en déclinant la charte graphique du CCAS et en proposant des concepts créatifs,
• Réaliser et décliner différents types de supports (affiches, flyers, plaquettes, signalétique, etc.), créer des pictogrammes, icônes, illustrations…,
• Réaliser et monter des vidéos
• Participer aux différentes recherches graphiques et à l’élaboration de chartes graphiques,
• Respecter les délais impartis.
Profils recherchés
Competences
• Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d’autonomie.
• Vous maîtrisez les outils de conception graphique tels qu’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, In Design,)
• Vous avez une bonne maitrise du montage et de l’animation vidéo (Première pro, After effects) ;
• Vous avez des connaissances en Motion Design
• Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, vous êtes intéressé-e par la communication publique
• Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et innovante
• Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d’autonomie.
• Vous maîtrisez les outils de conception graphique tels qu’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, In Design,)
• Vous avez une bonne maitrise du montage et de l’animation vidéo (Première pro, After effects) ;
• Vous avez des connaissances en Motion Design
• Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, vous êtes intéressé-e par la communication publique
• Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et innovante
Contact et modalités de candidature
Contact
0645679031
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
• Siège du CCAS, 47 avenue Marcellin Berthelot, 38100 Grenoble
• PDA et participation Mutuelle et Prévoyance ; restaurant d’entreprise :
• Cycle de travail à définir avec l’organisation et les besoins du service
Conditions requises pour postuler :
Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant :
https://recrutement-ccas.grenoble.fr
• Siège du CCAS, 47 avenue Marcellin Berthelot, 38100 Grenoble
• PDA et participation Mutuelle et Prévoyance ; restaurant d’entreprise :
• Cycle de travail à définir avec l’organisation et les besoins du service
Conditions requises pour postuler :
Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant :
https://recrutement-ccas.grenoble.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.