Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038251009001373
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1550 route de la forteresse, Saint-Michel-de-Saint-Geoirs (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent de service cantine participe au bon déroulement du service des repas dans un établissement scolaire maternelle. Il/elle assure la préparation, la mise en place, le service et le nettoyage des locaux et du matériel liés à la restauration. Il/elle veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réception et vérification des repas livrés .
Mise en place de la salle de restauration (dressage des tables, mise en place des couverts, etc.).
Accueil et service des repas aux élèves
Aide et encadrement des enfants pendant le repas
Débarrassage et nettoyage des tables et de la salle à manger après le service.
Nettoyage et désinfection du matériel, des équipements et des locaux selon les normes HACCP.
Tri des déchets et gestion des restes alimentaires selon les consignes en vigueur.
Surveillance des enfants durant la pause méridienne
Entretien des bâtiments
Réception et vérification des repas livrés .
Mise en place de la salle de restauration (dressage des tables, mise en place des couverts, etc.).
Accueil et service des repas aux élèves
Aide et encadrement des enfants pendant le repas
Débarrassage et nettoyage des tables et de la salle à manger après le service.
Nettoyage et désinfection du matériel, des équipements et des locaux selon les normes HACCP.
Tri des déchets et gestion des restes alimentaires selon les consignes en vigueur.
Surveillance des enfants durant la pause méridienne
Entretien des bâtiments
Profils recherchés
Connaissances de base en hygiène alimentaire (normes HACCP).
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l’organisation et de la propreté.
Bon contact avec les enfants et les usagers.
Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle.
BAFA, CAP petite enfance ou équivalent
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l’organisation et de la propreté.
Bon contact avec les enfants et les usagers.
Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle.
BAFA, CAP petite enfance ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.