AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O038251014001203
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gillonnay (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire en vigueur (participation prévoyance et mutuelle)
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er NOVEMBRE 2025.
VOUS AUREZ POUR MISSIONS LA REALISATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES DANS LE DOMAINE DES ESPACES VERTS ET DE LA VOIRIE. VOUS SEREZ EGALEMENT AMENE A REALISER DES INTERVENTIONS EN BATIMENT ET SUR MATERIEL-OUTILLAGE.
Temps de travail : temps plein (1 semaine à 40 heures et 1 semaine à 32 heures) avec un vendredi vaqué tous les 15 jours. 6 jours de RTT/an.
VOUS AUREZ POUR MISSIONS LA REALISATION DES INTERVENTIONS TECHNIQUES DANS LE DOMAINE DES ESPACES VERTS ET DE LA VOIRIE. VOUS SEREZ EGALEMENT AMENE A REALISER DES INTERVENTIONS EN BATIMENT ET SUR MATERIEL-OUTILLAGE.
Temps de travail : temps plein (1 semaine à 40 heures et 1 semaine à 32 heures) avec un vendredi vaqué tous les 15 jours. 6 jours de RTT/an.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gérer et entretenir les espaces verts et naturels.
- Tondre / faucher les pelouses et prairies,
- Réaliser les tailles saisonnières, l’entretien des végétaux et arbres de petite taille.
- Fleurir les espaces publics, arroser les plantes.
- exécuter des travaux d’aménagement paysager à partir d’un programme de travail.
Entretenir la voirie, ses abords et ses équipements spécifiques (signalisation)
Maintenir l’espace public propre et sécurisé.
- Détecter les dégradations et intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussée, de signalisation (verticale et horizontale).
- Maintenir la voirie et ses abords (trottoirs, parkings, fossés) propres et sécurisés : déblaiements, salage, déneigement.
- Suivre le bon fonctionnement des fossés, points d’eaux, regards, écoulement eaux pluviales … (busage, curage)
- Mettre en place une signalisation temporaire de chantier ou de danger.
- Effectuer le marquage au sol en respectant la sécurité.
- Réaliser, sous la responsabilité des élus, des équipements routiers (pose de panneaux, dos-d’âne…)
Missions secondaires :
Entretenir et assurer les opérations de première maintenance des bâtiments, installations techniques
- Intervention de maintenance, d’entretien et de dépannage dans tous corps de métier du bâtiment
- Suivi des installations de chauffage et de leur approvisionnement
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes publiques – salles communales – tri sélectif)
Contrôler et maintenir le matériel et outillage communal
Gérer et entretenir les espaces verts et naturels.
- Tondre / faucher les pelouses et prairies,
- Réaliser les tailles saisonnières, l’entretien des végétaux et arbres de petite taille.
- Fleurir les espaces publics, arroser les plantes.
- exécuter des travaux d’aménagement paysager à partir d’un programme de travail.
Entretenir la voirie, ses abords et ses équipements spécifiques (signalisation)
Maintenir l’espace public propre et sécurisé.
- Détecter les dégradations et intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussée, de signalisation (verticale et horizontale).
- Maintenir la voirie et ses abords (trottoirs, parkings, fossés) propres et sécurisés : déblaiements, salage, déneigement.
- Suivre le bon fonctionnement des fossés, points d’eaux, regards, écoulement eaux pluviales … (busage, curage)
- Mettre en place une signalisation temporaire de chantier ou de danger.
- Effectuer le marquage au sol en respectant la sécurité.
- Réaliser, sous la responsabilité des élus, des équipements routiers (pose de panneaux, dos-d’âne…)
Missions secondaires :
Entretenir et assurer les opérations de première maintenance des bâtiments, installations techniques
- Intervention de maintenance, d’entretien et de dépannage dans tous corps de métier du bâtiment
- Suivi des installations de chauffage et de leur approvisionnement
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes publiques – salles communales – tri sélectif)
Contrôler et maintenir le matériel et outillage communal
Profils recherchés
Profil demandé
- Connaissances en aménagement et entretien des espaces verts ou/et expérience équivalente en lien avec les missions obligatoires : connaître et savoir appliquer les techniques de fleurissement, d’entretien des espaces verts (création de massifs, taille, tonte, gestion différenciée …), d’entretien de la voirie (pose de panneaux…)
- Connaissances des techniques de maintenance et d’entretien de bâtiments niveau 1 souhaitées
- Permis B obligatoire,
- CACES Nacelle et Minipelle serait un plus,
- Avoir le sens du service public / du travail en équipe / capacité de communication
- Être autonome et savoir faire preuve d’initiative au quotidien dans l’organisation du travail
- Avoir une bonne résistance physique/ capacité d’adaptation (travail en extérieur / conditions climatiques…)
- Connaissances en aménagement et entretien des espaces verts ou/et expérience équivalente en lien avec les missions obligatoires : connaître et savoir appliquer les techniques de fleurissement, d’entretien des espaces verts (création de massifs, taille, tonte, gestion différenciée …), d’entretien de la voirie (pose de panneaux…)
- Connaissances des techniques de maintenance et d’entretien de bâtiments niveau 1 souhaitées
- Permis B obligatoire,
- CACES Nacelle et Minipelle serait un plus,
- Avoir le sens du service public / du travail en équipe / capacité de communication
- Être autonome et savoir faire preuve d’initiative au quotidien dans l’organisation du travail
- Avoir une bonne résistance physique/ capacité d’adaptation (travail en extérieur / conditions climatiques…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474205344
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée de votre CV au plus tôt soit par courrier soit par mail à mairie@gillonnay.fr.
Renseignements auprès de Mme GUGLIELMI Maria, secrétaire de mairie à mairie@gillonnay.fr ou par téléphone 04 74 20 53 44.
Renseignements auprès de Mme GUGLIELMI Maria, secrétaire de mairie à mairie@gillonnay.fr ou par téléphone 04 74 20 53 44.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.