Animateur (h/f) en EHPAD
Offre n° O038251014001483
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
346 Rue de Bretagne, Froges (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836,20 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 238,22 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir : 1er mars 2026 (Possibilité de commencer au sein de la structure à partir du 07/11/25)
Date limite de candidature : 16 novembre 2025
Date prévisionnelle de l’entretien :
2 décembre 2025
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent
Grade : Animateur territorial – Catégorie B (Filière animation)
Lieu de travail : EHPAD « Résidence Belle Vallée » 346 Rue de Bretagne 38190 FROGES
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle vallée est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif du poste : Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD et en collaboration étroite avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le projet d’animation de la résidence, en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins individuels des résidents.
Votre rôle est essentiel : vous donnez du rythme, du sens et de la vie au quotidien des personnes âgées accueillies.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,20 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 238,22 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Date limite de candidature : 16 novembre 2025
Date prévisionnelle de l’entretien :
2 décembre 2025
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent
Grade : Animateur territorial – Catégorie B (Filière animation)
Lieu de travail : EHPAD « Résidence Belle Vallée » 346 Rue de Bretagne 38190 FROGES
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle vallée est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif du poste : Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD et en collaboration étroite avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le projet d’animation de la résidence, en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins individuels des résidents.
Votre rôle est essentiel : vous donnez du rythme, du sens et de la vie au quotidien des personnes âgées accueillies.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,20 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 238,22 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Animation et vie sociale
- Élaborer un programme d’activités diversifié, équilibré et adapté aux capacités physiques et cognitives de chaque résident (dont UPG).
- Organiser et animer des temps collectifs : ateliers mémoire, jeux, chant, cuisine, expression artistique, gym douce, sorties culturelles, rencontres intergénérationnelles, etc.
- Développer des activités de stimulation cognitive, sensorielle et motrice pour maintenir l’autonomie des résidents.
- Proposer des animations à visée thérapeutique pour renforcer le bien-être et la cohésion au sein des unités.
Ouverture sur le territoire et partenariats
- Développer et entretenir un réseau de partenaires culturels, associatifs et éducatifs (écoles, médiathèques, associations locales, structures culturelles…).
- Valoriser l’image de la résidence à travers des projets collectifs ouverts sur l’extérieur : expositions, spectacles, fêtes, échanges intergénérationnels, etc.
- Favoriser la participation des familles et des bénévoles à la vie sociale de l’établissement.
Projet d’établissement et accompagnement personnalisé
- Participer activement à l’élaboration, la mise à jour et l’évaluation des projets d’accompagnement individualisés (PAI).
- Participer aux transmissions et s’impliquer dans les réunions de coordination avec l’ensemble des professionnels.
- Être force de proposition dans l’évolution du projet d’animation et dans la dynamique institutionnelle.
- Élaborer un programme d’activités diversifié, équilibré et adapté aux capacités physiques et cognitives de chaque résident (dont UPG).
- Organiser et animer des temps collectifs : ateliers mémoire, jeux, chant, cuisine, expression artistique, gym douce, sorties culturelles, rencontres intergénérationnelles, etc.
- Développer des activités de stimulation cognitive, sensorielle et motrice pour maintenir l’autonomie des résidents.
- Proposer des animations à visée thérapeutique pour renforcer le bien-être et la cohésion au sein des unités.
Ouverture sur le territoire et partenariats
- Développer et entretenir un réseau de partenaires culturels, associatifs et éducatifs (écoles, médiathèques, associations locales, structures culturelles…).
- Valoriser l’image de la résidence à travers des projets collectifs ouverts sur l’extérieur : expositions, spectacles, fêtes, échanges intergénérationnels, etc.
- Favoriser la participation des familles et des bénévoles à la vie sociale de l’établissement.
Projet d’établissement et accompagnement personnalisé
- Participer activement à l’élaboration, la mise à jour et l’évaluation des projets d’accompagnement individualisés (PAI).
- Participer aux transmissions et s’impliquer dans les réunions de coordination avec l’ensemble des professionnels.
- Être force de proposition dans l’évolution du projet d’animation et dans la dynamique institutionnelle.
Profils recherchés
• Titulaire du BPJEPS, DEJEPS et expérience significative dans un poste similaire en EHPAD.
• Bonne connaissance des personnes âgées, en particulier celles atteintes de pathologies neurodégénératives telles que la maladie d'Alzheimer ou des affections similaires.
• Compréhension approfondie des enjeux liés à la vieillesse et aux pathologies associées.
• Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec de solides compétences en communication.
• Esprit créatif, sens de l'écoute, empathie et rigueur dans le suivi des projets d'animation.
• Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les technologies numériques d'animation (tablettes, musique, photographie, vidéo...).
• Bonne connaissance des personnes âgées, en particulier celles atteintes de pathologies neurodégénératives telles que la maladie d'Alzheimer ou des affections similaires.
• Compréhension approfondie des enjeux liés à la vieillesse et aux pathologies associées.
• Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec de solides compétences en communication.
• Esprit créatif, sens de l'écoute, empathie et rigueur dans le suivi des projets d'animation.
• Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les technologies numériques d'animation (tablettes, musique, photographie, vidéo...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.