UNE(E) CHARGÉ DE MAINTENANCE ET SÉCURITÉ DES ERP
Offre n° O038251015000798
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein du Centre Technique Communal, sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous aurez pour missions principales :
De contribuer à l’amélioration du niveau de sécurité des ERP en assistant et en conseillant la Direction générale et, le cas échéant, les services. De gérer le suivi des contrats de maintenance, d’assurer et être le garant du dispositif permettant de répondre aux conditions de sécurité réglementaires pour les locaux de la Collectivité recevant du public. De répondre aux demandes des gestionnaires d’équipements communaux relatives à la sécurité des bâtiments et d’assurer la mise en Accessibilité des ERP communaux.
Au sein du Centre Technique Communal, sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous aurez pour missions principales :
De contribuer à l’amélioration du niveau de sécurité des ERP en assistant et en conseillant la Direction générale et, le cas échéant, les services. De gérer le suivi des contrats de maintenance, d’assurer et être le garant du dispositif permettant de répondre aux conditions de sécurité réglementaires pour les locaux de la Collectivité recevant du public. De répondre aux demandes des gestionnaires d’équipements communaux relatives à la sécurité des bâtiments et d’assurer la mise en Accessibilité des ERP communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Effectuer le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et matériels techniques
- Participer à la gestion des visites de Commissions de Sécurité du SDIS
- Assurer une veille sur la réglementation Sécurité Incendie dans les établissements recevant du public (ERP)
- Assurer le suivi et la gestion des contrôles de sécurité
- Assurer la mise en Accessibilité des ERP communaux
- Effectuer le suivi des contrats de maintenance des bâtiments et matériels techniques
- Participer à la gestion des visites de Commissions de Sécurité du SDIS
- Assurer une veille sur la réglementation Sécurité Incendie dans les établissements recevant du public (ERP)
- Assurer le suivi et la gestion des contrôles de sécurité
- Assurer la mise en Accessibilité des ERP communaux
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissances des réglementations (ERP, bâtiments, type d’activité)
- Procédures administratives
- Notions de droit administratif (CCP)
- Savoir analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque
- Identifier et évaluer des anomalies, des risques et des écarts entre les situations de travail et la réglementation
SPECIFICITE DU POSTE :
Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d’interventions sur site.
- Connaissances des réglementations (ERP, bâtiments, type d’activité)
- Procédures administratives
- Notions de droit administratif (CCP)
- Savoir analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque
- Identifier et évaluer des anomalies, des risques et des écarts entre les situations de travail et la réglementation
SPECIFICITE DU POSTE :
Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d’interventions sur site.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ticket restaurant + COS38 + Amicale du personnel + participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2026
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez-Alpe d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ticket restaurant + COS38 + Amicale du personnel + participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2026
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez-Alpe d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.