Encadrant(e) de proximité propreté urbaine
Offre n° O038251023000340
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un(e) responsable du pôle ou de service, l'encadrant(e) de proximité conduit les opérations et chantiers, encadre une équipe de proximité et effectue les travaux relevant de sa spécialité.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'opérations ou de chantiers
Prioriser, planifier, coordonner, organiser l'activité des agents de l'équipe sur les interventions et chantiers, en gestion directe ou externe, dans le respect des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
Formuler des propositions et des solutions techniques
Contrôler l’exécution des travaux, leur conformité aux règles de l'art, aux exigences de sécurité (agents et usagers)
Organiser les interventions des différents corps d'état sur le terrain
Encadrement d'une équipe de proximité
Gérer les relations, organiser les réunions d'équipe
Tenir les entretiens annuels d'évaluation (identifier les besoins individuels de formation)
Gérer les congés
Suivre et contrôler les outils, engins (nacelles), stocks, EPI...
Transmettre des informations descendantes (rappeler les procédures) et remontantes
Gestion administrative - budgétaire et financière
Alimenter des tableaux de suivi d'activités (tâches/équipes)
Relation à l'usager
Écouter, comprendre, orienter l'usager vers les services et interlocuteurs compétents
Entretien, vérification du bon entretien des outils, engins spécifiques.…
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires : tutorat
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale (cours d'écoles, pistes cyclables, trottoirs, terrasses)
Propreté urbaine :
Nettoyage des espaces publics :
Balayer, nettoyer à l'aide d'outils
Mettre de l'absorbant sur pollution au sol et nettoyer
Ramasser des détritus, encombrants, feuilles mortes avec outils et matériels adaptés
Désherber selon les techniques en vigueur dans la collectivité
Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter aux professionnels compétents
Renseigner les usagers
Conduite de la balayeuse à titre régulier ou en remplacement
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé : 1607 h/an
• Abstreinte dénégement
• Permis B / Permis EC
• Conduite balayeuses possible
• Travail en extérieur sur la voie publique à pieds ou en balayeuse
• Deneigement : activité obligatoire durant le temps de travail et sur la base du volontariat en dehors du temps de travail.
• Déplacements fréquents
• Activités liées à la saisonnalité
• Participer aux opérations de nettoyage des marchés alimentaires du lundi au samedi selon les horaires définis par le service.
Le samedi est récupéré le vendredi suivant.
💰 Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 360 € brut / mois
🎁 Avantages employeur
• Accès aux équipements culturels et sportifs municipaux aux tarifs des martinérois
Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :
• 🚉 Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• 🎟️ Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• 🏥 Participation à la mutuelle labellisée FPT
• 🛡️ Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois
Après 3 mois d’ancienneté :
• 🎉 Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• 🎟️ Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Prioriser, planifier, coordonner, organiser l'activité des agents de l'équipe sur les interventions et chantiers, en gestion directe ou externe, dans le respect des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
Formuler des propositions et des solutions techniques
Contrôler l’exécution des travaux, leur conformité aux règles de l'art, aux exigences de sécurité (agents et usagers)
Organiser les interventions des différents corps d'état sur le terrain
Encadrement d'une équipe de proximité
Gérer les relations, organiser les réunions d'équipe
Tenir les entretiens annuels d'évaluation (identifier les besoins individuels de formation)
Gérer les congés
Suivre et contrôler les outils, engins (nacelles), stocks, EPI...
Transmettre des informations descendantes (rappeler les procédures) et remontantes
Gestion administrative - budgétaire et financière
Alimenter des tableaux de suivi d'activités (tâches/équipes)
Relation à l'usager
Écouter, comprendre, orienter l'usager vers les services et interlocuteurs compétents
Entretien, vérification du bon entretien des outils, engins spécifiques.…
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires : tutorat
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale (cours d'écoles, pistes cyclables, trottoirs, terrasses)
Propreté urbaine :
Nettoyage des espaces publics :
Balayer, nettoyer à l'aide d'outils
Mettre de l'absorbant sur pollution au sol et nettoyer
Ramasser des détritus, encombrants, feuilles mortes avec outils et matériels adaptés
Désherber selon les techniques en vigueur dans la collectivité
Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter aux professionnels compétents
Renseigner les usagers
Conduite de la balayeuse à titre régulier ou en remplacement
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé : 1607 h/an
• Abstreinte dénégement
• Permis B / Permis EC
• Conduite balayeuses possible
• Travail en extérieur sur la voie publique à pieds ou en balayeuse
• Deneigement : activité obligatoire durant le temps de travail et sur la base du volontariat en dehors du temps de travail.
• Déplacements fréquents
• Activités liées à la saisonnalité
• Participer aux opérations de nettoyage des marchés alimentaires du lundi au samedi selon les horaires définis par le service.
Le samedi est récupéré le vendredi suivant.
💰 Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 360 € brut / mois
🎁 Avantages employeur
• Accès aux équipements culturels et sportifs municipaux aux tarifs des martinérois
Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :
• 🚉 Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• 🎟️ Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• 🏥 Participation à la mutuelle labellisée FPT
• 🛡️ Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois
Après 3 mois d’ancienneté :
• 🎉 Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• 🎟️ Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Profils recherchés
Savoir faire :
Communication orale : notions de base
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Comptabilité publique, budget : notion de base
Statut de la fonction publique territoriale : notions de base
Dispositifs et procédures d’urgence
Localisation des principaux bâtiments publics
Code de la route
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Vocabulaire professionnel du service
Réglementation en matière de HSST (habilitations professionnelles…)
Procédures administratives liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
Connaissances :
Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
Code de la route
Procédures d'alertes et de secours
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Dispositifs particuliers du secteur d'intervention :
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Procédures administratives liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
Réglementation en matière de HSST (Habilitations professionnelles...)
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Communication orale : notions de base
Comptabilité publique, budget : notions de base
Statut de la FPT : notions de base
Qualités :
Adaptabilité : aux imprévus et/ou aux priorités, à l'évolution des techniques et des cœurs de métiers...
Capacité à transmettre et former des agents : expérience technique, connaissances……...
Rigueur
Autonomie et prise de décision (notamment durant les astreintes)
Être force de proposition technique
Communication orale : notions de base
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Comptabilité publique, budget : notion de base
Statut de la fonction publique territoriale : notions de base
Dispositifs et procédures d’urgence
Localisation des principaux bâtiments publics
Code de la route
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Vocabulaire professionnel du service
Réglementation en matière de HSST (habilitations professionnelles…)
Procédures administratives liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
Connaissances :
Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
Code de la route
Procédures d'alertes et de secours
Pictogrammes de dangerosité des produits
Conditions de stockage de produits
Normes de sécurisation de chantier
Dispositifs particuliers du secteur d'intervention :
Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
Procédures administratives liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
Réglementation en matière de HSST (Habilitations professionnelles...)
Vocabulaire professionnel du service
Droits et obligations des usagers
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Communication orale : notions de base
Comptabilité publique, budget : notions de base
Statut de la FPT : notions de base
Qualités :
Adaptabilité : aux imprévus et/ou aux priorités, à l'évolution des techniques et des cœurs de métiers...
Capacité à transmettre et former des agents : expérience technique, connaissances……...
Rigueur
Autonomie et prise de décision (notamment durant les astreintes)
Être force de proposition technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.