Agent polyvalent des espaces verts (h/f)
Offre n° O038251024001378
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent
Cadre d’emplois : Des Adjoints techniques territoriaux – Catégorie C (filière technique)
Lieu de travail : Centre Technique du Grésivaudan - 530 rue du Tire-poix - 38660 Saint Vincent de Mercuze
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 22 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Placé(e) sous l’autorité du responsable des services techniques, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe, vous effectuez l’entretien des espaces verts. Vous serez également amené(e) à être renfort pour les équipes techniques du bâtiment, au besoin. Vous participerez au montage et démontage des manifestations festives.
Spécificité(s) du poste :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan
• Participer à l’astreinte technique
• Port obligatoire des protections individuelles
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Port des charges
Planning :
Horaires du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après –midi de libre le mercredi ou le vendredi en alternance
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Type de recrutement : Poste permanent
Cadre d’emplois : Des Adjoints techniques territoriaux – Catégorie C (filière technique)
Lieu de travail : Centre Technique du Grésivaudan - 530 rue du Tire-poix - 38660 Saint Vincent de Mercuze
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaines et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous intégrerez le Service Technique composé d’une équipe de 22 agents de terrain sur différents corps de métier et 8 agents de bureau (responsable, administratifs, techniciens…). La direction gère également le service patrimoine composé de 6 chargé/es de projets et d’un responsable.
Rénové en 2017, l’équipement est situé dans une zone d’activité près des commodités et de l’autoroute Grenoble-Chambéry.
Descriptif du poste :
Placé(e) sous l’autorité du responsable des services techniques, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe, vous effectuez l’entretien des espaces verts. Vous serez également amené(e) à être renfort pour les équipes techniques du bâtiment, au besoin. Vous participerez au montage et démontage des manifestations festives.
Spécificité(s) du poste :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan
• Participer à l’astreinte technique
• Port obligatoire des protections individuelles
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Port des charges
Planning :
Horaires du lundi au vendredi 7h30 à 16H00 avec un après –midi de libre le mercredi ou le vendredi en alternance
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, nettoyage…
• Entretenir les outils et le matériel mis à disposition.
• Respecter les consignes de sécurité (signalisation, vêtements de protection…)
• Etre en soutien des équipes techniques bâtiments si nécessaire
• Participer au montage et démontage de matériels (festivités, déménagements…)
• Réaliser des missions de propreté urbaine.
• Entretenir les outils et le matériel mis à disposition.
• Respecter les consignes de sécurité (signalisation, vêtements de protection…)
• Etre en soutien des équipes techniques bâtiments si nécessaire
• Participer au montage et démontage de matériels (festivités, déménagements…)
• Réaliser des missions de propreté urbaine.
Profils recherchés
Diplôme(s) : Titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro dans le secteur des espaces verts (obligatoire)
Profil demandé : - Connaissance sur l’entretien des outils et engins
- Bonnes connaissances des végétaux
- Notions sur les techniques des métiers du second œuvre : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, menuiserie
- Expérience de conduite des tondeuses et engins
- Maîtrise des techniques d’espaces verts
- Maitrise des techniques de signalisation de chantier
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
Permis et/ou habilitation(s) : Permis VL obligatoire
Profil demandé : - Connaissance sur l’entretien des outils et engins
- Bonnes connaissances des végétaux
- Notions sur les techniques des métiers du second œuvre : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, menuiserie
- Expérience de conduite des tondeuses et engins
- Maîtrise des techniques d’espaces verts
- Maitrise des techniques de signalisation de chantier
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
Permis et/ou habilitation(s) : Permis VL obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante: https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Jean-Jacques Hermand , responsable des services techniques: jjhermand@le-gresivaudan.fr / Tél. 06-01-79-97-21
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Jean-Jacques Hermand , responsable des services techniques: jjhermand@le-gresivaudan.fr / Tél. 06-01-79-97-21
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.