Missions :
Proposer et piloter des projets pédagogiques et artistiques en concertation avec l'équipe pédagogique
Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des usagers du service : élèves, parents d’élèves, membres du conseil d'école, associations
Gérer et développer les relations partenariales avec les structures extérieures du territoire
Mettre en œuvre la politique, les projets liés à l’établissement
Mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet pédagogique en lien avec les enjeux et les orientations de la Ville dans un esprit de recherche, d’innovation et de transversalité dans le respect des schémas départementaux et nationaux
Faire évoluer le fonctionnement de l’école de musique en lien avec le projet pédagogique
Assurer le volet administratif avec l’appui du secrétariat : inscriptions, jury, facturation, suivi des dossiers, délibération…
Assurer la préparation, le suivi et l'exécution du budget du service ainsi que les demandes et suivi des subventions
Manager l'ensemble du personnel de l’école de musique : piloter l'activité, encadrer et évaluer 18 agents en responsabilité directe
Associer, faire participer l’équipe enseignante dans sa globalité à la mise en œuvre du projet pédagogique
Planifier et mettre en place des outils de suivi de l'activité annuelle du service
Assurer la mise en œuvre d'une transversalité interne à l’école de musique et entre services municipaux pour les manifestations assurées par l’établissement
Mener une veille juridique pour son domaine d'activité
Apporter une aide à la décision auprès de la direction du pôle CAVL, de la direction générale et des élus dans son domaine d'activité
Promouvoir le rayonnement de l'établissement en travaillant en collaboration avec la direction de la communication
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement dans le cadre de la continuité de service
Dispenser des cours, diriger un ensemble ou assurer l’écriture de répertoires