Garde champêtre
Offre n° O038251031000706
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d’une grande diversité de sports outdoor toute l’année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé de mutualiser leurs moyens dans le cadre d’un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce nouveau service commun a vocation à s’inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l’Office national des forêts (ONF), les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors) et les médiateurs montagne.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d’une grande diversité de sports outdoor toute l’année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé de mutualiser leurs moyens dans le cadre d’un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce nouveau service commun a vocation à s’inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l’Office national des forêts (ONF), les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors) et les médiateurs montagne.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d’une grande diversité de sports outdoor toute l’année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé de mutualiser leurs moyens dans le cadre d’un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce nouveau service commun a vocation à s’inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l’Office national des forêts (ONF), les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors) et les médiateurs montagne.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d’une grande diversité de sports outdoor toute l’année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé de mutualiser leurs moyens dans le cadre d’un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce nouveau service commun a vocation à s’inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l’Office national des forêts (ONF), les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors) et les médiateurs montagne.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe au directeur général des service, vous interviendrez sous l’autorité du Président de la CCMV ou du maire de la commune, membre du service commun, sur laquelle vous serez amené(e) à assurer vos missions. Vous travaillerez en lien étroit avec la police municipale des communes de Villard-de-Lans, Lans-en-Vercors et Autrans-Méaudre en Vercors, les autres communes ne disposant pas de police municipale.
Missions principales :
Vous exécutez des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique ainsi que de protection des espaces naturels sur le territoire de la CCMV, à la demande des maires des différentes communes membres du service commun. Dans ce cadre, Vous serez amené à constater les infractions aux lois, règlements et arrêtés de police municipale relevant de vos prérogatives. Ainsi :
En lien étroit avec les autres acteurs du territoire, vous assurez des actions de surveillance et de prévention pour sécuriser et accompagner la bonne cohabitation sur l’ensemble du territoire intercommunal :
- des pratiques des activités outdoor ;
- des usages des espaces naturels dont le pastoralisme, l’agriculture et l’exploitation forestière;
- du stationnement à proximité des lieux de pratique.
Vous mettez en œuvre les pouvoirs de police délégués par les maires des communes ;
Vous constatez les infractions et notamment celles relevant des atteintes au code de l’environnement;
Vous rédigez des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels;
Vous rédigez également des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires ;
Vous gérez les amendes ;
Missions secondaires :
Vous apporterez un appui à l’agent « bike patrol » selon les besoins de service sur les différentes missions de terrain (entretien, aménagement, balisage, sécurisation des parcours, …) ainsi que pour les missions relatives à la sensibilisation des pratiquants sur les itinéraires VTT et de la Viavercors.
Missions principales :
Vous exécutez des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique ainsi que de protection des espaces naturels sur le territoire de la CCMV, à la demande des maires des différentes communes membres du service commun. Dans ce cadre, Vous serez amené à constater les infractions aux lois, règlements et arrêtés de police municipale relevant de vos prérogatives. Ainsi :
En lien étroit avec les autres acteurs du territoire, vous assurez des actions de surveillance et de prévention pour sécuriser et accompagner la bonne cohabitation sur l’ensemble du territoire intercommunal :
- des pratiques des activités outdoor ;
- des usages des espaces naturels dont le pastoralisme, l’agriculture et l’exploitation forestière;
- du stationnement à proximité des lieux de pratique.
Vous mettez en œuvre les pouvoirs de police délégués par les maires des communes ;
Vous constatez les infractions et notamment celles relevant des atteintes au code de l’environnement;
Vous rédigez des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels;
Vous rédigez également des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires ;
Vous gérez les amendes ;
Missions secondaires :
Vous apporterez un appui à l’agent « bike patrol » selon les besoins de service sur les différentes missions de terrain (entretien, aménagement, balisage, sécurisation des parcours, …) ainsi que pour les missions relatives à la sensibilisation des pratiquants sur les itinéraires VTT et de la Viavercors.
Profils recherchés
PROFIL
√ Titulaire de la fonction publique territoriale sur le grade de garde champêtre chef
√ Une expérience dans un poste similaire serait un plus
COMPETENCES REQUISES
√ Très bonne condition physique et aisance de la pratique du VTT sont indispensables
√ Permis B obligatoire
√ Connaissances des textes réglementaires et des procédures relatifs aux missions de police rurale (code de l’environnement, code rural, code pénal) ; √ Bonnes connaissances du territoire rural, de ses enjeux et de ses actions ;
√ Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
√ Maitrise des chantiers en extérieur et des outils pour venir en appui au Bike patrol
QUALITES RELATIONELLES
√ Capacité d’écoute, de discernement et de médiation
√ Savoir faire preuve de persuasion et dissuasion, en intervenant avec une attitude réservée, calme et courtoise
√ Disposer d’une forte maîtrise de soi dans le cadre de la gestion des conflits
√ Aisance relationnel et sens aigu du service public
√ Sens de la coopération
√ Titulaire de la fonction publique territoriale sur le grade de garde champêtre chef
√ Une expérience dans un poste similaire serait un plus
COMPETENCES REQUISES
√ Très bonne condition physique et aisance de la pratique du VTT sont indispensables
√ Permis B obligatoire
√ Connaissances des textes réglementaires et des procédures relatifs aux missions de police rurale (code de l’environnement, code rural, code pénal) ; √ Bonnes connaissances du territoire rural, de ses enjeux et de ses actions ;
√ Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
√ Maitrise des chantiers en extérieur et des outils pour venir en appui au Bike patrol
QUALITES RELATIONELLES
√ Capacité d’écoute, de discernement et de médiation
√ Savoir faire preuve de persuasion et dissuasion, en intervenant avec une attitude réservée, calme et courtoise
√ Disposer d’une forte maîtrise de soi dans le cadre de la gestion des conflits
√ Aisance relationnel et sens aigu du service public
√ Sens de la coopération
Contact et modalités de candidature
Contact
0476956217
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
√ Poste basé à Villard-de-Lans et amené à intervenir sur l’ensemble des communes du territoire
√ A pourvoir à partir du 1er avril 2026
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
√ Temps plein annualisé
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 31 décembre 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
√ Poste basé à Villard-de-Lans et amené à intervenir sur l’ensemble des communes du territoire
√ A pourvoir à partir du 1er avril 2026
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
√ Temps plein annualisé
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 31 décembre 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.