Chef de projets transport : secteur Centre Est (F/H)
Offre n° O038251031000782
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’interface avec les acteurs locaux du secteur Centre pour adapter l’offre de transport et définir les aménagements ou équipements nécessaires au bon fonctionnement du réseau
Coordonner et suivre les aménagements en faveur des bus dans les projets d’espaces publics, en veillant à la prise en compte des positions du SMMAG
Assurer le suivi de la sécurité et de la sûreté du réseau en tant que référent, et mettre en œuvre les actions correspondantes
Coordonner et suivre les aménagements en faveur des bus dans les projets d’espaces publics, en veillant à la prise en compte des positions du SMMAG
Assurer le suivi de la sécurité et de la sûreté du réseau en tant que référent, et mettre en œuvre les actions correspondantes
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Pilotage et coordination du réseau de transport sur le secteur Centre (et Sud-Est)
Ce secteur comprend les communes de Grenoble Sud et Est, Echirolles, Eybens, Poisat, Saint Martin d’Hères, Gières, Murianette, Venon, Saint-Martin d’Uriage, Poisat, La Tronche Est, Vaulnaveys-le-Haut
Instruire les demandes d’adaptation de l’offre ou d’aménagement émises par les usagers, les communes ou l’exploitant (lignes régulières et scolaires).
Élaborer les fiches d’adaptation de l’offre et assurer le lien entre l’autorité organisatrice et l’exploitant.
Réaliser des enquêtes et contrôles terrain pour évaluer la qualité et la pertinence du service.
Rédiger des rapports techniques sur la cohérence entre besoins, coûts et qualité du service.
Contribuer aux études de restructuration des lignes et à la rédaction des cahiers des charges d’exploitation.
Instruire les demandes d’aménagements et d’équipements en lien avec les services techniques et les directions concernées.
Préparer et participer à l’animation des comités de mobilité du secteur.
Proposer et mettre en œuvre des solutions multimodales dans les zones peu denses.
Participer aux projets de territoire ayant un impact sur le secteur.
Activité 2 : Coordination des aménagements liés au réseau bus
Coordonner les projets d’aménagement du réseau bus (arrêts, terminus, régulation, etc.) avec les différents services techniques, l’exploitant, et les partenaires institutionnels.
Mettre en place et actualiser un outil de suivi des opérations d’aménagements bus sur les trois territoires métropolitains.
Assurer les prévisions et le suivi budgétaires des aménagements bus.
Piloter le processus d’instruction des projets d’aménagement d’espace public, de la conception à l’évaluation, en garantissant la bonne prise en compte des besoins du réseau bus.
Préparer les documents d’arbitrage pour les coordinations GAM–SMMAG en cas de désaccord technique.
Activité 3 : Suivi de la sécurité et de la sûreté des transports
Participer aux comités locaux de sécurité des transports en commun et préparer le comité de pilotage annuel.
Assurer un rôle de veille, d’alerte et de représentation du SMMAG lors des réunions institutionnelles sur la sécurité du réseau.
Développer et piloter des actions de prévention ciblées, notamment dans le cadre du dispositif Angela.
Initier et coordonner des actions partenariales de sensibilisation sur les comportements à risques entre usagers (bus, vélos, trottinettes, piétons).
Suivre les projets de vidéoprotection sur les points d’arrêts du réseau M Réso.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 70 %
Ce secteur comprend les communes de Grenoble Sud et Est, Echirolles, Eybens, Poisat, Saint Martin d’Hères, Gières, Murianette, Venon, Saint-Martin d’Uriage, Poisat, La Tronche Est, Vaulnaveys-le-Haut
Instruire les demandes d’adaptation de l’offre ou d’aménagement émises par les usagers, les communes ou l’exploitant (lignes régulières et scolaires).
Élaborer les fiches d’adaptation de l’offre et assurer le lien entre l’autorité organisatrice et l’exploitant.
Réaliser des enquêtes et contrôles terrain pour évaluer la qualité et la pertinence du service.
Rédiger des rapports techniques sur la cohérence entre besoins, coûts et qualité du service.
Contribuer aux études de restructuration des lignes et à la rédaction des cahiers des charges d’exploitation.
Instruire les demandes d’aménagements et d’équipements en lien avec les services techniques et les directions concernées.
Préparer et participer à l’animation des comités de mobilité du secteur.
Proposer et mettre en œuvre des solutions multimodales dans les zones peu denses.
Participer aux projets de territoire ayant un impact sur le secteur.
Activité 2 : Coordination des aménagements liés au réseau bus
Coordonner les projets d’aménagement du réseau bus (arrêts, terminus, régulation, etc.) avec les différents services techniques, l’exploitant, et les partenaires institutionnels.
Mettre en place et actualiser un outil de suivi des opérations d’aménagements bus sur les trois territoires métropolitains.
Assurer les prévisions et le suivi budgétaires des aménagements bus.
Piloter le processus d’instruction des projets d’aménagement d’espace public, de la conception à l’évaluation, en garantissant la bonne prise en compte des besoins du réseau bus.
Préparer les documents d’arbitrage pour les coordinations GAM–SMMAG en cas de désaccord technique.
Activité 3 : Suivi de la sécurité et de la sûreté des transports
Participer aux comités locaux de sécurité des transports en commun et préparer le comité de pilotage annuel.
Assurer un rôle de veille, d’alerte et de représentation du SMMAG lors des réunions institutionnelles sur la sécurité du réseau.
Développer et piloter des actions de prévention ciblées, notamment dans le cadre du dispositif Angela.
Initier et coordonner des actions partenariales de sensibilisation sur les comportements à risques entre usagers (bus, vélos, trottinettes, piétons).
Suivre les projets de vidéoprotection sur les points d’arrêts du réseau M Réso.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 70 %
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation technique transports / déplacements
Expérience souhaitée : confirmée dans un service de transports
CONNAISSANCES
Techniques et principes liés aux transports en commun et aux déplacements
Fonctionnement et organisation des collectivités locales
Règles et procédures des marchés publics
Gestion et pilotage de projet
Management par objectifs
SAVOIR FAIRE
S’adapter à l’évolution des pratiques et des technologies
Animer des réunions et mobiliser des acteurs
Analyser, synthétiser et formaliser des informations
Rédiger des documents
Utiliser les outils bureautiques et numériques
SAVOIR ETRE
Travail en équipe
Aisance relationnelle
Réactivité
Négociation et diplomatie
Esprit d’analyse et d’adaptation
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation technique transports / déplacements
Expérience souhaitée : confirmée dans un service de transports
CONNAISSANCES
Techniques et principes liés aux transports en commun et aux déplacements
Fonctionnement et organisation des collectivités locales
Règles et procédures des marchés publics
Gestion et pilotage de projet
Management par objectifs
SAVOIR FAIRE
S’adapter à l’évolution des pratiques et des technologies
Animer des réunions et mobiliser des acteurs
Analyser, synthétiser et formaliser des informations
Rédiger des documents
Utiliser les outils bureautiques et numériques
SAVOIR ETRE
Travail en équipe
Aisance relationnelle
Réactivité
Négociation et diplomatie
Esprit d’analyse et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.