Activité 1 : Pilotage et coordination du réseau de transport sur le secteur Nord-Est de l’aire Grenobloise (50 %)
Ce secteur comprend les communes de Meylan, La Tronche, Corenc, Le Sappey en Chartreuse, Sarcenas, Domène , Montbonnot, Biviers, Saint Nazaire les Eymes, Saint-Ismier, Bernin, Crolles.

Instruire les demandes d’adaptation de l’offre ou d’aménagement émises par les usagers, les communes ou l’exploitant (lignes régulières et scolaires).
Élaborer les fiches d’adaptation de l’offre et assurer le lien entre l’autorité organisatrice et l’exploitant.
Réaliser des enquêtes et contrôles terrain pour évaluer la qualité et la pertinence du service.
Rédiger des rapports techniques sur la cohérence entre besoins, coûts et qualité du service.
Contribuer aux études de restructuration des lignes et à la rédaction des cahiers des charges d’exploitation.
Instruire les demandes d’aménagements et d’équipements en lien avec les services techniques et les directions concernées.
Préparer et participer à l’animation des comités de mobilité du secteur.
Proposer et mettre en œuvre des solutions multimodales dans les zones peu denses.
Participer aux projets de territoire ayant un impact sur le secteur.

Activité 2 : Suivre et analyser les indicateurs d’offre, d’optimisation et de fréquentation du réseau M Réso (30 %)

Analyse et proposition avec les opérateurs d’optimisation du réseau en terme de graphicage et de productivité interne et commerciale :

Analyser les tableaux de bord transmis par les opérateurs du SMMAG et en produire une synthèse à l’échelle de M Réso
Contribuer à la mise en place d’un outil de centralisation et de visualisation des données multi-opérateurs (type Power BI)
Proposer, en lien avec les opérateurs, des optimisations du réseau (graphicage, productivité interne et commerciale)
Participer à la coordination avec le chef de projet aménagement pour l’adaptation de l’offre bus et son articulation avec les projets d’aménagement
Produire des notes de synthèse sur la performance, l’offre et la fréquentation à destination de la direction et des élus du SMMAG
Élaborer la partie « offre » des rapports CCSPL et des présentations réseau en lien avec l’unité Contrat
Préparer et présenter les bilans annuels d’offre et de fréquentation à l’échelle M Réso
Réaliser des audits de performance et conduire des analyses comparatives avec d’autres réseaux pour identifier des leviers d’optimisation et de maîtrise des coûts

Activité 3 : Piloter l’harmonisation et l’optimisation du dispositif de transport scolaire (20 %)

Animer le projet d’harmonisation et d’optimisation des lignes scolaires sur les trois territoires du SMMAG (groupe de travail, comités de pilotage)
Harmoniser les règles d’attribution des bourses de transport pour les secteurs non desservis par le réseau général ou scolaire, en lien avec l’unité Contrat
Uniformiser les modalités de conventionnement et de subvention avec les autorités organisatrices de second rang
Assurer la cohérence entre le réseau général et les lignes scolaires : création, adaptation ou suppression de lignes selon l’évolution des effectifs scolaires
Piloter l’analyse et la mise en œuvre des ajustements annuels et des mesures correctives en cours d’année (rentrée, changements d’effectifs, incidents)
Produire des notes techniques, tableaux de bord et délibérations relatives au transport scolaire
Assurer une veille réglementaire et un parangonnage sur les pratiques et évolutions du transport scolaire

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 70 %