RESPONSABLE BASE DE LOISIRS
Offre n° O038251104000296
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse de la Piscine, Montalieu-Vercieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du président de la régie autonome et en relation directe avec les élus de la régie et de la commune, le responsable de la base de loisirs assure la gestion des équipements publics (camping, gite, port de plaisance, aquaparc), suivi et gestion des planning des agents permanents (4) et saisonniers (environ 20), suivi des régies de recettes et du budget annuel
Poste en forfait/jour
Poste en forfait/jour
Missions / conditions d'exercice
gestion au quotidien des équipements communaux (notamment en période estivale) et du personnel (recrutement des saisonniers et suivi des plannings) , préparation et suivi des animations et événements organisés sur le site, préparation du budget en relation avec le service comptabilité, planification des travaux et investissements nécessaires à une gestion optimale des sites, élaboration d'une stratégie de développement commercial en lien avec la personne chargée de communication.
Profils recherchés
expérience significative en management d'équipe et en gestion d'équipements, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, capacité d'analyses, d'anticipation et de gestion d'urgence, disponibilité.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0474884238
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
recrutement@valleebleue.org
et copie à
comptabilite@valleebleue.org
recrutement@valleebleue.org
et copie à
comptabilite@valleebleue.org
Adresse de l'employeur
REGIE VALLEE BLEUE
>6, place de la mairie
38390 Montalieu-vercieu
>6, place de la mairie
38390 Montalieu-vercieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.